2009年交警大队工作总结(代笔为朋友夜战结果)_王剑_新浪博客

XXX市交巡警支队科技大队

2009年度工作总结及2010年工作思路

   

    2009年以来,我市公安局交警大队在市委、市政府和市局正确领导下,在市支队的精心指导下,始终坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和十七大精神纲要为指导,认真贯彻落实全市公安工作会议精神,以“快、新、实”工作理念为指导,保持实事求是为基础、坚持工作重心在基层。结合大队年初制定的工作思路和工作方针,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总目标,以科学发展观思想为统领,以“压事故、保畅通”这一根本为重点;以服务全市经济建设为出发点,以“建{yl}队伍,创{yl}业绩,树优良警风,让人民满意”为工作目标;以树立“优质、高效、廉洁、公正、文明”的工作作风为根本;以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行效率为工作中心,以创建“平安畅通市区”活动为载体,全面落实“五整顿”、“三加强”工作措施,不断提升执法管理和服务水平,全力推动道路交通治安管理和队伍建设,确保了全市道路交通安全形势稳定,安全畅通,交巡警队伍建设迈上新的台阶。圆满地完成了2009年的各项工作任务。为建设经济繁荣、社会和谐发展新“XXX”市创造了良好的道路交通安全环境。

    一、总体工作情况

全力开展道路交通安全管理工作。 今年以来,交巡警部门以预防重特大道路交通事故和强化春运道路交通安全管理为重点,科学制定计划,精心组织实施,迅速有效开展了道路交通安全管理工作。胜利完成了保安全、保畅通各项工作任务,确保了全市道路交通安全形势稳定。

1. 要得益于全体民警忘我工作的牺牲精神。全市交巡民警及辅警以高度的政治责任感,以对人民群众生命财产、春运交通安全高度负责的态度,发扬连续奋战、不怕疲劳的奉献精神,认真履行职责。紧扣民生为先,提升“四个”水平。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是党的十七大极为鲜明的特点,是加快推进以改善民生为重点的社会建设的重大任务。我们必须更加突出服务主题,做到在服务中实施管理,在管理中体现服务,实现法律效果与社会效果的有机统一

2. 是要在车辆安全监管上体现服务民生。逐步将市级车管所办理的业务扩大到县级车管所,方便群众就近办理。全面推行将摩托车及其驾驶证业务下放至乡镇交巡警中队预受理,继续加大推进由条件具备的汽车销售商、二手车交易市场代办相关机动车牌证业务的力度。实行窗口综合业务受理的“一窗式”服务,实行业务内部传递和分流分类,打造服务型车管所

3. 是要在事故快速处置上体现服务民生。制定一线民警快速处置轻微交通事故现场的工作机制,提高快速处置能力,尽快恢复交通,保证道路畅通。大力宣传和推广轻微交通事故当事人自行协商处理的新规定,对发生轻微交通事故的,督促当事人迅速撤除现场,到交通事故保险理赔服务中心协商处理。同时,加强对事故理赔中心运作的指导协调,确保定损快、理赔快,方便群众。

4. 是要在保障知情权上体现服务民生。进一步扩大告知服务范围,由汽车向其他车辆延伸,由城市向农村延伸,不断改进告知方法,加大现场执法告知,加快执法告知服务信息平台建设,全面推广使用移动警务通、手机短信查询系统,提高现场查验效率。在全市城市出入口建设好指路系统,为广大驾驶人提供指路服务。建立城市交通舆情播报和出行指数发布制度,及时公布城市路况信息、交通管理措施以及出行指南

5. 是要在落实举措上体现服务民生。对各类警、保卫任务,尤其是党委、政府交办的中心任务,要做细方案、派足警力、精心投入,竭尽全力提供服务,加大安全保障力度,确保万无一失。对引进的大型项目,要主动了解服务需求、强化管理措施,进一步优化交通环境。主动为持有“一卡通”的投资者、创业者优先办理车辆相关业务,提供快捷服务。积极探索符合农村道路交通安全管控的新路子,切实保障农村地区的道路交通安全、有序、畅通,服务社会主义新农村建设。

