这是一篇比较调侃的关于学什么专业的文章，做个参考吧！不知大家如何看待自己所学的专业？ 原文： 作者：莫毅 xx品并非物质化的“东西”，而是一种每个人都向往的、美好的、高品质的生活。对正在紧张备考的同学们来说，最想要的“xx品”莫过于丢掉一切压力，美美 睡上一个懒觉。其实，琳琅满目的专业里也有许多“xx品”。它们“xx”的原因，可能是因社会特别稀缺而更容易就业，或是与之相关的职业社会影响力和美誉 度更高而满足了你的成就感，又或是某行业从业群体的普遍收入更理想从而能较快地帮你实现 “白领”、“金领”的梦想。这些“xx品”专业在哪里？快来看看吧…… {ldz}的摇篮——管理类专业 “xx”原因：管理给人的{dy}印象总与待遇好、机会多、能出国相关联。“管理者”因在社会上总有较高的社会地位和可观的高收入而总能满足不少人 的成就感。在不少人心目中，“管理学”就代表着“白领”。 “管理”二字包含的东西很多，既涉及工商企业和商务，也涉及人力资源和财务，辐射经济、商贸、产品开发、行政事务、公共关系等领域。近年来，随着以人为本 观念在全社会范围内被接受，管理出效益的理念受到了更多重视，不管是国企、私企还是外企，即使是事业单位和党政机关，都对管理型人才高看一眼。有人预测， 在未来10多年内，即2020年前，我国将继续保持管理人员数量大国的地位，所需各类管理人员估计将达到1000～1300万人。管理专业依然是中国就业 人数较多的行业和热门职业之一。 虽说每一个机构、部门都需要管理者，但管理职位也有区别。从大管理专业出发，按照发展方向的不同，我们可以将管理专业分为行政管理职位和业务管理职位两 种。 管理者的头脑 行政管理职位，主要是一种宏观上的管理，就像决策者的头脑，是一个单位的中枢所在，主要包括：人力资源管理、行 政管理、公共事业管理等专业。 ◆“人头马”—— 人力资源管理 人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头 马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。 ※ 市场把脉 自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离 权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的 人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。 §职业罗盘 管理人的日常工作包括：干部任用、绩效考评、岗位定级、竞聘上岗、核发薪酬、日常考勤、员工培训、实习推荐、招聘新人以及人事、分配制度改革等。从事这一 工作的人，必须善于言辞和交际，具有较强的理解、协调和沟通能力，博闻强记，平易近人等，具有较高的综合素质。因此，一旦你选择了这个专业，大学四年里， 需要有意识地提高自己各方面的能力。最重要一点，是克服自己性格中与未来职业格格不入的一些弱点，如：急躁、粗心、任性、过于内向、木纳、胆怯、自卑、说 话不经大脑、不善于保守秘密等。另外，还应该积极参加社团活动，主动与周围同学接触交流，学习为人处事的艺术。还有一点，就是要端正心态：即便你学的是人 力资源管理，但甫出校门，不可能马上就能“管人”，长时间内反倒要被人“管”，甚至还会被派到基层接受锻炼，这些都是一个合格的管理者所必须经历的“原始 积累”阶段，天长日久才能酿出美酒，只有耐心、信心、有恒心的积累、等待，有朝一日才可能成为真正的“人事掌门”。 ☆报考点睛 在学校时，人力资源管理要求学生具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的口头表达和人际沟通能力。开设这一专业的院校很多，但龙蛇混杂，相比之下很多 单位更看重毕业院校的专业程度，建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。一些有实力的综合性大学值得认真考虑，如：中国人民大学、首都经济贸易大学、天 津财经大学等。 ◆《穿普拉达（Prada）的女人》 ——行政管理 影片《穿普拉达的女人》的女主角，从一个处处受气的打杂小妹，变成了一位国际最知名时尚杂志社的总编助理，就是因为她奉献全部努力去热爱自己所从事的类似 行政管理的工作。行政管理，是能让丑小鸭变天鹅的地方。 ※ 市场把脉 行政管理可以看成管理学上的“万金油”，几乎每行每业都离不开它。但是，行政管理往往没有很明晰的工作范围，除非升任到中层领导，否则，在很多单位行政管 理必须从小助理、小杂工开始做起：编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事，都是必做的“功课”。 §职业罗盘 做行政工作，首先需要摆正心态，要做好一步一个脚印、从小事做起、长期抗战的准备，不要以为自己是堂堂大学生，凭什么让我做这些打杂的工作？要知道，在一 个好单位，即使是最基层的工作岗位，竞争的人也是抢得头破血流。其实打杂也是一种工作态度的表现，谦虚谨慎、从基层做起，正是管理者的历练之路。其次，行 政工作包罗万象，这就要求我们在大学里必须学好专业基本功，比如：写作、计算机图文处理、公共关系学等，此外，还应该多参加社会实践，培养人际交往能力和 团队协作精神，练就过人的心理素质，面对各种场合都不胆怯不害怕，增强对社会的适应能力。 ☆报考点睛 行政岗位要求具备细致、耐心、平和、善于表达等特点，少一个都做不来事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科类大学，如中国人民大学、中国青年政 治学院的行政管理，可算是本专业的两把尖刀。一些民族院校开设的行政管理专业偏向培养少数民族地区干部，而政法类院校则偏向行政法。 管理者的四轮驱动 一个成功的企业设有不同类型的管理岗位，它们是企业伸向不同领域拓展业务的有力触角，四轮驱动才能跑步前行。业务管理职位，就是那些细化到具体业务工作的 微观方面的管理专业，如：财务管理、工商管理等，侧重于培养专业 性质强、职业特征明显的管理人才，分工明确，术业有专攻，自然也就容易做出成绩。 |
