2010-03-14 00:46:41 阅读4 评论0 字号:大中小
红龙阳光实业有限公司面向全国招聘
一 财务总监
岗位描述:负责实业公司一切资金筹集,运作,管理。对下辖企业财务集中管理,决不允许一个企业亏损。每个月对下辖企业作出利润指标,并跟踪考察,一旦发现问题马上更正,最终达到盈利目的。把持好资金流,决不允许资金流出现问题,决不出现史玉拄式悲剧!把持好资金负债表。
运作企业上市,运作资本,以小博大。在资金和项目上把持好比例关系。时刻掌握各个银行动向,为融资时刻做好准备!
薪金待遇:年薪2万。绩效考核5万以上。
应聘条件:金融专业本科以上学历,金融知识丰富,思维敏捷,洞察力深邃。{zh0}有资金管理方面经验。刚毕业优秀大学生,能以学习心态,接受低薪;能以发展眼光看好本企业,愿共同作百年企业者,是我们企业所需求人才,也是很符合我们企业人才发展战略的。
工作流程: 对总经理负责制。对下辖企业财务设计要清楚,效益指标要明确。
二 公关部部长
岗位描述:处理下辖企业涉及行政领导关系,理解中国国情,以企业利益为xx。处理业务伙伴关系,建立顺畅生意圈。处理好年节送礼尺度,处理好平日各个方面关系维系。处理好危机公关处理,尤其是突发事件,紧急事件的处理上,是考验公关部部长素质的关键时刻,“养兵千日,用兵一时”。处理好企业内部职工福利,帮助下辖企业处理好内部职工和部门领导关系,把内部矛盾消灭在萌芽状态。决不让内部矛盾影响企业正常发展。 协助下辖企业负责人办理手续。接触行政部门。
薪金待遇:年薪2万。绩效考核5万到8万,优秀者不封顶。
应聘条件: 年轻漂亮女性,未婚。口齿伶俐,聪明机灵,言语大方,不怕困难,具有不服输精神。具有主观能动性。人品好,愿和企业共命运,同荣誉。
工作流程:每月作出工作计划,报总经理通过,每月解决下辖企业提出行政部门关系协调。根据下辖企业提出工作目标予以配合。每月根据结果成绩接受人事部门考核。
三 采购部部长
岗位描述: 负责集团全部采购任务。
薪金待遇:
应聘条件:有3到8年网络采购,政府采购工作经验。无经验,但学习能力很强,敢于承担责任优秀人才也可竞聘。
工作流程:
四 网络拓展部
岗位描述:负责企业下辖全部项目及管理总部的网站建设,推广,网络软硬件维护,互联网的办公软件使用,企业计算机知识及互联网使用的培训。电子商务项目技术手段的实现,保持与企业项目负责人及集团管理总部部长保持密切沟通与合作。
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
五 招商融资部部长
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
六 信息部部长
岗位描述:负责实业公司全部信息的收集整理,档案管理。信息包括:内部信息 外部信息 采购信息 销售信息 人事档案 物品档案 内部档案 外部档案 收集期刊,杂志,及互联网数据
,。信息实现手段:外网 内部网(OA) 。信息管理:签订合同,对信息外传承担法律责任。信息浏览查阅权限:分级设定。做办公司工作,协助总经理负责全面工作。
薪金待遇:年薪1.5万 绩效考核1万元
应聘条件:做事认真负责,有强烈责任感,能坚守保密原则,应该说的说,不应该说的{jd1}不会说。精通网络,会使用各种电脑软件。熟练使用互联网,MS Excel等常用办公软件3。学习接受能力强,正直、注意细节、有目标、有责任感、自律性强。
工作流程:
七 营销售后部部长
岗位描述:负责企业全部销售工作,包括:观赏鱼销售 药品销售 医院患者 水
泥制品销售 大棚骨架销售 太阳能沼气产品销售 特种养殖产品销售 矿泉水销售 石材销售
1.客户开发和业务拓展
2.负责数据库营销项目执行管理和客户沟通
3.建立并维护电子化详细客户档案和潜在客户数据库;
4.为客户的满意度负责
5.全面负责公司数据库营销业务,制定DM、EDM推广计划(季度、月)和目标责任,并协调相关部门具体实施;
薪金待遇:年薪2万 绩效考核1万到4万
应聘条件:具备敏捷市场嗅觉,运用现代化营销手段。结合我们企业自身优势,带领团队每日提高销售业绩。记住:“黑猫白猫抓住耗子是好猫。”市场不相信眼泪,销售业绩是{wy}评价销售部长的根据。
1.专科以上学历工作流程:
八 人力资源部部长
岗位描述:负责实业公司各部门人事绩效考核,人事培训,人事招聘。尤其对下辖企业负责人绩效考核,是工作的重中之重。对下辖企业提出用人申请予以审核,对招聘标准要和用人部门做好协调,保证在单位时间内招到合适人选,保证在上岗前得到良好培训。没有经过培训人员不能上岗,这是{jd1}原则。对人事要每月进行一次绩效考核,制定出绩效考核标准。并把绩效考核结果发给财务部,发给总经理。保证有通畅招聘渠道,保证有人力贮备,决不允许招不到人。招聘不到人,招聘到人才留不住,招聘到不是人才,人力资源部部长都要负责任的。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;薪金待遇:年薪2万元。绩效考核1万到5万。
