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浙商银行招聘 [转贴 2010-04-12 18:47:30] 删除...

浙商银行招聘

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浙商银行是经中国银监会批准成立的第十二家全国性股份制商业银行，总行设在杭州市。开业两年多来，我行坚持以“扬长避短，创造优势，虚实并举，有效管理，先进技术，优秀文化”为战略，主动适应宏观调控政策和经济形势变化，明确市场定位、特色业务和发展路径、分步推进的经营思路，不断完善公司治理结构，加强内控体系和管理信息系统建设，强化风险控制，取得了较好的经营业绩，实现了资本、规模、特色、质量、效益的协调快速发展。始终坚持“以人为本”理念，致力营造“创造价值，追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神，为员工施展才华提供广阔的发展空间和和谐的发展环境。
      现因总行业务发展需要，特诚聘有关部门负责人和高级经理（经理）人员。一经录用，业绩优良者，具有充分的发展前景和良好的报酬。
一、基本条件
   1、负责、诚信；
   2、沟通、合作良好；
   3、原则上大学本科及以上学历；
   4、除负责人外，年龄原则上在35周岁以下；
   5、身体素质良好。
二、需求职位及职位条件

部门	需求职位	人数	职位条件
公司业务客户经理		若干名	1、具有较强的市场开拓能力； 2、具有3年以上金融从业经历，精通信贷业务； 3、客户资源丰富者优先。
办公室	文秘人员	2名	1、具有较强的文字综合能力和较好的经济金融理论基础； 2、具有3年以上商业银行总、分行综合文秘或规划研究等工作经历。
资金部	宏观经济/金融市场研究高级经理或经理	1-2名	1、具有2年以上宏观经济或金融市场研究实务经验； 2、具有较强的实证分析能力，能熟练使用计量经济软件。
	资产负债管理研究人员	1-2名	1、具有2年以上资产负债管理研究经验； 2、熟悉商业银行相关岗位业务。
	衍生产品定价研究高级经理或经理	若干名	1、具有2年以上衍生产品交易或研究工作经验； 2、熟练使用Matlab/VBA/GAUSS等一种或多种语言。
	同业业务高级经理或经理	若干名	1、具有3年以上商业银行总、分行同业业务工作经历； 2、熟悉票据、信贷资产转让、银团xx、证券、基金等业务，拥有同业存款、票据转贴现、协议存款、证券、基金等同业客户资源； 3、具备良好的沟通、谈判能力和文字组织能力。
	市场风险管理高级经理或经理	1-2名	1、熟悉固定收益、衍生产品等金融市场工具； 2、有资金交易风险管理经验者优先。
	资金交易高级经理或经理（提供海外培训）	若干名	1、具有丰富的国际国内金融市场知识和良好的金融理论基础； 2、具有2年以上金融机构资金交易工作经历； 3、具有较强的英语听、读、写能力。
投资银行总部	总部负责人	1名	1、精通投资银行，熟悉商业银行业务和同业业务，善于开拓市场； 2、担任商业银行总行、分行或其他非银行金融机构相应职位；3、具有很强的组织协调和解决问题的能力。
	投资银行项目分析高级经理或经理	若干名	1、熟悉工业企业财务管理业务，具有相关工作经历； 2、具有较强的文字综合能力。
	投资银行业务高级经理或经理	若干名	1、熟悉资本市场和金融同业运作方式； 2、具有2年以上投资银行（财务顾问或债券承销或同业）业务从业经历。

