高职生及家长必读
高职生的一百个故事和高职生必读的一百个问题
很多行业都有准入制度,如市场准入制度、人口准入制度、食品质量安全准入制度、新技术准入制度、建筑市场准入制度、就业准入制度等等。准入制度是一种资格要求。
就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗的制度。
目前,劳动和社会保障部对90个工种实行就业准入制度,这90个准入工种是:
有关法规对就业准入制度的规定:
《中华人民共和国劳动法》
第六十八条:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
《中华人民共和国职业教育法》
{dy}章第八条:实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
改革与发展的决定》
15.大力推行劳动预备制度,严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度,加强监督管理,对违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责其纠正并给予处罚。
二○○二年八月二十四日
《国务院关于大力发展职业教育的决定》
七、严格实行就业准入制度,完善职业资格证书制度
(二十三)用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。要进一步完善涉及人民生命财产安全的相关职业的准入办法。劳动保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚,并责令其限期对相关人员进行培训。有关部门要抓紧制定完善就业准入的法规和政策。
二○○五年十月二十八日
评论:就业准入制度和我们高职生的就业息息相关,我们高职生从事的很多工作都是技术性的工作,我们将来要从事这项工作,必须要拿到从事这项工作的职业资格证书。就是说,虽然你有了xxx,但没有职业资格证书,也不能从事这项工作。因此,职业学校毕业的学生既要有xxx,还要有职业资格证书,这样才能顺利就业。这就是我们为什么在学校期间要拿到相关的职业资格证书的原因。这是国家的规定。
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