二.加强队伍管理建设情况。

今年以来,交警大队始终把队伍建设当作一项重要的政治任务来抓,以创建一支学习型、创新型、科技型的交警队伍为目标,努力培养一支高素质的交警队伍。

1. 加强了对队伍的内外部监督工作。为了加强内部监督,大队专门成立了执法检查督导小组,定期不定期的深入到事故、业务、路面巡逻中队采取明查和暗访相结合等形式,进行监督检查,对民警执勤执法、事故处理、车驾管业务等工作中存在的问题进行及时纠正和解决,严格要求到个人做好自纠自查工作,吸取教训,认真总结和反思,有效地避免了违规违纪现象的发生。

2. 是加强了法制工作。强化执勤执法规范化;认真落实值班备勤制度,为切实有效的全面提高民警执法水平和办案质量,在加强民警执法教育的同时,不断加大执法检查、执法监督的力度,对强制凭证、处罚决定书、责任认定书等各类案卷进行严格检查,进一步规范民警的执法行为,提高民警的执法水平,有力地促进了民警办案质量的进一步提高;四是以岗位练兵为核心,切实加强了对全体民警的培训工作。为了不断提高队伍的凝聚力和战斗力,树立好自身形象,以业务知识、技能练兵为核心,大队以全员培训为手段,以目标等级化管理考核办法为量尺,“想人民之所想,急人民之所急”以群众满意为标准,大力开展业务练兵活动,立足工作实际,狠抓队伍的业务知识培训,做到战训合一、学以致用。五是要加强民警自身修养,严格警容风纪,坚决杜绝民警在执勤执法中存在态度蛮横、说话生硬等行为,确保不与群众发生纠纷,营造和谐警民关系。

三.实现科技应用,推进“四项”达标。

长期以来,支队建立了一套交通安全管理体系。但随着社会的不断发展,一些陈旧的设备及管理模式已不能适应现代化交通的要求。交通安全设施对维护交通秩序,保障群众生命财产安全起着至关重要的作用,同时作为城市建设的重要组成部分,影响和制约着一个城市的档次和水平,当前,我们在明确了交通安全配套设施规划和设置方案后,充分发挥工作的主观能动性。因此,我们必须利用科学手段完善科技的应用;充分挖掘自身潜力、坚持走人性化、合理化、科技化、信息化之路。

一是科技建设要达标。开展道路交通智能化管理系统的研究,探寻将各种先进的信息技术、电子技术、传感器技术和系统工程技术集成运用到交通管理工作方案中。进一步加大投入,新建一批监控点,覆盖至全市各主路干道,使道路监控形成网络化管理,达到以点带面,丰富全局社会面的视频监控系统。加强和完善交通指挥中心建设,完善信号控制、信息查询、监控、接警、指挥调度、非现场执法等功能。积极与有关部门协调,结合改建、新建道路工程,在部分道路启动自适应交通信号控制系统建设,提高现代化管理水平。

二是科技应用要达标。建立全市交通管理“人才库”,培养交警系统计算机、通信、电子、信息工程技术专业人才。有计划地开展科技知识培训工作,提高队伍的科技素质和科学决策水平。大力开展“交通管理警务信息化年”活动,推进“一所一队一岗位”信息化建设和应用,充分发挥信息系统在交通事故预防和处理、提高规范执法和便民利民服务水平方面的作用。将信息化工作纳入对各地、各部门的绩效考核,严格实行奖惩分明,奖惩xx。

三是效应发挥要达标。筹备设立科技管理专门机构,加强科技管理的制度建设、后期维护,确保作用的有效发挥。落实基层单位科技专管员制度,实行科技应用工作分级推广制度,迅速在基层民警中形成科技应用热潮。深化科技强警所队达标创建活动,增强科技装备基础设施的投入,年内实现创建达标省级科技强警示范所队8个的目标。

