二、人员管理办法
    1、合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制，由市信息中心与雇员签订雇用合同，进行日常管理和考核。合同期限一般为三年，合同中按照规定约定试用期。服务期满前由市信息中心提出续雇或解雇意见，经市人事局审核同意后，报市领导批准，予以续雇。
    2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分及个税，工资由基本工资及绩效工资两部分构成，保险按照企业社会保险政策缴纳，由市信息中心与雇员签订雇用合同，委托市人才服务中心为雇员代发工资、代缴各类社会保险及住房公积金。雇员年佣金每年4至7.5万元。
   

三、招聘范围
    面向全国招聘。
    四、报考资格
    1、中国公民，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2、身体健康、遵纪守法、品行端正；
    3、综合素质优、专业能力强，有较强的事业心和责任感；
    4、具备招聘岗位所需其他资格条件。
   

五、招聘岗位、人数及条件

六、报名和资格审查
    1、报名方式：采用现场报名和远程报名（电子邮件）相结合的方式。
    现场报名时间：2010年3月1日－3月12日
    上午 8：30——11：30，下午 2：30——5：00
    地点：长沙市信息中心209室 （长沙市政府一办公楼二楼）
    远程报名时间：2009年3月1日-3月12日
    邮箱576861547@qq.com,主题请注明“应聘”。
    咨询电话：（0731）88665518
    2、报名时需提供的材料：本人有效身份证、学历与学位证书、资格 (职称)证书、相关工作经历及业绩证明等原件、复印件（电子邮件报名的提供扫描件）和《长沙市信息中心公开招聘政府雇员报名登记表》的原件（扫描件）、一寸同底彩色免冠照片二张（含电子版）。
    3、应聘人员登陆长沙人才网（www.cshr.com.cn）或长沙市政府门户网站(www.changsha.gov.cn)下载《长沙市信息中心公开招聘政府雇员报名登记表》，并如实填写。如个人填写不实或有误，个人自负后果。
    4、经初审合格的应聘人员，将于2010年3月16日在长沙人才网和长沙市政府门户网公布名单或通过电话通知本人。
   

七、考试方式
    1、此次公开招聘考试采用面谈和专业考核的方式进行。当招聘计划数与报名人数超过1：10的比例时，面谈前增加笔试，笔试后依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面谈的人选，笔试成绩不带入面谈和专业考核。面谈和专业考核满分各为100分，然后按面谈成绩占40%，专业考核成绩占60%合成考核成绩。
    2、参加考核的人员于2010年3月17日凭身份证原件到长沙市信息中心办公室（长沙市人民政府一办公楼二楼209房，电话：0731-88665518）领取准考证，电子邮件报名人员应携带报名所需提供的材料的原件进行复核，复审合格者方能领取准考证。
    3、考试时间：如需笔试，笔试时间为2010年3月18日(暂定)。面谈和专业考核时间：2010年3月19日（暂定）。
    4、考试地点：以准考证和通知为准。
   

八、体检与考察
    1、体检由市信息中心与市人事局共同组织实施。
    2、体检对象按岗位招聘计划数1：1的比例从考核成绩70分以上者中从高分到低分确定，考核成绩相同者，同时参加体检，考核成绩低于70分的应聘人员不进入体检。体检出现不合格者可以从考核成绩在70分以上的人选中按高分到低分确定递补人员。
    3、体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法（湘人发[2005]31号）执行，时间、地点另行通知。
    4、体检合格者为考察对象。考察工作由市信息中心为主组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件及岗位适应度等内容。
   

九、聘用与合同签订
    1、市信息中心从考察合格者中按1：1的比例综合择优确定拟聘用人员，报长沙市人事局审核，经长沙市信息中心招聘政府雇员工作领导小组审核批复后，市信息中心对拟聘用人员进行公示。
    2、公示无异议后，拟聘用人员与市信息中心签订《政府雇员聘用合同》，委托市人才服务中心代理雇员工资发放、保险缴纳等人事事务工作。
   
联系电话：
    长沙市信息中心办公室   0731-88665518
    长沙市人事局综合规划与人事仲裁处 0731-88666045

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