应聘条件:本科以上学历,专业是人力资源管理为{zh0}。具备敏捷思维,灵敏嗅觉,认真态度,负责精神,尤其是要:忠于企业,对老板负责。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;工作流程:每月作出绩效考核标准,对不同部门制定不同考核标准。
九 企划宣传部部长
岗位描述:负责实业公司下辖企业全部广告宣传工作,站在全局设计广告发布计划,要求懂媒体运作,能领会企业发展方向,定位一定要准,出手一定要狠,结果一定要美。用最小投入产生{zd0}效益,策划活动,策划宣传。要紧跟企业发展实际需求,做到宣传到位,执行到位。处理好和媒体关系,用最小投入,占用{zh0}最多媒体空间。
薪金待遇:年薪1.5万.。绩效考核5万到6万。
应聘条件:
工作流程:
十 法务部部长
岗位描述:负责集团全部法律事务。“防患于未然,未雨绸缪”是该职位
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十一 后勤物流保安部部长
岗位描述:全面管理实业公司下辖各企业后勤管理工作:车辆 水电 暖 设备维修 房舍维修 食堂 发货 接货 卫生 安全保卫工作(防盗防破坏)
薪金待遇:年薪1.5万 绩效考核0.5万到1万
应聘条件:大专以上学历,有责任心,敢于管理,忠心企业,善于沟通。会网络办公,年龄在20岁到40岁之间。
工作流程:严格按照企业后勤管理制度执行,对总经理负责。为实业公司下辖企业做好保障工作,检查各个企业后勤工作,并把存在问题反映到总经理办公室。各个企业也要把后勤管理的不当反映到后勤部,解决不了反映到总经理办公室。
十二 总经理助理
岗位描述:安排总经理衣食住行,安排总经理工作事项提醒,安排总经理体育锻炼。为总经理开车,安排总经理出行住宿行程。协助总经理处理公事。接听总经理休息时办公电话,可以处理80%以上事务。
薪金待遇:年薪1.5万。绩效考核5000元
应聘条件:本科以上学历,勤快,有好的生活习惯,身体素质好。有好的记忆力,想事,不忘事。开车要稳,不鲁莽。
工作流程:只对总经理负责,安排工作也以总经理名义安排。
十三 地热资源开发部部长
岗位描述:办理地热一切手续,然后携带地热手续到世界各地招商,把对地热温
泉有认识,感兴趣的人聚集到一起。大家共同把祖先留下宝贵财富做强作大。制定《地热综合开发设计方案
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十四 农业设施部部长
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十五 农业特种养殖部部长
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
十六 太阳能沼气开发部部长
岗位描述
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十七 花岗岩开发部部长
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十八 智隆水泥制品厂厂长
岗位描述: 年龄28-35周岁,全日制本科以上学历,三年以上生产车间管理经验,熟练掌握质量管理体系,有5S实施经验。具备定额核算、流程化管理和独立组织管理生产车间的能力,诚实敬业、吃苦耐劳、责任心强。
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
十九 阳光医院管理有限公司总经理
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
二十 阳光民生连锁药房管理有限公司总经理
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
二十一 品道烟酒茶连锁店总经理
岗位描述:
1,制定年度营销计划,战略战术开发
2,支持产品和服务的设计、开发和执行
3,建立、开发并管理销售队伍,使之能执行所需要的市场战略
4,对竞争者进行分析和市场调研
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程
二十一 地热资源开发部部长
岗位描述:办理地热一切手续,然后携带地热手续到世界各地招商,把对地热温
泉有认识,感兴趣的人聚集到一起。大家共同把祖先留下宝贵财富做强作大。制定《地热综合开发设计方案
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
二十二 热带鱼养殖场场长
岗位描述:负责渔场全面管理,xxxx殖技术,生产管理,
薪金待遇:年薪2万。绩效考核3万道5万。
应聘条件:有养殖热带鱼经验。有管理企业能力,要求具备独立操盘综合素质。无家庭负担。年龄不限。
工作流程:独立工作,
二十三 DM 《大目标》传媒CEO
岗位描述:1. 承担本组每月/季度及年度业绩指标;
2. 团队组建及销售培训;
