事件一 · 1992年12月8日，广东南方李锦记营养保健品有限公司正式成立，标志着李锦记集团确定了第二个使命“弘扬中国优秀养生文化”，进军xxx健康产品领域。公司于2005年11月正式更名为“南方李锦记有限公司”，标志着公司在产品经营范围和经营地域取得更大发展，并将不断超越。

事件二 ·1994年8月8日，公司{dy}个产品——无限极增健口服液正式上市，迄今为止公司已形成无限极保健食品、维雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品四大系列五十多款产品。拥有数以万计的忠诚消费者，代表着xxx为提升人们的健康水平做出了巨大贡献。

事件三 · 1996年9月12日，全国{dy}家分公司湖南分公司在长沙正式成立。2005年4月全国{dy}家无限极服务中心正式在广州成立。迄今为止公司在全国已拥有33家分公司、25家无限极服务中心。公司的发展，不仅表现在规模的扩张，更表现在服务质量的不断提升。

事件四 · 2001年4月14日，公司确立无限极{dy}个五年发展计划（简称“一五计划”）——把发展xxx保健品作为主题；把顾客企业一体化作为主线；把发展现代化高效销售通路作为推动力；把提高人民健康生活水平作为根本出发点。公司提前一年完成“一五计划”，使公司驶入了快速成长的轨道。

事件五 · 2003年，公司获得ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证和保健食品GMP证书，标志着公司严格的质量管理体系的基础已形成。

事件六 · 2004年12月20日，公司与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”。通过开展“无限极中国中医药xx杰出青年”评选、“健康进老区”活动、建立“中华中医药学会健康顾问培训基地”、开展“养生文化进万家”活动以及产品研发合作等一系列项目，基金为推动中医药行业人才的培育与发展、普及中医药保健知识、推广中国优秀养生文化发挥了巨大作用。

事件七 ·2005年2月26日，公司确立无限极第二个五年发展计划（简称“二五计划”），确定了打造“独特的企业文化独特的健康理念”两大优势和“创中国{dy} 造社会精英”的宏伟目标。

事件八 ·2005年2月26日，公司新会生产基地正式落成，首期年产值可达50亿元人民币。同年4月，全国{dy}个xxx养生文化体验中心“无限极养生文化体验中心”在新会生产基地落成。体验中心每年吸引数以万计的参观者，成为一个向广大消费者推广与传播健康理念和养生知识的重要平台。

事件九 · 2005年4月25日，公司荣获由国际xx人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005中国{zj0}雇主”和“2005亚洲{zj0}雇主”两项殊荣， 2007年4月19日公司蝉联两项荣誉。作为{wy}一家蝉联两项荣誉的直销企业、民族企业和健康产品企业，标志着公司坚持实践以“思利及人”核心价值观和“自动波”领导模式为核心的企业文化，打造了一个{zy1}的事业平台，也标志着公司的企业文化、人力资源管理水平与优秀跨国企业并驾齐驱。

事件十 · 2005年8月6日，无限{jp}牌被世界品牌实验室评为“中国500{zj1}价值品牌”，品牌价值80.83亿元人民币，排名第62位，在保健品行业排名{dy}位。这是公司专注于xxx健康产品，坚持务实诚信经营的成果，也标志着公司在xxx行业中打造民族的世界品牌的巨大潜力。

事件十一 ·2006年5月20日，无限{jp}牌被中国保健协会评为“中国保健品xx{zj1}公信力品牌”。无限极增健口服液、男仕口服液、女仕口服液及儿童口服液四大产品荣获“中国保健品100公信力产品” 。评选是由消费者xx选出，代表着消费者对企业坚持诚信经营、倡导理性消费的肯定。

事件十二 ·2006年6月26日，公司同时获得由中国质量协会颁发的中国质量界{zg}荣誉 “中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。它表明了公司的整个管理体系、质量文化、质量保证系统得到xx机构与广大顾客的认可。

事件十三 ·2007年2月25日，公司获得由国家商务部批准颁发的直销经营许可证，这是公司业务发展的一个新起点，同时也意味着公司将有一个更广阔的平台服务顾客，弘扬中国优秀养生文化。