四是警务保障要达标。加强装备建设,为新建中队配备巡逻车等执法装备,为基层配齐单警单车装备,增设一批流动电子xx。进一步完善安全防护装备配备,推进“五小工程”建设,逐步改善基层生活、工作环境。

四.落实精细管理,开展“四个”专项行动。

“天下大事,必作于细”。要通过细致的道路交通治安管理工作措施,来提高工作的针对性;实效性。

1.开展秩序优化和安全管控专项行动。今年以来,我市大队结合辖区工作实际,以严厉查处各类严重交通违法行为为主线,以严密源头管控为基础,狠抓各项交管工作措施的落实,着力打牢和夯实事故防控基础,全力保障群众安全出行和生命财产安全,{zd0}限度的预防和减少重特大道路交通事故发生。

一是按照公安部“8.14”严厉整治酒后驾驶交通违法行为电视电话会议精神和根据省交警总队关于开展集中整治酒后驾驶违法行为的通知要求,交警大队集中警力开展严厉整治酒后驾驶交通违法行为专项行动。行动中,交警大队严格按照公安部的要求落实“四个一律”的规定,严厉查处,确保酒后驾驶违法行为全部处罚到位。采取超常规措施,因时因地制宜,灵活作战方式,打破时间差,实现常态化整治。行动期间,对饮酒后驾驶机动车的,一律依法从重处罚,并进一步加强与看守所等单位的协调配合,开通醉酒驾驶行政拘留审批快速处理程序,对于达到醉酒驾驶标准的驾驶人,迅速进行调查取证、网上审批,以最快的速度办理拘留手续。广大民警严格执行工作纪律,确保酒后驾驶违法行为发现一例,处罚一例。为确保查处准确性,执勤民警严格贯彻执行“执法依据确凿、适用法律恰当、执法证据准确、执法程序严密、执法环节紧密、执法时限快捷”的工作规范。组织人员携带摄录像设备,对查处过程进行全程录像。对查处的酒后驾车违法行为,在电视、报纸等新闻媒体曝光,充分发挥社会舆论的监督作用,确保执法效率。

二是牢牢抓住危险品运输和接送学生车辆不放,督促校企、车主落实交通安全责任。在中招、高招考试期间,大队参加警卫任务的全体执勤民警冒高温坚持守护在学校门口和执勤点,全力做好交通安全保卫工作,为考生提供了便利的出行条件和轻松的考试环境,受到考生家长们的一致好评。

三是全力以赴,圆满完成为全国“两会、奥运会、国庆”等大型活动的举办营造良好的交通环境及安保工作。今年国庆期间,又适逢国家六十周年大庆,工作任务更加艰巨,我市交警大队按照上级要求,对国庆安保执勤工作进行了周密部署,细化了任务、明确了岗位职责及要求,要求各单位认真贯彻落实上级的有关部署,做到白天见xx、晚上见警灯,切实把各项管理措施扎实到位,严格落实管理责任制,及时疏导过往车辆,严格加强对进京、进省会车辆、人员、物品的安全检查,事故勘察车、清障车昼夜巡逻备勤,快速处理交通事故,确保国庆期间无重大交通事故和交通堵塞发生。期间,全体交通民警放弃休假,坚守岗位,无私奉献,以高度的责任心和使命感,发扬吃苦耐劳、团结拚搏的战斗精神,全力以赴投入到国庆安保工作中,有力确保了节日全市道路交通的安全畅通。

四是为进一步加强道路交通秩序管理,切实解决套牌、假牌等机动车涉牌涉证问题,集中组织开展无牌无证、假牌xx、污损遮挡号牌等涉牌涉证交通违法专项整治行动。同时,大队合理部署警力,科学安排勤务,加强路面巡逻管控,利用交通科技执法装备加大涉牌涉证交通违法行为查纠力度。责任区民警不断加大巡查力度,一经发现上路行驶的无牌无证、假牌xx、套牌套证、报废车辆等交通违法车辆立即查扣,并交由违法处理部门统一处理,凡达到报废期限的车辆按照有关规定一律强行肢解报废;对来路不明的车辆一律暂扣另行处理;对手续齐全且符合入户条件的无牌车辆责令车辆拥有人尽快办理入户手续。通过行动的不断开展,伪造、变造或者使用伪造、变造机动车牌证及非法改装机动车等交通违法行为明显减少,全市道路交通秩序明显好转。

