改写广州汽车改装业的外乡人
———记风动汽车大包围改装设计厂制造工程技术部管理人顾顺峰工程师
　　风动汽车大包围改装设计厂为了能在最短的时刻里使工程上轨道，一口气从东北配套引进了四名专业人才，40岁的顾顺峰是其中最年轻的一位工程师，他的引进将填补我省散装水泥罐车和水泥搅拌车生产技术的空白。
　　从长春到广州一切从零开端
　　放弃长春已有的打工，到广州白手起家，需要很大的决意。顾顺峰说：“千里迢迢从长春来到广州从零开端，我看中的是这个工程的进展前景。”
　　1989年，顾顺峰从黑龙江省工业大学焊接专业结业后，在长春四平工程机械厂打工。打工期间，他大胆创新并设计了大量的新型焊接工具，主持开发了六项新产品，并全部通过国家认证，其中2L50E、 2L40N装载机两项还获悉了黑龙江省省优质产品称号。2000年，因原厂改造，他受聘于长春万荣汽车改装有限厂家。当时他主持的半挂车系列产品、散装水泥车、油罐车、水罐车等改装车型几十项产品全部通过国家认证。该厂的各项产品尤其是半挂车系列产品短期内做到俄罗斯先进水平。
　　 去年，新华旭专用车制造工程的总管理人张亮找到顾顺峰。专用车制造工程在福建的进展前景，使顾顺峰对该工程产生了极大的兴趣。“我们当时谈得特别好，行内人都知晓福建在改装车行业比较薄弱，尤其是罐式车改装还是空白。虽然要白手起家，可是能发挥自己的本领为改装车行业作出贡献，值得。”顾顺峰说。
　　到广州对新华旭的立项资金、工程计划、进展前景等地方开展实地考察后，顾顺峰毅然谢绝了长春厂家的挽留，来到广州打工。
　　自愿担任 “讲师”培养技术力量
　　夜晚，8点左右，顾顺峰在给厂里的工作人员和技术人员做专用车知识讲座，60多位工作人员聚集在大会议室里，专心做笔记。在厂里大多数工作人员，虽然做的是焊接活，可是对专用车的了解很少，即使是技术人员，这地方的知识也十分匮乏。于是作为技术主管的顾顺峰便利用夜晚休息时刻，自愿担任临时技术讲师，不定时地给工作人员上课。
　　目前顾顺峰的技术部只有5个人，技术人才培养是他最操心的问题，“当地机械地方的技术人才特别少，尤其是专用车设计根本招不着。”他说，如今厂商品房才刚起步，这些人还能应付，今后厂子规模扩大，客户订单增加，再开发新产品，技术人员就肯定不足了。如果有可能在几年之内，他将毫无保留地传授技术，培养一批当地的技术工作人员，组成新华旭的技术研发核心，做到技术工作人员能独当一面，每个工程都有管理的工程主管。
　　汽车改装行业生产和训练人才都需要大量的机械行业资料，包括专用汽车国家标准书籍、检查验收书籍等等，由于福建买不到此类书籍，上个月，顾顺峰特意到长春购买了二十多本书。“书还在路上。”他说，到时候，设立这个小资料室，只要工作人员有兴趣都可以来翻阅。由于时刻比较紧，所以只买了这些，下回去长春时，他还要把需要的书补齐。
　　 结合市场需要开发拳头产品
　　由于新厂商品房在施工中，新华旭目前的打工都在旧厂商品房里开展。“如今一切都要从头开端，收集资料，制定技术部的规章规则，车间平面布置、采购仪器等一大堆打工要做。”从顾顺峰宿舍到厂商品房只有几步路，除了睡觉，其他时刻都在厂里，不是在工作室办公、画设计图，正是在车间指导工作人员打工。不到两个月时刻内，顾顺峰已经完工了车间平面布置、生产工件流程布置、设备选型、工装设计、产品定位等，设计并开端试制{dy}批产品，包括低平板半挂车、半挂箱式车、半挂骨架集装箱、半挂平板集装箱等四个品种。
　　新华旭目前的短期目标是，明年工程{dy}期完工后，预估年产1500多辆改装车。凭借多年的打工经验，顾顺峰说对短期目标很有信心，想带领新华旭在改装行业中开辟新天地。“厂家如今打算做的半挂车系列，罐式车系列，产品开发地方我心里还是比较有底的。”对产品今后的进展趋势，他也有自己的想法。作为新兴集团，新华旭也应说结合广州以及周边省市的需要，尽快开发出拳头产品，降低产品本钱，然后再渐渐开发其他产品。“只要产品做得好，新华旭就能在改装行业中占一席之地。”顾顺峰自信地说。
　　“出来干事业，看的是老板的决意、集团实力和进展计划。”顾顺峰说，来广州这段时刻，广州委、市委、市政府的上级多次来新华旭视察打工，他亲身感受各级上级对工程的重视。加上总管理人张亮对技术打工的无条件支持，顾顺峰觉得广州人给他的印象是“想干的事就要干成”，这更坚定了他放开手脚，大干一场的决意
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