关于创建本质安全型企业工作
的通知(初稿)
各部室、分公司:
根据县创建本质安全型县工作指挥部的通知要求,为切实搞好公司本质安全生产工作,转变安全理念,创新工作思路,从源头上xx事故隐患,实现本质安全型生产,提高公司安全生产管理水平。现将公司创建本质安全型企业的有关工作事宜通知如下:
一、指导思想
创建本质安全型企业是“以人为本,安全发展”的需要,是企业实现安全生产的更本途径。本质安全是从根本上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力,使不安全因素得到有效的控制。坚持以科学发展观为指导,以保障员工生命和企业财产安全为宗旨,以创建本质安全型企业为核心,积极开展安全生产专项整治,着力推行安全生产质量标准化,以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。
二、成立领导组
明确责任
为开展好创建本质安全型企业工作,经公司研究决定成立创建本质安全型企业工作领导组,负责创建本质安全型企业工作。
组
长:
(总经理)
副组长:
(副总经理)
(副总经理)
(副总经理)
(总工程师)
成
员:
(安全部部长)
(生产部副部长)
(技术部部长)
(资产部部长)
(供应部部长)
(工程部部长)
(保卫部部长)
(一分公司经理)
(二分公司经理)
(三分公司经理)
(四分公司经理)
领导组主要工作职责:
1、负责公司创建本质安全型企业工作领导和决策;
2、负责创建本质安全型企业工作的规划;
3、负责创建本质安全型企业工作的部署、实施;
4、负责创建本质安全型企业工作的指导、协调;
5、负责创建本质安全型企业工作的宣传、教育;
6、负责创建本质安全型企业工作的研究、分析,提出意见和建议。
领导组下设工作组:
(一)规划组:
组
长:
(总工程师)
副组长:
(技术部部长)
(生产部副部长)
成
员:
(二)宣传教育组:
组
长:
(安全部部长)
副组长:
(办公室副主任)
成
员: xxx xxx
(三)创建指导组:
组 长:xxx
副组长:各分公司经理
成 员:各分公司副经理、生产科长、安全科长
三、创建本质安全型企业工作目标
为了从本质上抓好安全生产工作,4月8日公司公司召开了“创建本质安全型企业工作”动员会,成立了“创建本质安全型企业工作”领导组。根据县委、县政府创建本质安全型县的工作部署,结合公司创建本质安全型企业工作实际情况,制定以下工作目标:
-------零死亡事故;
-------重伤事故下降80%;
-------安全质量标准化达标率达到{bfb};
--------全员培训率、特种作业持证上岗率达到{bfb};
--------重大安全隐患整改率达到{bfb};
创建工作分两步走:{dy}步,2009年至2010年以一分公司为试点开展“创建本质安全型企业”工作,其它单位继续推行安全质量标准化管理,积极开展安全生产整治行动,进一步夯实安全生产基础,提升安全生产管理水平。第二步,2011年至2012年,在一分公司试点的基础上在公司全面开展“创建本质安全型企业”工作,总结经验,完善制度,提高创建水平,全面实现创建目标。
四、创建实施方案
为开展好创建本质安全型企业工作,使本质安全更具体化,更具有操作性。公司在去年就开始安全质量标准化管理工作,今年继续实行矿井标准化达标工作,在安全质量标准化的基础上逐步实现安全生产本质安全化。根据公司安全生产实际情况,结合县创建本质安全型企业的要求,制定公司创建本质安全型企业实施工作方案。
1、矿井通风
2009年继续开展通风治理工作,实现所有作业面风速、风质符合安全标准,矿井通风系统基本满足工作要求。2010年实现矿井通风系统合理化、规范化、能有效调节和控制风速、风量,达到通风系统合理、完善。
2、采矿
2009年在浅孔矿房开始实行标准化作业,实行作业签证制度,集中打钻和爆破作业,有效预防和减少片帮和冒顶事故,到2010年全公司浅孔矿房都要实现标准化作业。中孔矿房存在的大块问题,2008年已聘请专家进行研究、探讨解决办法,争取2010年从技术和管理上制定措施,彻底解决中孔爆破产生的安全隐患。
3、溜井、天井
溜井、天井作业危险性很大,存在通风、防护、中毒、坠落等安全问题,为改变这种状况,我们实行了吊罐法作业。2009年在一、二分公司实行用吊罐法打溜井和天井,到2010在全公司实行溜井和天井吊罐法作业,实现本质安全。
4、线路、管道
强化现场管理,按安全质量标准要求进行规范管理,2009年要实现线路架设规范整齐,管道架设整齐、合理,线路管道卫生干净。
5、电气设备、设施
