据了解，为体现公务员考试的公平公开，本市公务员面试过程中有望取消“姓名介绍&rdquo,;环节，实现&ldquo,;双盲”面试。今后，有关部门将就其可行性进行讨论。
此前按本市统一的招录规定，为保证面试的公平性，防止xx，面试考官人数中，每个招录单位的考官不能超过总考官人数的一半，其他考官都是提前半小时抽签决定，而对于面试中的姓名介绍,，并没有强行规定。
日前，本市有参加过公务员面试的市民提出,，部分面试考官会先问考生姓名，再让考生开始答题。有市民认为这是考试流程中的漏洞，希望公务员考试能够实现彻底的“双盲”面试。
对此有公务员考试专家认为，为了保障公务员考试的公平性，避免xx嫌疑，在自我介绍环节中，抹去具体姓名介绍，以号码代之是一种可行的做法。
市人力资源和社会保障局就市民意见答复时表示，本市有关部门将讨论公务员面试中取消考生姓名介绍环节的可行性。如可行，将在以后的面试环节中取消这一环节。目前，本市招录公务员笔试和面试成绩都分别占综合成绩的50%，面试工作都是在各区县以及各单位自行进行。
在实际的公务员面试前，考生需进行抓阄决定考试顺序，引导员将抓阄后的排号表给考官一份，每个考生由引导员陆续带入考场，考题现场拆封。部分考生在进入考场后，曾被考官要求先进行自我介绍,，之后再进行答题。
今后，本市在招考公务员时,，接受面试的考生可能无需说出自己的姓名，有望实现“双盲”面试。17日，记者获悉了这一消息。
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