职位名称：高级业务主任/知名跨国啤酒巨头招聘
招聘人数：2人
所属部门：业务部直接上司：片区经理
下属人数：3人/业务(副)主任、业务代表
工作地点：西北（陕西、青海某市）

薪酬福利待遇：面议
工作制：5天（会巡夜场，不定时工作制）
年终奖金：1～2个月工资（看绩效）
社保：以国家法定，另外有商业保险
通讯、交通工具提供或补贴：在工资之外，根据各办事处标准执行

岗位来源：在快消行业有较强的业务经验
要达成的工作及业绩目标：完成公司每月制定之业绩目标，开发及维护所在区域经销商；监督本区域内各业务代表每月销售达成，督促经销商订货，协助推广部进行各类推广活动。
行业背景要求：
1、年以上酒水、饮料销售及管理经验；
2、2年以上经销商开发及管理能力；
发展空间：省经理或西北片区或其他大的片区经理
期望到岗时间：尽快

主要工作职责：
1.制定每月业务代表的销售任务及客户开发计划。
2.详细统计经销商每月进货量,出货量及掌握库存数量,确保数据的准确性,并且根据经销商库存情况,督导经销商订货,确保足够库存,以防出现断货现象。
3.及时准确地完成每月销售报告及每周周报。
4.及时向上级报告市场竞争情况及提供相应建议。
5.组织员工每周周会及定期的了解区域户口、经销商情况。
6.收集员工每日工作报告并了解当日工作计划及昨日工作执行情况。
7.定期对各经销商进行拜访及随同业务人员一道对零售户口的拜访。
8.对区域户口销售价格及实际销售数量核查。
9.定期的了解批发市场价格以及对直销户口的价格影响。
10.协同推广部在区域内执行各类不定期之推广活动。
11.根据工作需要调整员工工作及申请、招聘、面试新增人员。
12.按公司规定审批各种销售、推广、应酬费用等。
工作联系对象内部：市场部/财务部/生啤技术部/人事部/外部各经销商/零售户口/竞品人员及代理商/批发商及其它酒类及饮料行业从业人员

任职要求和条件：
1.大专以上学历；
2.3年以上餐饮/夜场/商超渠道酒水/饮料销售及管理经验；
3.2年以上经销商开发及管理能力；
4.有一定的沟通及谈判能力；
5.有团队管理能力；
6.具备基本的基本电脑技能；
7.积极稳重、细致、责任心强。

企业信息Company Information：
公司名称：某跨国啤酒巨头
公司成立时间：1955年
现有员工数：6000+
公司性质：外商独资
注册资金：5,300 万美元
年销售额：2007年全球60亿美元
公司所在行业：啤酒
主要项目名称：啤酒
在行业中的地位：世界前五大啤酒制造商



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Consultant/猎头顾问: David Beacn/毕先生