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        市场上的经营者，如果哄抬物价，干扰民生，是属于违法行为。接下来，面临的将是行政处罚和百姓唾骂。

     招聘时，招聘单位如果刻意抬高招聘条件，藐视民众，到底算什么行为，该不该遭群起而攻之，似乎有了“白马非马”般的狡辩余地。

     近日，浙江工业大学之江学院在2010年部分省属事业单位招聘行列中，扯起了招兵买马的大旗，其挑选之严，其条件之高，其岗位之靓，不好断定作绝后，至少占了个空前。

     浙江工业大学的这三个招聘职位是：保安。条件是：35岁以下，硕士及以上，我们且一一列来，见识一番。“保卫办公室政保治安”岗位，必是法学硕士；“保卫办公室校卫队管理”岗位，定要公安学类硕士；“保卫办公室监控管理员”岗位，须是电子信息与科学类硕士。

       报载2010年，仅仅报考北京的硕士研究生的人数就大25.8万，全国统计起来，实可谓泱泱众大矣！这次浙江的招聘，158个职位，明明白白划定硕士及以上的职位，就117个，占了个74%的高比率。

        浙大招聘保安何以如此底气十足，何以如此牛气冲天？之江学院人事办公室林副主任给出如是解释：“三个职位工作内容都差不多，都是负责校园治安管理。”一言以蔽之，即通常所谓保安是也！这三个保安，xx同寻常，“属于管理岗位。”林副主任强调。我一见这解释，反倒不大清楚了。因为时下社会上，处处是“管理岗位”，弄得人真真找不到北了。“垂直交通管理”的岗位，竟为何职位？原来是开电梯的干活！“城市环境管理”的岗位，又算啥职位？原来是街道清洁工！（这里，绝没有半点鄙视这些岗位与从事这岗位的人的意思，只是借来说“管理”一事，特此说明！）

        这位副主任继续得意洋洋述详情，表明这三个要招的人，身上挑担有千斤重：“要为校园的防盗、防骗等事件制定对策，同时，还要参与学生们的政治思想教育。”我实在不愿去揣测这所谓“对策”，包不包括站岗、巡逻抓小偷；包不包括逮进校贴小广告的、截拦串楼群，收废品的？这“对策”里包不包括对发生肢体冲突的化解办法？......不猜了！太累人！

      此岗位何以必定要硕士学位，还是必须的，解释是“校园属于特殊单位，......职员应该需要更高的素质。”“每年毕业生学历越来越高，只要大学一有事业编招聘，来应聘的大多有高学历，许多是硕士以上。”一个理由颇显牵强附会，中国还没有哪一种单位，特殊到不需要安全的地步。另一个理由倒不小心泄漏了天机：硕士们爱的不是这“特殊单位”，原来是那“事业编制”的巨大诱惑，令硕士人群趋之若鹜，恰如被爱神丘比特的箭射中似地，虽然不一定能期待收获高尚的爱情，但同时却带来了强烈的欲望。这里有个极好的注脚，山东有400个大学生激烈竞争5个岗位——掏粪工！{zh1}，这5个“公厕所长”被戏称为“黄金掏粪工”，给人的结论：姐掏的不是粪，是编制！阿门！这硕士保安，也，阿门！

       有了北大学子卖肉，清华骄子擦皮鞋一系列壮举，这硕士当保安已经不足为奇了,人家厦门市公安局翔安分局要找一个洗菜工，硬邦邦的标准就定在必须是大学本科以上！连殡仪馆的整容“职位”，也引得无数天之骄子竞折腰，原因只有一个——事业编制！

      我绝不责怪这些去应聘是学子，而是充满了同情。我也是为人父的，家里也上演过类似的无奈。

       当有人义正词严地指责硕士应聘保安是虚荣时，我表示不敢苟同。套用一句时髦语：他们应聘的不是虚荣，是实惠。职务不分高低，劳动不分贵贱的曾经的流行，现在还行得通吗？

        当全国人大代表叶青说，这种招聘是自毁形象、缺乏自信的话时，我表示极力反对。这话说说浙大，倒也合适。几十年寒窗苦读，顶着硕士名号去应聘保安，你以为他们个个心旷神怡吗？他们缺乏的可不是自信，他们缺乏的是信任。指责的不该是他们，应该是造成这种弊病的制度，这里面存在的社会行业福利待遇的不公平。

        这些应聘者无错！硬要对他们口诛笔伐的人，不是本来无知，就是掩盖真相。表面看，硕士竞聘保安，这是“xx贬值”、岗位稀缺所致，实际上折射出的是，全社会教育领域长期的不公。国家偌大投入，辛辛苦苦培育出高级人才，去从事{zd1}层次的工作岗位，制造{zdj0}的社会价值，合算吗？

         这“学历高消费”畸形，恰是学历教育质量严重下滑的必然恶果。是对量才而用，人尽其才的用人原则的亵渎，而招聘门槛垒如此高，本身就透露着一股就业歧视的霸道。

          《神童诗》里有一首诗，“莫道儒冠误，诗书不负人。达尔相天下，穷则善其身。”读了硕士争应聘保安的消息，再读读这首古诗，诸位，都作何感想？