个人银行部（零售银行部）	电子银行中心负责人	1名	1、精通电话银行、网上银行业务和相关政策法规，具有较强的业务创新能力； 2、具有较强的市场开拓能力和5年以上相关岗位业务从业经历； 3、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。
	商卡中心负责人	1名	1、精通xxx业务和相关政策法规，具有较强的业务创新能力； 2、具有较强的市场开拓能力和5年以上相关岗位业务从业经历； 3、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。
	营销中心负责人	1名	1、精通银行个人业务相关政策法规和市场营销管理； 2、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力； 3、具有5年以上金融企业市场营销工作经验和个人业务经营管理从业经历； 4、具有银行总、分行相关岗位工作经历或有成功营销策划案例者优先。
	营销组织与策划高级经理或经理	若干名	1、具有3年以上金融企业或零售、服务企业市场营销工作经验； 2、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力； 3、具有敏锐的市场感觉、客户心理洞察能力和高效的执行能力； 4、具有银行总、分行相关岗位工作经历或有成功营销策划案例和广告设计公司或出版机构文案写作和编辑经验者优先。
	产品设计高级经理或经理	若干名	1、精通银行个人业务相关政策法规，了解国内外零售银行产品现状、销售模式及发展趋势； 2、具有零售产品设计理念和3年以上相关岗位业务从业经历； 3、具有较强的创新意识、市场开拓意识和团队合作精神； 4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。
个人业务专营支行、杭州财富管理中心	支行（中心）负责人	若干名	1、熟悉国家金融政策法规和个人银行业务，具有较强的组织管理能力和业务拓展能力； 2、具有5年以上金融从业经历； 3、具有商业银行相当职位任职经历者优先。
	个贷部门负责人	若干名	1、具有较强的组织管理能力和业务拓展能力； 2、具有5年以上金融从业经历； 3、具有商业银行相当职位任职经历或个人xx营销经历者优先。
	理财部门负责人	若干名	1、具有较强的组织管理能力和业务拓展能力； 2、具有5年以上金融从业经历； 3、具有商业银行相当职位任职经历或支行理财中心管理经历者优先。
	个人理财客户经理	若干名	1、具有2年以上银行个人业务工作经历； 2、具有相关专业学历或证书（AFP或CFP）者优先； 3、有客户资源者优先。
	个贷客户经理及助理	若干名	1、具有较强的市场开拓能力； 2、熟悉个人银行业务，有3年以上金融从业经历； 3、有客户资源丰富者和个贷业务（含住房按揭xx）工作经历者及优先。
公司银行部	公司银行营销组织与策划高级经理或经理	若干名	1、具有5年以上商业银行公司银行业务或信贷业务从业经历； 2、熟悉公司银行业务，具有丰富的公司银行业务营销管理经验； 3、具有较强的组织协调能力、营销策划与商务谈判能力及口头与文字表达能力。
	公司银行项目高级经理或经理	若干名	1、具有3年以上国内或国际商业银行公司银行业务或信贷业务从业经历； 2、具有丰富的公司银行市场营销经验，熟悉公司信贷业务； 3、熟悉相关法律法规，掌握并能运用相关的财务、会计知识； 4、具有良好的口头与文字表达能力。
	公司银行产品高级经理或经理	若干名	1、熟悉公司信贷业务和相关政策； 2、具有3年以上公司信贷业务经历； 3、具有较强的金融创新意识和能力。
小企业信贷部	部门负责人	1名	1、国内或国际商业银行8年以上公司银行业务或信贷业务从业经历，3年以上小企业xx营销或管理经验； 2、熟悉小企业市场和小企业客户的金融需求特点； 3、熟悉小企业xx的相关政策，具备良好的组织协调和管理能力； 4、具备良好的金融创新意识和能力。
小企业信贷部	小企业xx产品高级经理或经理	若干名	1、熟悉小企业xx业务和相关政策； 2、具有小企业xx的实务经验和3年以上信贷业务经历； 3、具备较强的金融创新意识和能力。
风险管理部（合规部）	合规管理高级经理或经理	2-3名	1、从事相关专业3年以上，精通法律、法规、银行业监管规定，熟悉银行授信业务、资金业务； 2、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力； 3、具有法律专业博士学位或司法职业资格者优先。
授信评审部	授信审查高级经理或经理	若干名	1、从事专业3年以上，精通风险管理业务，具有较强的风险识别能力； 2、熟悉企业经营，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策。
	授信评估高级经理或经理	若干名	1、从事专业2年以上，精通风险管理业务，具有较强的企业现场评估和分析能力； 2、熟悉企业经营，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策； 4、具有商业银行风险经理任职经历者优先。
	授信放款审查人员	若干名	1、从事相关岗位1年以上，熟悉授信放款审核及档案管理业务； 2、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例； 3、具有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识； 4、具有法律专业或律师资格者优先。
计划财务部	管理会计高级经理或经理	1-2名	1、具有3年以上银行财务或会计工作经验； 2、熟悉管理会计知识； 3、财务、会计或金融等相关专业，有银行管理会计系统建设和实施经验者优先考虑； 4、具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。
	财会政策研究与分析高级经理或经理	1-2名	1、具有3年以上银行财务或会计工作经验； 2、熟悉中国新会计准则； 3、财务、会计或金融等相关专业，有注册会计师等资格证书者优先考虑； 4、具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。
	税法研究和纳税管理高级经理或经理	1名	1、具有3年以上银行相关岗位工作经验； 2、熟悉税法和税收筹划知识； 3、财务、会计、税务或金融等相关专业，有注册会计师、注册税务师等资格证书者优先考虑； 4、具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
	资产负债管理人员	2-3名	1、具有扎实的宏观经济金融理论基础和全面的资产负债管理知识； 2、具有良好的沟通能力和3年以上银行计划或信贷管理经历； 3、具有较强的文字综合能力和业务经营分析能力。
审计高级经理或经理		若干名	1、具有2年以上商业银行审计、稽核工作经验或5年以上银行会计或授信业务、国际业务从业经验； 2、有计算机、英语等特长者优先。
会计部	会计管理高级经理或经理	若干名	1、具有3年以上商业银行会计管理部门工作经验； 2、熟悉当前商业银行会计业务管理要点； 3、熟悉商业银行会计核算系统，具有较强的文字表达能力，能独立起草会计核算需求，进行系统需求设计和测试；
会计部	会计核算、事后监督人员	若干名	1、具有3年以上会计核算、支付结算或事后监督工作经历； 2、熟悉计算机办公软件，具有较快的数字、汉字输入技能； 3、具有商业银行会计核算中心或电子银行业务处理经历者优先。
信息科技部	网络管理高级经理或经理	若干名	1、具有网络管理工作经历，有CCNP或相关证书者优先。 2、计算机通讯或网络专业；
	数据库和操作系统管理高级经理或经理	1-2名	1、具有大型数据库和操作系统管理从业经历； 2、计算机相关专业。
	应用研发高级经理或经理	若干名	1、具有2年以上金融计算机应用系统研发经验； 2、计算机相关专业。
	开发管理高级经理或经理	若干名	1、具有相关工作经历，掌握软件开发管理工具、测试工具； 2、软件工程或计算机应用专业。
会计储蓄临柜人员		若干名	1、具有3年以上商业银行会计或储蓄出纳工作经历； 2、熟悉票据、支付结算等法律法规； 3、具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别技能； 4、具有外币储蓄工作经历的优先。

三、应聘须知
   1、有意者请于2007年8月底前填写《浙商银行应聘登记表》（可从浙商银行网站下载，要求填写完整、清楚并附本人近照）寄至浙商银行人力资源部或直接寄送龚方乐行长收（地址：杭州市庆春路288号，邮编：310006）。
   2、请在信封右上角注明"应聘"字样。
   3、咨询电话：0571-87659708、87659741。
   4、两月内未收到面试通知，视作未通过。应聘材料恕不退还。

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