永川“成就希望”专场招聘会

八成以上岗位需要工作经验

永川台 冉能全13996004380 报道

今天上午，一场名为“成就希望”的大型新春人才招聘会在永川区智汇人才市场举行。记者在招聘会上发现，尽管今年用工单位用工需求量大，但对于广大求职者来说，是否具有工作经验成了他们在求职中的一道无形门槛。

一大早记者在招聘会现场看到，前来应聘的求职者将各个招聘台围得水泄不通，来自重庆、成都以及沿海城市的60多家用工单位提供的2000多个就业岗位供求职者选择。

采访：求职者  蔡伦琼“主要是（应聘）文员，新闻采编这块，还有80%的希望，因为毕竟还是有一定工作经验，因为我是去年毕业的，到今年还是有一定工作经验了。”

记者在采访中发现，像小蔡这样既有大学xx，又有工作经验，能自信找到满意工作岗位的在现场必竟是少数，大多数求职者特别是对应届毕业生来说，无工作经验仍是求职遇到的较大难题。

采访：求职者 黄波“感觉还是不错，就是对工作经验要求得比较多，大部分都要求有2年以上工作经验，主要是他们要工作经验的我达不到（要求）。”

据记者在招聘会上了解到，不少单位都声称有工作经验者优先，甚至干脆将工作经验列为必备条件。在当天进场招聘的用工单位中，有80%以上的岗位需要有工作经验或相关经验。技术类、管理类等职位，如文案策划、会计等，明确要求2-3年工作经验，而一些普通岗位，如销售员、文员等也要一年左右的工作经验，而对学历却放在次要的位置。

采访：重庆某机械公司现场招聘负责人 谷山品“作为企业来讲，如果是文化程度相当的话，我们倾向于比较有经验的，因为毕竟他对企业可以节约很多的成本和时间来提高公司的运作效率。”

据业内人士介绍，现在的招聘单位与过去相比变得实际，在看求职者文化素养的同时，更加需要能够招来就能用的实用型人才。面对这种情况，相关人士建议，广大求职者特别是大中专毕业生求职前应该有所准备。

采访：永川区智汇人才市场经理 李建军 从新的一年人才市场供给情况来看，沿海发达城市对工人的需求出现了用工荒，其实我们内地也急需大量的有经验的普通劳动者，建议广大的求职者特别是没有工作经验的大中专毕业生，在就业时{dy}在学校实习时多注重积累工作经验，第二摆正心态，从基层做起，积极累经工作经验。