这些年，廉价而丰富的中国产品，一些中国企业家的可耻的汉奸行为宠坏了国外的消费者。但是，源源不断的中国廉价产品涌入国际市场，有时候卖得比在国内的价格还低。难道是中国人的收入比美国人还高吗？回答是否定的。根据2009年的统计数据，美国当年的人均收入为3.76万美元(世界排名第4位)，而中国当年的人均年收入仅为1100美元(世界排名第 109位)。尽管中国人的收入较之以前已有不小提高，但比起欧美发达国家，差距还是相当明显的。但“中国制造”的产品在国外比国内便宜，这就形成了一个很大的反差，钱多的美国人买便宜的中国商品，钱少的人中国人买贵的中国商品。有人不禁感叹，作为“世界工厂”，中国消费者似乎并没有“近水楼台先得到月”。不管怎么说，一件远渡重洋到美国的中国商品，其跨国流通的成本也不至于如此大幅度地小于中国国内的流通成本。按常理说，应该涨价才合情合理。这或许更是一些中国企业家的可耻的汉奸行为对不少囊中羞涩的中国人开的一个玩笑。

    某些出口企业把产品分为内销和外销两部分，外销的产品xxxx，出口后惨遭退货的产品加价之后内销给国人，于是乎，就出现了同样一个中国工厂的同一型号的产品在国外的售价远远低于国内的售价的现象。产品在国内售价高，是某些出口企业利润的源泉；产品在国外售价低，是某些出口企业创造产值GDP并借以向政府索取各种优惠政策的借口和手段，之所以说某些出口企业的老板是汉奸，是因为他们把从中央政府和地方政府争取到的各种优惠统统转变成为出口商品降价销售的{wp}。

    事实上中央政府和地方政府的各种优惠是为了让企业多赢利、做强做大并有充足的资金提高工人待遇，可是，某些出口企业的老板不但不给工人涨工资，连各种社会保险也拖欠拒交，能赖就赖，而且通过恶意竞争让别的致力于把企业做大做强、努力提高工人待遇的真正的爱国企业家们也处于微利经营的境地，辜负了党和政府各种优惠政策的良苦用心。根据以上我对“21世纪的汉奸”所下的定义，那些不给工人涨工资、连各种社会保险也拖欠拒交、能拖就拖、能赖就赖、而且通过恶意竞争扰乱市场秩序、让中国别的正常出口企业也难以盈利的、某些出口企业的败类老板就是汉奸。
　　

    2010年，随着经济的缓慢复苏，广东等地的出口加工厂终于拿到新的订单，开始组织新一轮的生产。然而用工荒却诡奇地再次出现了。这是中国经济上首次出现就业难和用工荒两种相悖的现象同时并存的奇观。其中原因何在呢？就业难的存在，说明了中国目前的劳动力资源还是很丰富的。如果企业想解决用工荒，在市场经济下，看起来应该很简单。涨工资，重赏之下必有勇夫，这是自古而来的真理。面对这一现象，部分出口加工型企业却选择继续缺工而不是加薪。东莞一家制鞋企业面对用工不足，只有选择性地接单，但并不愿意通过大幅提高工资来吸引外来工，因为“一旦订单下降再降薪不容易，无法继续靠压榨工人劳动成果增高利润”。

    长期以来，农民工一直处于城市中的较底层，干着最脏、最累的活，而工资和福利待遇却偏低。社会保障制度的不完善，养老、医疗等社保缴纳不能尽如人意，各类漠视农民工健康生命安全的“职业病”层出不穷，拖欠农民工工资、人身伤害等侵权现象时有发生。这些极大地伤害了农民工的感情。每个人都有衣食住行、安全、感情、尊重和自我实现的需要，俗话说：“好出门不如赖在家”，如果不是为了生计，谁愿意背井离乡、抛妻别子地去外地打工？如果农民在家种地能够比进城打工更好地维持生计，他们就不会再选择到外地去辛苦而又廉价地打工。

    在现实中我们看到大部分出口企业都没有提出涨工资来应对用工荒。这说明什么呢？说明某些出口企业的老板把农民工看做廉价的奴隶，某些出口企业的老板宁可把产品价格一降再降来崇洋媚外，宁可把政府部门为提高企业竞争力而给予的各种税收优惠通过把产品价格一降再降来取悦于外国人，也不愿意提高为他创造剩余价值的农民工的工资待遇，有订单了才想起来找工人，没订单的时候就将工人一脚踢开。他们成了奴役中国农民工廉价地为外国人卖力的汉奸。

