一个人与一个团队

青岛包头路小学  马小菡

    “服从命令，听从指挥；众人合心，其利断金。找准方法，摸清规律；配合默契，稳中求胜。团结就是力量，坚持就是胜利。”

                           ——拓展训练之体会

    3月12日下午的名师二班拓展训练，虽然只有短短的2小时，给我的启发和经验却是一笔{yj}的精神财富。

    拓展训练的宗旨就是挑战自我，熔炼团队。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。这次训练我们自由分成了2个小组，每次项目结束后，教练会带领我们进行训练小结，无论成败与否每个组都要发表自己的意见，谈谈自己的感受和想法。我认为训练小结起到了画龙点睛的作用，在小结中，大家学会了充分地发表自己的看法，更学会了聆听每个人的发言，对一些概念也有了清晰的认识。

“凝聚力”汇人心

    凝聚力的概念在现代管理学中经常被提起，拓展训练使大家对团队精神有了更深入的了解。正如教练所说：没有xx的个人，只有xx的团队。在所有的训练项目中，无时无刻不笼罩着团队协作的气氛。从开始时的“生日排序”，到“走绳索”中的集体力量，没有一种是离开团队的。全队人员一起喊口号，加油鼓劲，没有一个人漠然视之。在工作中，团队是一个泛定义，一个班组，一个科室，一个部门都可以称之为团队。这并不重要，重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识：做每一件事情的时候要考虑团队的利益，遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。“众人拾柴火焰高”，相信只要大家集思广义，心往一起想劲往一起使，那么任何难题我们都可以解决。 

“集体智慧”凝人心

    俗话说：“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，在拓展训练的“无间道”中大家深有体会。在现代社会科学中，分工越来越细，所以我们工作时不提倡突出个人能力，而是提倡全体参与。在一项工作开展前，若能够汇集参与人员集体的智慧，再去计划安排开展工作，一定会获得事半功倍的效果。但在现实的一些工作中往往忽略了集体智慧的作用，而是根据领导的“一言堂”，不仅浪费了时间和资源，也打击了参与者的热情，得到的是事倍功半的结果。所以一个好的{ldz}不一定是一个特别有能力的人，但一定是一个会很好的运用集体智慧的人。 

“自信心”聚人心

    自信心就是自己对自己能力的肯定程度，人的潜能是没有极限的。做“解绳扣”游戏时，我经过畏惧——实验——反思——成功，体验到了拥有自信心的重要性。联系到平日工作中，当接到有困难的任务时，心里往往在想：“自己的能力行吗？失败了怎么办？”正是由于缺乏自信心，一些有能力完成的任务却没有完成。所以在工作上，一定要对自己有信心，不要过多考虑其他的因素，就象在解绳扣上不考虑能不能成功，只要跨出{dy}步敢于实验，成功的概率是非常大的。

    短短的拓展训练使我体会到了“一个人与一个团队的区别”。 “不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”相信每一个人都从拓展训练中得到了或多或少的启发，让我们在工作生活中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作生活吧！