从银行从业资格考试看山东河东合作银行企业文化氛围
[转贴 2010-02-21 19:04:02]
从银行从业资格考试看山东河东合作银行企业文化氛围
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河东合行把员工的自身学习放在很重要的位置，各种职称考试的机会都会通知到每个支行，鼓励员工通过自xxx学到更多的知识，不断的充实员工的自身学识和素养，合行始终遵循“在学习中提高，在创新中发展”的思路，坚持“完善与提高并重，教育与引导先行”的原则，打造出了一支勤学努力，上进自强的队伍,形成了团结奋进的企业氛围.
在这次中国银行业协会组织的中国银行业协会组织的从业资格考试中，我行共有7人参加考试，全部通过，这与合行的鼓励和整体氛围是分不开的，大部分员工表示明年都要参另加考试，取得从业资格，增加自我的文化素养，随着个人理财在农村市场中渐渐发展起来，通过个人理财的学习，更能让我们找到个人理财的新路子，拓展合行中间业务的发展范围。
通过多年的努力，河东合行的总体学历水平有了很大的提高，研究生2人，本科及本科以上学历的占到50%，专科及专科以上学历的占到95%，同时合行不时的组织员工进行各方面的专业培训，由相关部室和业务技术骨干负责授课，采取定期培训与集中学习，专题讨论，报告讲座等形式，对所学的内容进行考试考核,渐渐的在员工中形成了好学，比学的氛围。
今年以来合行先后组织开展联网核查、资产保全、业务、会出基本技能、POS业务、xx五级分类、个人征信、廉政教育等集中培训十八余次，使员工的综合素质和驾驭经营管理工作的能力明显增强。
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河东合行把员工的自身学习放在很重要的位置，各种职称考试的机会都会通知到每个支行，鼓励员工通过自xxx学到更多的知识，不断的充实员工的自身学识和素养，合行始终遵循“在学习中提高，在创新中发展”的思路，坚持“完善与提高并重，教育与引导先行”的原则，打造出了一支勤学努力，上进自强的队伍,形成了团结奋进的企业氛围.
在这次中国银行业协会组织的中国银行业协会组织的从业资格考试中，我行共有7人参加考试，全部通过，这与合行的鼓励和整体氛围是分不开的，大部分员工表示明年都要参另加考试，取得从业资格，增加自我的文化素养，随着个人理财在农村市场中渐渐发展起来，通过个人理财的学习，更能让我们找到个人理财的新路子，拓展合行中间业务的发展范围。
通过多年的努力，河东合行的总体学历水平有了很大的提高，研究生2人，本科及本科以上学历的占到50%，专科及专科以上学历的占到95%，同时合行不时的组织员工进行各方面的专业培训，由相关部室和业务技术骨干负责授课，采取定期培训与集中学习，专题讨论，报告讲座等形式，对所学的内容进行考试考核,渐渐的在员工中形成了好学，比学的氛围。
今年以来合行先后组织开展联网核查、资产保全、业务、会出基本技能、POS业务、xx五级分类、个人征信、廉政教育等集中培训十八余次，使员工的综合素质和驾驭经营管理工作的能力明显增强。
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