事件十四 · 2007年3月19日，公司获得由中国民政部颁发、代表中国公益慈善领域{zg}政府奖的“2006年度中华慈善奖——{zj1}爱心外资企业”荣誉。它是政府对公司坚持不懈地实践“思利及人、造福社会”的企业理念、积极投身公益慈善活动的高度肯定。迄今为止公司捐建“无限极希望小学、海联小学、侨爱小学共20所，并且公司在健康救助、扶贫、赈灾方面共捐赠数千万元人民币。

事件十五 ·2007年8月4日，由清华大学、南方医科大学（即原解放军{dy}军医大学）等知名学府的9名专家教授组成的“无限极科学顾问委员会”正式成立。迄今为止公司与南方医科大学、香港科技大学、清华大学建立了密切的合作关系，不断提升公司的研发实力。而“无限极科学顾问委员会”的成立，表明无限极事业得到了国内{yl}大学与{dj0}专家的认同与支持，无限极事业在专家们的支持下将以更快的势头发展壮大。

事件十六：2008年1月25日，李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）董事长李惠森先生作为中华全国青年联合会界别香港代表当选中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员。这是继24日李惠森先生在辽宁省政协会议上高票当选“政协辽宁省第十届常务委员”后，当选全国政协委员。

事件十七：2008年3月12日，由中国保健协会主办的“第二届中国保健品公信力推选活动颁奖大会”上，“无限极”品牌从400多个参选品牌中脱颖而出，蝉联“2007年中国保健品xx公信力品牌”。而其中，公司“无限极”桑唐饮口服液、常欣卫口服液、润红胭口服液、灵芝皇胶囊从800多个参选产品中获选为“2007年中国保健品50大公信力产品”。

事件十八：2008年9月20日，第六届中国食品安全年会上，公司荣获中国食品工业协会等机构颁发的2008年度“全国食品安全示范单位”称号。这是公司自2003年起，连续六年在中国食品安全年会上获得此项殊荣。

事件十九：2008年9月22日，公司新会生产基地二期工程暨xxx园奠基仪式在公司生产基地隆重举行。生产基地二期工程、xxx园共投资1.38亿元，预计于2009年内建成。二期工程规划产能将达80亿元，加上原有的首期工程，建成后生产基地总年产能将超百亿元。

事件二十：2008年10月10日，无限极在行业内首次发布企业社会责任报告。2009年3月，无限极发布了《2008年度企业社会责任报告》。

事件二十一：2008年10月12日，在中华中医药学会主办的第三届中医药科普高层论坛暨“全国中医药科普双百明星”表彰大会上，公司以"养生文化进万家"活动模式被评为“全国优秀中医健康俱乐部”；六名业务精英被评为“全国优秀中医健康信使”。

事件二十二：2008年11月20日，中国商业科技{lx1}媒体《信息周刊》发布了“2008年中国商业科技100强”研究报告白皮书。无限极（中国）连续三年榜上有名，今年排名第9位，居直销行业{dy}位。

事件二十三：2008年12月，无限极被认定为“国家高新科技企业”，肯定了无限极在自主知识产权核心技术、专业技术、研发团队、研发投入、科技成果转化能力以及研发组织管理水平方面的实力。

事件二十四：2009年3月22日，无限极启动使命升级与品牌国际化战略，公司名称、事业名称、品牌名称统一为“无限极”，新无限极标志启用，成立中国区，并宣布首批国际市场。

事件二十五：2009年7月16日，无限极被中华慈善总会评为“中华慈善突出贡献（企业）奖”。

事件二十六：2009年8月4日，“无限极中心”正式揭牌，将成为李锦记健康产品集团和无限极（中国）总部。

事件二十七：2009年7月份，我司进行了食品质量安全ISO22000认证，并于9月份顺利通过，取得了由DNV（挪威船级社）颁发的ISO22000证书。

事件二十八：2009年11月20～22日，我司在第七届中国食品安全年会上，荣获2009年度“全国食品安全示范单位”称号。这是自2003年起，我司连续七年获得这一殊荣。

事件二十九：2009年12月19日，中国科学院上海xx研究所与李锦记健康产品集团合作的“中国科学院上海xx研究所无限极xxx多糖联合实验室”正式“落户”中科院上海xx研究所。