一晃六年过去了，小男孩已经成长为帅气的小青年。附近的商贩们几乎全认识他，六年时间，使得他们也把小男孩当作快餐店的老板。直到有{yt}，一个叫丹丹的小女孩问他:“你每个月赚多少?”他红着脸说:“三百。”丹丹不信，说你也是一个小老板，怎么可能只赚三百。他说自己只是个送外卖的。人们这才发觉，他的确是个送外卖的，六年前就是、现在还是。但是人们不明白这孩子的眼中为什么只有外卖。他笑笑。几个月后，他真的辞去了快餐店的工作，开了一家家政服务公司。城里的家政服务公司很多、竞争十分激烈，但是他的生意却出奇的好。

原因很简单，在送外卖的六年里，他认识了几千个生意人，这些生意人是最需要家政服务的群体，而他给这个群体留下了{zh0}的印象。当他在城里开起第四家连锁公司，资产像滚雪球一样膨胀的时候，很多人觉得不可思议：一个送外卖的孩子，居然单枪匹马在家政市场脱颖而出！小男孩十分淡定：“很少有人送六年的外卖，这个城里有吗？”

{zh0}的工作

{yt}送600份快餐！就算是成年人，都会觉得累。何况一个小男孩呢？

另外，工资还很微薄！

可是，对于送外卖的工作，小男孩有一种近乎偏执狂似的热情！正是这种热情，使他坚持了下来。因为，小男孩很清楚，限于能力，当时送外卖已经是不错的工作了。而且，家庭背景如此悲惨，他必须做好这份工作！

小男孩让我想起曾经听过的一句话，“什么是{zh0}的工作”？——“你正在做的工作就是{zh0}的工作”！

眼中只有外卖？

专心送好外卖、为公司贡献自身价值的同时，小男孩也在快速成长——服务质量的提高、人脉的积累、性格的磨练、人格的深化！

毫无疑问，小男孩一定会有所成就，时间早晚而已。

6年的执著之后，终于，小男孩有了一个厚积薄发的机会。

你也可以像小男孩一样

你想同小男孩一样，成为一名优秀的管理者、或者企业家吗？

那么好吧，先做名优秀的员工吧()！

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