五是狠抓源头,强化管理,坚决筑牢预防交通事故{dy}道防线。为有效预防交通事故,我们进一步强化了客车源头化管理工作,严格落实“一队一片,一队一线,一车一警,一车一薄”的管理模式,抽调干警长期驻扎到全市各客运站,公交公司,实地检查指导客车源头化管理工作,认真落实月检、季检制度,坚决杜绝病车上路,超员车出站,有效地把交通事故消灭在站门以里。使每项措施都具有针对性,每个环节都有记录,有签字,最终达到每个环节都有人负责。在车辆管理方面,我们严格按照公安部“五项规定”执行。强化对“三车”车主和驾驶人的交通安全教育管理。在交通流量大的国省道、高速公路等重点路段和重点时段,加大路面巡逻密度,集中力量、集中时间,坚持不懈地整治重点交通违法行为。通过这些强有力的措施,有效保障了客运车辆的安全出行,预防了群死群伤道路交通事故的发生。

2.交通安全宣传情况。开展宣传教育专项行动。深入实施2009年交通安全宣传教育工程,协调宣传、教育、司法、安监等部门,以“迎奥运、文明出行”为主题,以运输企业驾驶人、中小学生和农村群众三个群体为重点,推进交通安全宣传“五进”活动,进一步完善社会化交通安全宣传教育体系。在市区建立交通安全宣传主题公园,推进交通安全教育制度化、经常化。延伸社会宣传载体,建立由驾驶员、治安员、信息员、保安员、邮递员以及文明交通志愿者组成的社会化宣传网络。每月开展一次警营开放日活动,宣讲交通安全业务工作、队伍建设情况和服务措施,倾听群众意见,征求群众建议,搭建警民沟通互动的平台。

3.开展警务效能建设专项行动。要准确把握当前道路交通治安管理工作的新动向、新特点,向效能要警力,整合资源,进一步规范内部管理,提高办事效率,加强窗口建设,深化服务举措。要积极开展“四查四促”活动,即查执行梗阻,促警令畅通;查办事拖拉,促优质高效;查作风漂浮,促求真务实;查因中队细化工作加强队伍管理。为认真贯彻市局开展的“整肃警纪、严管队伍”集中教育整顿活动好纪律作风整顿工作,加强队伍的管理,宜陵中队坚持从实际出发,严格工作措施,细化政治工作,大力规范民警执勤执法行为,提高民警依法行政水平,展示严格、公正、规范、文明执法的良好形象。

一是不断提高民警思想觉悟,使民警明确怎样执法。中队通过学习、自查自纠,认真总结民警在工作中存在的问题,有针对性地开展思想教育,使民警牢记为人民服务、执法为民的理念。

二是开展大练兵活动,不断提高业务素质。中队对交通指挥手势、警容警姿、执法装备、办案流程等方面内容强化训练,努力提高民警业务技能和执法素质。并要求民警在执勤执法过程中按照法律条款、法律程序执法。

三是发挥正反面典型作用,加强队伍管理。中队要求在执勤过程中要求必须着装整齐、警容风纪严谨,严格使用规范用语,形成良好规范的执法模式。中队对民警和交通协管员坚持每月考评,评出先进与后进,落实奖惩机制。

四是加强监督,强化执法公开。中队领导负责对执勤执法情况不间断检查。按照大走访的要求,走访政府、企业、学校、农村,广纳良言,虚心听取群众意见和建议,发现问题,认真研究整改,以公开促公正、以公正赢民心。同志们,今年的道路交通治安管理工作任务能否真正付诸实际、取得成效,各项目标任务能否圆满完成,关键在于狠抓落实。