    美国三家造纸公司和美国联合钢铁工人工会2009年9月23日星期三对中国和印尼就铜版纸提起了反倾销案，并已向美国商务部提交了申诉书。这是美国继 2007年对进口中国铜版纸进行反补贴和反倾销案后，美国造纸公司再次就铜版纸提出反倾销申请。中国和印尼对美出口铜版纸被认为占2009年上半年美国铜版纸市场近30%，较2008年同期增长近一倍。2008年美国铜版纸总销售额估计为18亿美元。美方还称中国以低息xx、纳税补贴和资金赠予的方式不公平地向本国造纸企业提供补贴。

    欧盟2009年9月24日决定,对产自中国的无缝钢管和铝箔征收为期5年的正式反倾销税,税率分别高达39.2%和30%。欧盟的人民享受我们的低价产品带来的实惠，欧盟政府享受我们的企业为他们创造的高额的反倾销税，澳大利亚又大幅度提高铁矿石价格，澳大利亚力拓公司从中国获益4000亿元http://news.163.com/09/0719/03/5EIB199S0001124J.html。而中国企业却忙着努力把自己的利润一降再降以求挤垮中国的其它同行企业，同时以“企业亏损、影响社会安定”来威胁中国政府并要求低息xx、出口退税、纳税补贴和资金赠予等等一切优惠措施，中国企业这种“窝里斗”的可耻行为如果发生在日本，日本产业联合株式会社就会联合行业其他企业让这个民族败类没有生存空间，因为这个自己不盈利也不让别的企业盈利的企业根本没有任何存在的必要。

    2009年9月22日，在德国汉堡举行的第24届欧洲光伏能源会议上，一家合肥光伏组件企业报出惊人低价——1.2美元每瓦。本次光伏会议有100多个国家的943个参展商，这可能给欧洲企业批评中国光伏业“倾销”提供口实。中国政府应该立即将这家合肥光伏组件企业取消出口退税并处以惩罚性关税，避免这家合肥光伏组件企业成为外国政府赚钱的工具。中国政府应该立即成立一个避免中国出口遭反倾销企业成为外国政府赚钱的工具的政府部门，在外国政府宣布对中国企业实施高税收之前就对该企业取消低息xx、出口退税、纳税补贴和资金赠予等一切优惠措施，防止这些企业税收外流。

    另外，鉴于中国稀土出口企业大量向国外xxx格倾销中国的稀土矿，中国政府应当在外国政府提出对中国的稀土出口进行反倾销之前，抢先一步对中国稀土出口征收200%的出口关税。因为，中国的稀土出口存在着极为严重的倾销行为——价值连城的东西竟然当土卖！既然外国的石油可以由20多美元一桶卖到100多美元一桶，中国的稀土矿价格为什么卖得那么贱而不能翻几倍呢？2008年度国家{zg}科学技术奖获得者徐光宪院士在中央电视台《大家》节目接受访谈时预言：几十年后当中国稀土矿出口得差不多时，稀土的价格将会上涨数十倍——价格回归到与它的价值等同。中国企业现在以xxx格倾销稀土以求彻底挤垮国外的稀土生产企业，几十年后还要花比现在高几十倍的价格进口外国的稀土。因此,根据徐光宪院士的话可以推断，现在有眼光的投资家出钱投资买成稀土存起来，比用钱投资债券、股票更能赢利数十倍!

　　秦以攻取之外，小则获邑，大则得城。较秦之所得，与战胜而得者，其实百倍；诸侯之所亡，与战败而亡者，其实亦百倍。则秦之所大欲，诸侯之所大患，固不在战矣。思厥先祖父，暴霜露，斩荆棘，以有尺寸之地。子孙视之不甚惜，举以予人，如弃草芥。今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，而秦兵又至矣。然则诸侯之地有限，暴秦之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急。故不战而强弱胜负已判矣。至于颠覆，理固宜然。古人云：“以地事秦，犹抱薪救火，薪不尽，火不灭。”此言得之。

