在市场经济的大环境里，很多单位的领导与下属的关系基本是金钱“链接”关系，这种已形成20多年的商品化感情和金钱链，是根深蒂固、心照不宣的。其实以贪官为投资对象，投资者是终身受益的。经济学讲以最小的投资获取{zd0}的经济效果，而投资贪官是获得政治效果连带经济效果。

         某局有一位叫万铱的，年龄在40岁左右的机关干部，与他同一时间参加工作的人大多当上了正科或副科级干部，可他仍然是科员，在同事的眼里他是很敬业的，业务水平也不比别人差，但在同事看来他在经济上很吝啬，不过他好象不明白这“吝啬”对于他意味着什么。日久天长，万铱在同事的眼神里好象察觉到了自己的“缺点”，同时也有同事暗示他“转变观念”，跟上“时代步伐”。他听明白了弦外之音，决定“痛改前非”。

         2009年春节到了，他开始琢磨如何拉近与局长的距离。{yt}，他将坐在收发室里的局长司机叫了出去，要求司机帮他跑一趟，司机在平时对一般工作人员是不理会的，便对万铱说：“我没时间”，但听说是给局长“办事”，便答应了。

         来到了不远处万铱家楼下的小卖店门前，将一坛地产白酒（8公斤装）、2箱速冻玉米、一箱饮料、一箱榛果装入了后备箱。司机站在一旁，用蔑视的眼神看万铱装车，心里在想：“啥年月了，还有送这个的，太落伍了”。

         下班了，司机在车里问局长：“万铱给你的东西告诉你了吧”，局长只是“亨”了一声。到了家局长下车，司机对局长说：“你上楼吧，我给你往上搬”，局长看都不看一眼物品，连连摆手说：“你拉走吧，送给你了，你一年到头起早贪晚接送我”。

         过了几日，局长将万铱叫到了办公室，万铱心想真是“立竿见影”啊。其实他不知道此时是局长对他的“不懂行情”的“不欠人情”的“回报”。局长拿出一个红包递给了他，并说：“你今的工作很好，钱虽然不多，是对你的工作的肯定”。做为一般干部的他根本没经到过这个，他也道听途说局长每年发红包，但都给谁及给多少他却不知道，他真的有些受宠若惊。万铱来到卫生间打开红包，里面有300元钱。

         是的，局长每年只给付局长及中层干部发红包，从1000—3000元不等，对他的300元只是任意多包个小红包而已，以打兑这“不可心”的人情。至于万铱想晋升副科为什么实现不了，答案在“开心农场”，买最贵的种子，才能有更大的收获和晋级。