地面变压器要按照电力部门的要求严格管理,规范作业,保证安全运行。矿山向井下供电的变压器实现中心不接地,低压变压器必须放置规范、接地标准。2010年实现井下接地网全覆盖,电气设备、设施的三大保护齐全,xx电气事故隐患,实现用电本质安全。
6、设备管理
特种设备实现从新设备入厂把关,日常管理和检查、维护、保养到定期检测的规范化,到2010年要淘汰更新老、旧和存在安全隐患的设备,从根本上提升设备的本质型安全。
7、工程质量
工程质量关系到生产过程的安全问题,给排险、支护、通风、线路管道挂置等带来很多安全隐患,为从根源上解决问题,就得严格把好质量关。2009年公司把工程质量问题做为重点工作来抓,到2010要实现工程质量标准化,成型、坡度、规格等符合设计要求。
8、提升运输
铲车、农用车的废气严重污染井下空气质量,2009年要实现所有车辆都上净化装置,并要强化监督使用,确保废气污染程度降到{zd1}。提升设备管理、安全装置到2010要实现管理规范化、安全装置使用自动化,提高竖井、斜井提升设备的安全性能。
9、民爆管理
井下发放站从设计、管理上仍然存在不规范、不标准问题,通过不断改进、完善,争取到2011年井下发放站全部达到符合安全规定和标准。爆破作业存在不集中使用、无专业队伍,给民爆物品的领取、使用、管理带来不安全因素,而且涉爆人员较多,控制民爆物品领取、运输、临时存放、清退等环节较难。为从根本上改变民爆物品的管理和使用,到2011年前要实现集中爆破作业,组建专业爆破队伍,减少涉爆人员,达到从根本上xx不安全因素,规范民爆物品的管理。
10、防排水
地表防水要在原有的防洪设施和管理上,应加强对塌陷区、废洞口、废碴场等地点进行防洪管理、检查、制定防范措施,实现平时有人管、雨季有监控。
井下排水设备、设施基本符合安全规定,实现了“三泵两管、一仓”的要求,但存在水仓出口防水门、积水区防水墙、巷道排水渠等设施不规范不健全等问题。加强对作业面、地板、顶板的淋水、挂红、涌水等现象的监测,制定防水应急措施。到2011年要逐步实现所有矿井排水设备、设施齐全,防排水检查、管理、应急措施到位,确保井下排水运行正常无水患。
11、防火
井下发放站配备足够的灭火器、砂,门外设有消防水接头,并备有水管。主要巷道有消防水接头,电线分离挂置,配电室和设备间配有灭火器。但对可燃物的管理存在不足,堆放不规范,放火意识低。到2010年要实现消防管理规范化,消防设备设施全覆盖,可燃物管理使用制度化,从源头上xx火灾隐患。
五、工作要求
根据公司当前安全生产的实际情况,结合创建本质安全型企业的要求,2009年公司应该重点做好以下几个方面工作,推动本质安全型企业工作开展。
(一)
加强培训,提高全员安全素质
人的本质安全是安全生产中重要因素,只有提高人的安全素质、操作技能、应急处理能力,才能减少“三违”,无失误,避免生产事故。要利用班前班会加强思想教育,通过培训、演习提高安全技能、应急能力,采取多形式对员工进行安全教育,渐步让员工从“我要安全”转变到“我会安全”,最终实现“我能安全”。
(二)
抓好安全管理、xx事故隐患
在全公司要树立“没有安全,就没有效益,就没有工作”的新理念,坚持“不安全不生产,隐患不xx不生产,整改措施不落实不生产”的安全管理原则。严格落实各项安全生产管理制度,让制度管人,让制度xx隐患。积极开展各项安全整治活动,加强现场安全管理,分级落实安全生产责任制,做到“事事有人管,人人有责任”。
(三)
严查隐患,重处责任人
认真执行公司今年修订的七项安全管理制度,特别是“三违”处罚细则和事前隐患责任追究制,各单位必须严格落实,下决心严查隐患,发现隐患和问题不论涉及到谁都要按规定进行处罚,让隐患无处藏身,让负有安全生产管理职责的人不敢对工作有丝毫的麻痹、松懈。
(四)
推行安全质量标准化
只有推行安全质量标准化,才能实现本质型安全。在原有的基础上要加快推行质量标准化,建立标准的采掘、通风、爆破、机电、提升运输工作程序和作业标准、操作标准,使安全生产管理达到“事事有标准,人人懂标准”,做到从技术、管理、现场都有标准可查,都能按标准作业。
(五)
建立安全信息网络,实现安全信息畅通
公司成立了安全指挥中心,实现安全信息查询和询问制度。各单位要逐步实现建立安全信息收集处理平台,要与公司的安全信息网连通,让全公司的安全信息能共享,保障公司安全生产快速协调和指挥,提高应急事故处理的速度和能力。
各部室、分公司要高度重视此项工作,提高认识,大力宣传教育,扎实推进,借机提高安全生产管理水平。从源头上,从根本上搞好安全工作,为公司的安全生产开创新局面,保障安全生产无隐患,减少或xx事故,实现安全生产本质型安全。
2009.
5.5
希望各位专家和朋友提出指导和建议。