上周，无论是全省还是省城才市总体“持久放晴”，才市进入12月，按往年情况看，均出现不同程度的降温，不过，上周，这种趋势并未明显显现，才市表现依然“抢眼”。 虽然招聘节奏放缓，但常规职位需求仍然相当可观，据无忧指数数据显示，10月销售/客服/技术支持类职位，以22.56%的比率高居职位需求榜首。 本周情报：招聘略减少，人力需求增 在经历一周的过渡后，本周，无论是全省或是省城才市，开始真正进入调整期，调整的最明显特征是，招聘活动与上周比，略有减少。 本周，省城人才机构最活跃的当数省及合肥市人才市场，省人才市场本周三将举办综合性招聘会，地点在合肥市长江饭店南50米富华大厦三楼。从12月9日开始，合肥市人才市场将连续举办5场综合类人才招聘会，地点在阜南路19号合肥人才大厦。 12月12日，安徽中医学院将有招聘会，参加招聘会共有40家用人单位，提供700多个岗位，预计进场求职毕业生达2000多人。此次招聘会需求的专业主要有临床、医学、药学、中医针灸推拿、医学检验、化学、营销等。 面对面的招聘活动略有减少，主要是高校招聘会本周高潮已过，不过，网上招聘却依然红火。本周，安徽招聘网和新安人才网均有大量的网络上招聘活动，不少企业均在网上发布了{zx1}的岗位信息，年轻的求职者若要求职，网上是个新的渠道。年底，省城人力资源市场却相对比较繁忙，原因是年底不少员工准备回家，导致不少劳动力岗位出现空缺，这些岗位包括保姆及清洁工等，薪酬待遇也有提高，对部分有一技之长的求职者来说，这个时节可能是挖金的好时候。 才市特点：求职“冷热不均”，跳槽欲望弱 计算机操作岗位“人满为患”，但计算机xx人才却“高度紧缺”，一些岗位无人应聘，一些高薪岗位却无人敢于一试。上周才市表现出的这种“冷暖”，反映求职者的复杂心态和专业危机。另外，与往年比，员工跳槽欲望也明显较弱。 通过对省城人才机构上周招聘统计发现，目前，省城最吃香的职位主要有12个，分别是计算机/IT，通信技术/电子/仪器仪表，工程/机械/能源/交通运输，销售/市场营销，房地产/物流/仓储，采购/贸易/广告/公关/媒介，银行/证券/金融/投资/保险，生物/化工/制药/医疗器械/服装，财务/审计/税务/高级管理，生产营运/质量/安全/环境保护/技工，人力资源/科研/律师/法务/教师，翻译/艺术/平面/动画设计等。 每年12月，往往是职场跳槽高峰期。但省城人才机构前程无忧日前发布的“2009中国{zj1}人气雇主”调查显示，在经济不确定的环境下，人们对晋升、加薪甚至跳槽欲望减弱。当然，对于还想跳槽的人来说，机会是有的。 未来展望：IT业复苏，3G业务类人才缺 2008年的此时，IT招聘市场正经历着最寒冷的冬天。一年后，IT人终于可以松口气了。前程无忧数据库显示，11月前程无忧网站发布全国IT职位数为133869个，前程无忧合肥频道IT职位数为2389个，上涨幅度较去年同期提升5%。目前的全国IT招聘市场需求不仅恢复到金融危机之前的水平，甚至还超越了2008年的{zg}峰值。 在3G时代，增值业务将取代语音业务成为电信运营商的主要收入来源，预计到2010年中国移动增值业务市场规模将达到2080亿元，展望中国移动通信业发展，3G网络商用即将拉开帷幕。前程无忧人力资源专家冯丽娟说，3G网络将不仅能够承载更加丰富的移动增值业务，而且将为手机电视等视讯业务提供更有效的支撑，所以营销人员对产业的推动显得非常重要，目前此类人才也非常短缺，未来将成为行业人才需求的重点
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