金融危机袭击全球,大学生求职也遇上“寒流”。不少专业毕业生求职时发现,许多职务月薪底线节节退守。然而,记者从芝罘区人才市场不久前举行的大型招聘会上发现,仍有不少专业在这个挑战日趋严峻的时段迎来了新机遇。
市场营销需求最旺
8日上午9时许,记者在招聘现场看到,陆续赶来的应聘者手持简历把狭小的空间挤得满满当当。据芝罘区人才市场一位负责人介绍,此次招聘会对市场营销,基层技工和业务人员的需求接近60%。
家住牟平的张书强是烟台大学经管学院的一名应届毕业生,记者初见他时,他正在与一个商贸公司的招聘负责人交流自己对市场销售岗位的一些理解,“经济学的理论性太强,本科毕业想找对口的工作比较有难度,要是找市场营销方面的工作情况则要好很多,而且我认为刚毕业的年轻人缺少社会经验,做销售正好可以锻炼一下自己的与人交往沟通的能力。”小张表示,自己一上午所投的6份简历都与市场营销岗位有关。
记者从市人力资源市场第四季度行业需求分析中得知,批发和零售业需求人数为13275人,需求比重占总需求比重的21.23%,是第三产业中比重{zg}的行业。“在当前因金融危机的影响出口有所减少,而国内以买方市场为主的情况下,很多物资由出口转为内销,所以对市场销售人员的需求多了起来。”烟台大学就业指导中心李祎老师如是说。
财务管理类始终喷香
“我已经拿到了助理会计师证,现在正在努力复习准备注册会计师的考试,我认为我的{zd0}缺点是胆子小……”打算应聘出纳岗位的小李这样对招聘人员介绍自己。小李告诉记者,他是烟台本地人,在鲁东大学读财会相关专业,本身是个女生,胆子小,这样的条件应该让用人单位比较放心,有助于自己找个出纳工作。而且,做财务工作不用风吹日晒,对以后的结婚生子都没有太大影响,是女性理想的工作之一。
“中低档财务管理人员如出纳,会计等一直是用人单位需求的核心,用人单位更偏向本地人。”芝罘区人才市场有关负责人介绍,该市场日前设计了针对用人单位和求职者的调查问卷显示,用人单位对初级技能、中级技能和初级专业技术职务的需求成为市场需求的主体,具有专业技能和专业技术职务求职人员的比重占到64.53%。
该人才市场负责人认为:就财务管理相关的岗位来说,大多数的应聘者是普通的出纳,会计,持有高级职业技能证书如注册会计师证的人来应聘xx企业的财务总监的职位所占比例较小,“这基本符合社会对人才梯队的预期与要求。”
餐饮服务类因“年” 大旺
“现在服务员很缺,年底了各个宾馆餐厅都在为年备战,为防止出现人手短缺的情况,多数饭店宾馆都在招新人,我们现在只收了不到10份简历。”一位餐饮连锁机构的负责人如此解释说。家住芝罘区的王大姐今年45岁,下岗后一直靠打零工补贴家用,她在招聘会转了几圈想找个饭店后厨的短时工作,“现在有两家饭店想要我去后厨摘菜,不用费劲就能找到活干,我挺高兴,现在就看哪家的工钱和待遇更好一点。”王大姐乐得合不拢嘴。
市人力资源市场2008年第四季度的报告称,在第四季度,我市的第三产业的持续发展,提供了较多的就业岗位,需求人数与去年同期相比上升了3.78个百分点。住宿餐饮业和商务服务等行业因对求职人员年龄的限制或求职人员受传统观念的影响,仍然出现了较大的需求缺口。
就业专家解释说,由于现在受金融危机的影响,国家出台了一系列的拉动内需的政策,在基础产业的投资拉动产生的一个明显的结果就是第三产业较以前会有所增长。因为老百姓的收入增加了就促使他们敢于去花钱消费。而老百姓消费最多最直接的就是吃、穿等方面,这就是为什么我市餐饮服务类岗位增加的原因。
物流仓储渐入佳境
据了解,近年来我市出口物资不断增多,很多物资因找不到合适的船期或因租船的价格问题而积压,这些直接导致对物流仓储容量的需求增加,所以相关岗位也多了起来。这些岗位往往要求应聘者具有一定的贸易物流知识,具有一定的计算机操作能力,责任心强,能吃苦耐劳。芝罘区人才市场一位工作人员称,由于烟台的出口发展潜力巨大,而相关配套服务体系还不够健全,在未来这类职位的需求将进一步加大。“今天上午收获不大,我们想要在物流公司干过的人,但是现在烟台从事这个行业的人还是比较少。而且,烟台本地的大学缺乏相关的专业使得后备毕业生的人数也不足。”来自开发区一家物流企业的负责人无奈地说。
芝罘区人才市场的行业需求调查表显示,交通运输和仓储业对人员的需求增加了1.43%,即898人的有效登记记录,虽然增长缓慢,但纵观近两年的数据显示,该行业的需求人数一直呈增长态势。芝罘区人才中心某主任认为“物流仓储业人才未来在我市有着很大的就业空间。”
中专技校生变身宠儿
当下,成为白领是许多大学生的职业追求,而蓝领往往被看做收入低微的代名词。小吴家住招远农村,打小就对学习文化知识没什么兴趣,但父母坚持认为儿子不能像他们一样在家务农,于是在小吴初中毕业后把他送到了青岛的一家职业中专,毕业后小吴幸运地被分配到烟台某造船厂当电焊技工,“现在我的收入比很多大学毕业生都多,而且还学了一门手艺,周围有的同事都劳务派遣去日本那样的地方工作,我也打算趁年轻去提高提高自己呢”,小吴边说边笑,上扬的嘴角印饰了内心的兴奋。此次,小吴是陪妹妹来找工作的,妹妹是本市一家旅游学校的学生,打算找个旅行社文员的工作。记者在现场看到,类似这样的工作岗位很多,由于她们受到过专业的培训,所以竞争起来,一般的大学生还真不是她的对手呢。
相比大学生就业难,中专技校的学生则比较受用人单位青睐。专家称,其主要原因为中专技校的学生接受更多有针对性的培训,可即时上岗工作,像厨师、服务员、技工等。很多企业不愿意用大学生的原因也可从中略见一斑,大学生缺少专业技能,企业聘用后要进行系统培训。