3. 指导销售工作,辅助下属完成个人指标;
4. 团队激励,考核及管理;
5. 从广告商/广告主及竞争者层面进行行业跟踪及分析,为市场及产品调整提供决策依据;
6. 参与广告产品开发;
7. 参与销售策略制定;
应聘条件:1、有丰富的广告互联网客户资源,熟悉广告互联网运作模式;
2、大型互联网公司背景,曾担任互联网广告销售总监级或者以上职务至少3年以上工作经验;
3、有成功的销售业绩案例。
4 根据个人的能力和经验,另设广告高层管理岗位。
工作流程:
二十四 《便宜够网上商城》CEO
岗位描述:
应聘条件:
工作流程:
二十五 《绿马甲》 DM杂志发行投递及物流配送CEO
岗位描述:
应聘条件:
工作流程:
二十六 《发现真相》 商务调查事务所 CEO
岗位描述:
应聘条件:
工作流程:
十七 《李小龙企业营销企划有限公司》总经理
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程:
二十八 营销经理 (女)
岗位描述:
1.负责公司业务部销售全面管理工作
2.迅速整合营销团队,确定市场布局,制订行之有效的市场策略、管理策略和方法,提升销售业绩和团队士气。
建立科学、行之有效的营销管理模式和有力的营销团队。
3. 确定市场布局、市场政策及管理制度、流程 。进行市场调研,为决策层提供依据
制订市场策略,包括市场推广策略、招商策略、有效运行策略等
分析市场状况、改进瓶颈的着眼点及方式
带领销售团队完成公司销售任务和实现销售目标,管理销售团队
VIP大客户的建立和维护
销售人员和VIP客户的培训
为公司决策层提供信息、建议及意见
薪金待遇:
应聘条件:
1.大专及以上学历,25~40岁
2.在大中型企业,或民营企业,担任销售总经理/总监/经理岗位,3年以上(不具备此条件者,请勿投递)
有业务拓展能力,业务管理能力,团队建设能力,市场洞察分析能力,沟通谈判能力及现代科学营销管理理念.
英语4级以上,
专业知识技能要求 1、 优秀的销售管理能力,谙行业市场,对同行市场有深入了解与认知;
2、 对市场规划工作有深刻认知,具有丰富的销售管理经验;
3、 优秀的市场拓展能力和洞察力,能够准确把握市场动态和市场方向;
4、 优秀的市场策划、运作的战略眼光及战略规划能力,优秀的公关能力;
5、 出色的谈判能力、说服力、沟通能力和团队把控能力;
6、 能够承受较大的工作压力。
岗位成功关键,素质能力要求:
1. 工作主动性强
2, 执行力强、效率高
3. 管理能力和市场统筹能力出色
工作流程
二十九 店长及店内销售员(女)
岗位描述:
薪金待遇:
应聘条件:
工作流程
阳光医院全国寻合伙人
创建时间:2009年2月26日
阳光医院全国寻合伙人
原则:
您是“千里马”!我一定会是伯乐!!
我的定义:
千里马:“好眼光”是千里马必备的首要条件。不然方向怎跑的对,跑得快。你要考察我,论证我,调查我。你要考察绥中县医疗市场全面情况,论证,调查。
“好体力”是千里马必备的其次条件。勤奋是每个成功人士的不二法则。每天工作18个小时以上很正常。
“好自信”是千里马日骋千里的动力。性格决定命运:对事业的执着,咬定青山不放松!自信,哪怕是自不量力的信念也比垂头丧气的放弃拥有更多的成功机会!“千里马”会说:达不到目标,完不成效益,后果我承担。
“好方法”是千里马成功的必备能力。有“点子”和如何运作“点子“还能产生效益(也叫策划)。
“好胃口”是保障千里马成名体力的“源”。容忍和宽容方能调配好医院全部事情。消化掉医院一切事物,不让投资者操心担忧。(也叫管理)
“好胆量”造就了千里马无所畏惧的豪迈,让伯乐看到了希望,同时也认可了它。不要和我谈工资,那是打工仔考虑的问题。不要让我报销机票,那是你应该承担的风险。不要胆怯提出你的红利或者股份,那是对你自己能力的不自信。
记住:你要入股还是分红利,比例你一定要说。因为我具备伯乐的素质,你怕什么?尽管提吧!!
伯乐:“我一定会是伯乐”是因为
1 我会把医院全部事情交给你(千里马),我不会干涉医院任何事务。
2 我会把医院家族成员全部xx,你永远不会在你的视野范围内看到家族化的影子。没有我的家人干扰影响你的运作管理。
3 我会按照你的《医院运作商业计划书》准备资金,在你开始运作前资金打到医院账户,你有{jd1}的支配权。
4 财务一支笔。没有你的签字,财务不能入账。花每分钱,收每笔钱,你都清清楚楚。
5 为xx你的顾虑:我们每月月底分红利,利润月清。
6 我是1999年加入医疗行业,是绥中县{dy}家民营医院,{dy}家做妇产科(妇婴楼)炒作医院。每年广告投入占营业额30%。
7 我在筹备《大目标》东北商务在线传媒。发行量10万份。读者群64万人口。医院的媒体选择问题解决了!!!!
8 我的人才观:21世界最贵的是什么?人才!!!(套用电影精彩对白)
全面的“我”
博客:
MSN:
QQ:476244605 (12小时在线)
Email:lixiaolong@188.com
Mobil:13700000873 13998996606
我叫:李小龙