　　齐人未尝赂秦，终继五国迁灭，何哉？与嬴而不助五国也。五国既丧，齐亦不免矣。燕赵之君，始有远略，能守其土，义不赂秦。是故燕虽小国而后亡，斯用兵之效也。至丹以荆卿为计，始速祸焉。赵尝五战于秦，二败而三胜。后秦击赵者再，李牧连却之。洎牧以谗诛，邯郸为郡，惜其用武而不终也。且燕赵处秦革灭殆尽之际，可谓智力孤危，战败而亡，诚不得已。向使三国各爱其地，齐人勿附于秦，刺客不行，良将犹在，则胜负之数，存亡之理，当与秦相较，或未易量。

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    美国社会福利是美国人民日常生活不可或缺的一部分，美国的社会福利制度相当全面完善。了解美国的社会福利制度，有助于您了解美国政府的反倾销税收用到美国社会福利中去了。因此，我说：中国的出口遭美国反倾销的企业是为美国政府赚钱的工具。

　　美国现行的社会福利制度是从1936年社会安全法案(Social Security Act)实行之后，逐步完善起来的。社会安全法案包含如下几类福利措施：

　　1、xx社会保险

　　xx社会保险是为就职人士设立的，在职或曾经工作过的本人及其家属都可参加，主要包括退休金 (Retirement Benefits)、抚恤金(Survivor’s Benefits)、伤残金(Disability Benefits)和医疗福利(Medicare Benefits)等。

　　2、失业补助金( Unemployment Compensation)

　　只要是遭辞退失业的，不管有无积蓄都可申请。一般补助期是6至9个月，按各州不同情况可能会有所延长。

　　3、公共援助金(public assistance)

　　专为低收入或无收入的失明者、老人、残障者及无收入的家庭而设。由州政府按各自生活条件发放，申请者将接受调查以证明有申领资格。

　　4、孕妇与儿童福利

　　为保护和增进孕妇及儿童的健康而设，并不分派现金，而是提供健康服务。

　　社会安全法案是全国性的，为保障所有人的权益而设立。除公共援助金外，大部分福利措施是不论贫富人人皆得的。值得一提的是，社安局规定，领取社会安全金的人员不一定要住在美国境内，以方便生活在海外的退休人士。

　　除了社会安全法案所包括的上述福利政策之外，美国还有很多涉及生活、工作各个方面的社会福利，比较常见的有以下几类：

　　一、工作保险

　　1、失业保险金 (unemployment Insurance)

　　失业保险金是一种保险制度。每月从受保人工资中扣除部分来投保，受保人一旦失业即可获赔，获赔金额一般是原工资的一半。

　　2、工人赔偿金( Worker’s Compensation Program)

　　由雇主向州政府或保险公司投保，工人因工受伤即可申领。具体赔偿金额和时期由雇主所交的保费多少而定，同时也能报销一定的医疗费用。工人赔偿金非美籍人士亦可申请，且不会影响他日转换身份或入籍。

　　3、州立伤残保险金 （State Disability Insurance）

    全美只有加州、纽约州、新泽西州、夏威夷和波多黎各设有此类保险金，专为因短期疾病暂不能工作的人员而设。换言之，受保人在得病期间必须是受雇的，复原后重新开始工作，保险金就停止赔付。

　　二、生活补助 (Public Service for Low Income Persons)

　　1、粮食券( Food Stamp)

　　美国xx农业部拨款给州政府发放粮食券，只可换取美国出产的农作物，不能换取金钱，以救济收入低微的家庭。不过该补助只限美国公民。

　　2、学校提供的廉价或免费膳食(School Lunch Program)

　　这是政府为保证学童的身体健康而设立的全国性营养膳食计划。非美籍人士也可受益。

　　3、家居能源补助计划(Home Energy Assistance Program)

　　专为低收入家庭减轻煤电费用而设，非美籍人士也能享受。能源补助除帮助支付煤电费外，还可代为修理暖炉、煤气管等相关暖气设备。

　　4、廉价公共房屋(Public Low Income Housing)

　　这项福利有公共房屋、津贴房屋、租金津贴和廉价屋四种形式，申请人必须年满62岁或收入低微，其中一些房屋补助要求同时满足这两个条件。

　　三、.医疗补助

　　1、医药补助(Medicaid)

　　不同于医疗保险，医药补助是一个保健计划，专为收入低微的家庭设立，可以同时享受医疗保险，但只限于美国公民。

　　2、家中照顾计划(In Home Support Service)

　　由xx、州和县政府联合负担，为65岁以上老人、失明者或残障人士提供家务和非医务性的照顾，使得受益人能在家安全地生活，无须住进养老院或公共医疗机构。