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标  题: 电子科技大学爱立信校园俱乐部管理团队火热招募中
发信站: 一网深情 (Thu Mar 11 15:31:16 2010) , 站内信件 

电子科技大学爱立信校园俱乐部管理团队火热招募中

电子科技大学爱立信校园俱乐部简介
被誉为“中国电子类院校排头兵”的电子科技大学不但见证了中国通信事业的飞速发展，同
时也为我国的高科技行业输送了大量的优秀人才。作为扎根中国超百年的通信网络、电信服
务及多媒体解决方案提供商，爱立信同样吸收诸多电子科技大学的优秀毕业生，其中近百人
已成长为当今爱立信中国的业务骨干。
爱立信目前在中国拥有9000多名员工、10家合资企业和27家办事处。中国不仅是爱立信全球
{zd0}的市场、更是爱立信全球{zd0}的供应采购中枢、第二大研发基地和主要服务支持中心。
从2007年开始，爱立信在中国连续3年大规模扩招，每年都有数百名高校毕业生加入爱立信
。爱立信还持续推行实习生项目，通过工作实践和完善的导师与培训制度，培养中国学生的
实践能力和综合素质，提高他们的就业力和社会竞争力。这不仅使得爱立信获得2005年“CC
TVxx年度{zj0}雇主”，“大学生心目中{zj0}雇主”，更是在2009年全球经济危机的背景下
，获得“共青团中央解决大学生就业先进单位”荣誉称号，并被授予为“共青团中央青年就
业见习基地”。	
自2009年，爱立信真诚支持中国在校大学生成立爱立信校园俱乐部，xxxx爱立信校园俱
乐部已于2009年9月在北京邮电大学成立，并计划于2010年拓展至清华大学、上海交通大学
、华中科技大学、电子科技大学、东南大学、华南理工大学、西安交通大学、西安电子科技
大学（排名不分先后）等国内重点院校。该校园俱乐部将隶属于高等院校社团主管部门，是
一个由学生自主管理，爱立信公司提供支持的非盈利性非商业性学生团体。通过组织形式多
样的活动，使学生们可以了解高新技术的{zx1}发展趋势，激发他们的学习热情和创新思维，
培养在未来工作中所需要的各种能力，并通过爱立信了解跨国公司的企业文化。
电子科技大学爱立信校园俱乐部的顺利成立，将为学生们打开一扇了解外部世界的窗口，并
进一步加强电子科技大学和爱立信中国的校企合作。

校园俱乐部的愿景：

-	建立在校学生接触新技术、体验企业文化的窗口
-	成为热衷前沿技术的学术人才交流平台
-	整合学校和爱立信的各种资源，加强校企合作
-	引导同学们努力学习勤奋思考，并通过各类活动为同学们带来乐趣

校园俱乐部的管理：

电子科技大学爱立信校园俱乐部接受电子科技大学校团委的管理，将严格遵守高校社团的各
项规章制度和要求。俱乐部日常管理由核心团队负责，核心团队包括主席、副主席、经理等
。俱乐部还会接受来自学校顾问、爱立信公司的指导，以及全体同学的监督。

校园俱乐部发展规划
爱立信校园俱乐部目前将自己定位为一个精英式团体，俱乐部的规模预计在30人左右，创办
{dy}个学期预计人数将少于30人。
爱立信校园俱乐部严格控制人数正是为了让每一位俱乐部成员都得到充足和充实的发展、锻
炼、提高的机会。俱乐部协调学校及爱立信各方资源，开展多种多样的活动。其中，有和爱
立信公司的项目合作、与爱立信员工的深层次接触等普通同学无法得到的机会。让会员得到
技术上、阅历上等方方面面的提高。另外，俱乐部自己也会开展一系列拓展活动并策划一些
俱乐部的校园活动。
由于目前全国各高校都有学生社团在积极争取启动爱立信校园俱乐部，电子科技大学爱立信
校园俱乐部将作为示范俱乐部，对全国其他爱立信俱乐部起到指导作用。


爱立信校园俱乐部在成立后将策划开展的活动包括但不限于：

-	爱立信校园俱乐部启动仪式
-	承办或参与爱立信全国多媒体技术创新大赛
-	举办爱立信电子科技大学校友员工与同学的小型经验交流会
-	俱乐部内部的拓展活动
-	成立俱乐部研究团队，开展与爱立信公司的项目合作

目前电子科技大学爱立信校园俱乐部正在筹备中，预计2010年5月成立，管理团队成员正火
热招募中：
 
加入电子科技大学爱立信校园俱乐部管理团队，你将会
-	成为电子科技大学爱立信校园俱乐部的创始人之一，丰富您的团队管理经验，为进入职场
奠定坚实基础
-	与爱立信中国研发总院、爱立信中国学院以及爱立信人力资源部门、销售、市场等部门的
精英密切合作
-	有机会获得爱立信丰富多彩的培训以及交流机会
-	通过丰富多彩的活动深度了解通信行业
-	有机会提前录取为爱立信实习生及正式员工
招募对象
-	电子科技大学全日制在读本科生、硕士生、博士生，专业不限，毕业时间不早于2011年者
优先优先
-	有热情，有想法，良好的组织和沟通能力，有社团及学生干部经验者优先
-	对爱立信有一定了解者优先
     招募职位和计划
 

人力资源部
人力资源部门（Human Resource Department）属于俱乐部架构下的支持部门，它为整个俱
乐部管理人力资源，协调各个部门间的运作，协助项目组实施项目管理，建设俱乐部内部良
好氛围。如果加入人力资源部门，你将主要从事的工作是：俱乐部招新工作、人力资源协调
、人力事务管理、策划实施俱乐部内部建设活动等。同时人力资源部门与俱乐部其他部门都
有非常紧密的联系。还可以参与项目部的工作，亲自策划、实施你的创意！ 
职位要求: 
o	电子科技大学全日制在读本科生、研究生，专业不限 
o	善于与人沟通，协调，具有一定的人力资源管理基础和策划组织活动的能力 
o	有极大的参与热情和充分的自信 
o	对待工作认真负责、耐心细致 
o	良好的沟通技能、表达技巧和英语听说读写能力 
o	有很强的团队协作意识，善于与人分享，但也有独立处理问题的能力 
o	有一定的学生会、社团经验，特别有相关人力资源管理经验的优先 
预计招新人数: 
4名 

运营部
运营部（Operation Department）与人力资源、宣传创意等部门一样，属于俱乐部架构下的
支持部门。它为整个团队能够持续、顺利地运营提供支持。如果加入运营部门，你将主要从
事的工作是：俱乐部资源管理、财务预算、日常事务管理等，与俱乐部其他部门都有非常紧
密的联系。当然，如果你有足够的热情，也有可能参与项目部的工作，亲自策划、实施你的
创意！
职位要求: 
o	电子科技大学全日制在读本科生、研究生，专业不限 
o	有极大的参与热情和充分的自信 
o	对待工作认真负责、耐心细致 
o	良好的沟通技能、表达技巧和英语听说读写能力 
o	有很强的团队协作意识，善于与人分享，但也有独立处理问题的能力 
o	有一定的学生会、社团经验的优先 
预计招新人数: 
4名 

创意策划部
创意策划（Creative Department）属于爱立信校园俱乐部架构下的支持性部门。它为整个
团队的各项工作提出富有创造性的设计、宣传、包装和推广的解决方案，为活动创建高水平
的基础平台。同时也会为参与到俱乐部内部的实物设计工作，用自己的创意来优化俱乐部的
感知效果，这就是我们的目标。加入创意部门，你将主要从事的工作是：俱乐部形象推广、
相关活动的海报及视频等形式的设计、俱乐部内部的实物设计、重大活动的相关工作等，与
俱乐部其他部门以及各类活动的承办组织都会有很多的接触，有机会实践真正商业应用中的
创意设计。当然，如果你有足够的热情，也有机会参与到其他项目部的工作。灵感迸发，表
达你的创意！
职位要求： 
o	电子科技大学全日制在读本科生、研究生、博士生，专业不限 
o	有不错的审美水平和欣赏眼光，对创意及艺术方面有一定的积累 
o	对待工作认真细致，且能够使用各类设计软件 
o	良好的沟通技能、表达技巧和英语听说读写能力 
o	善于与人分享，善于表达自己的想法，能够敏收集分析大家的建议 
o	有一定的设计基础或经验者将据实例优先考虑 
预计招新人数 
4名 

项目部
项目部（Project Operation Team）是俱乐部架构下的一个独立部门。它负责俱乐部活动项
目的具体实施，其中包括技术、非技术类项目。这是一个施展技术才能和综合能力的舞台！
在这里你不仅能和团队内部的技术牛人交流提高，还将有机会和爱立信中国研发总院、爱立
信中国的技术精英们深入交流和合作，将一个个想法变成现实！
职位要求: 
o	电子科技大学全日制在读本科生、研究生、博士生，专业不限 
o	对技术有强烈的兴趣,优秀的解决问题能力 
o	有一定的编程语言功底，如C，C++ ，Java等，掌握常见的网络通信协议，如TCP/IP等。 

o	认真负责、耐心细致，对俱乐部的活动和成长有极大热情 
o	有很强的团队协作意识和能力，良好的沟通技能、表达技巧和英语听说读写能力 
o	较强技术基础者优先 
o	技术项目开发经验者优先 
o	有社团、大型活动组织经验者者优先 
预计招新人数: 15人

申请方法
-	提交一份个人陈述和简历，主题为：“我为什么要加入爱立信校园俱乐部？爱立信校园俱
乐部为什么选择我？“, 格式不限，只要能展现创意皆可。
-	邮件标题为：预计毕业年度-中文名英文名-手机， 如“2011 - 张三 Jacky Zhang –138
00000000”
-	将上述两份附件发送到邮箱：ericlub.cd@gmail.com 
-	报名截止日期2010年3月30日
-	爱立信工作人员会通过电话面试和面试来确定人选，录取名单于2010年4月5日公布

更多信息，请访问爱立信校园 



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————思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。
               ————所以思想决定命运。

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