一是工作职责要到位。各级领导同志要以“责任重于泰山,使命高于一切”为己任,自觉肩负起履行各项交通安全管理措施的责任和义务。

二是考核机制要到位。要紧紧围绕交通治安管理的重点任务,实行严格的责任制,建立科学的考核体系,充分发挥考核在推进科学管理中的杠杆作用。要明确责任,建立领导牵头、逐项分解、定期汇报、督促检查、公开通报等一整套制度,用奖惩措施、制度措施、考核措施来推进各项工作的落实。

三是研究创新要到位。要深入一线、深入实际开展调查研究,吃透客观规律、吃透自身实际,探索符合实际、富有特点、实在管用的具体措施,创造性地抓好落实,使各项工作措施更加符合时代的走向,更加贴近民生的需求,更加丰富科学管理的内涵。

四是序时推进要到位。对每一项具体工作,各地、各部门要结合实际,周密制定工作计划、细化目标、明确责任人和完成时效,充分发扬一股一抓到底的干劲、不见成效不罢手的韧劲、一项一项序时抓推进的狠劲,推动各项工作的全面落实。

五.队伍建设及工作方面存在的问题。

    2009年以来,在支队党委和县局党委的正确领导和全体民警的共同努力下,我们取得了一些成绩,圆满完成了各项交通管理任务,但存在的漏洞和问题也不少。

  一是部分民警的政治、业务素质有待于提高,工作方法简单、业务能力、执法水平差,不善于做群众工作,有时以管理者自居,影响了警民关系。

  二是大队的各项规章制度没有xx落到实处,有令不行、有禁不止的现象依然存在。

  三是交通管理的现代化水平还有待提高,交通民警劳动强度大,管理效能差,对整体工作的再上新台阶起客观制约作用。

  四是经费紧张、装备落后,不xx适应交通管理工作的需要。

 六.2010年工作思路。

    2010年,日新月异的交通管理形势和交通管理工作面临的更加繁重的工作任务对我们提出了更高的要求,交警大队将以深入贯彻实践科学发展观为指导思想,紧紧围绕“服务社会,服务人民,服务于“南通市”经济社会发展”的中心,牢固树立“以人为本,执法为民”的理念,全力打造“敢打硬拼,敢打必胜”的交警精神,把各项交通管理工作不断向纵深推进。

    1.深化科学发展观主题实践活动、创建和谐的警民关系。2010年,交警大队继续以深入学习实践科学发展观活动为指针,紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、牢固树立‘为民意识’、深化“政法干警下基层”活动,紧密结合本单位工作实际和各项活动要求,深入查找队伍中存在的问题,制定切实可行的措施加以整改,从群众最关心的小事做起,实现好、维护好广大人民群众的根本利益,扎实推进“大学习、大讨论”和“政法干警下基层”活动,以对人民群众高度负责的态度和深厚感情,将具体实践活动落到实处,扎实开展各项便民、利民、惠民和帮扶救助活动,为进一步构建新时期和谐警民关系打好坚实基础。

    2.以创建“平安畅通市区”为载体,提高预防道路事故水平。努力争取政府领导的重视和支持,继续深入开展平安畅通市区创建工作,建立健全各项工作措施和配套工作制度,在现有的基础上,大力巩固创建成果,建立道路交通安全管理社会化工作长效机制,坚持和完善依法管理交通安全的工作机制,抢救交通事故伤员快速反应机制,重大交通事故告诫和责任追究制,进一步明确各职能部门的目标任务和责任,切实完善运行机制,规范工作程序,充分发挥县、乡两级安委会、“双网”服务站的组织、协调和指导作用,继续深入开展交通安全村区(校)创建活动,切实提高广大农村群众的道路交通安全意识,联合交通、安监等部门开展新一轮事故“黑点”排查治理工作,加大汇报协调力度,确保发现一处治理一处。

    3.大力开展交通秩序整治,努力压减道路交通事故。一是建立科学、合理以及动静结合的路面勤务机制,周密部署,强化路面管控,全力以赴做好2010年春运临检等各项准备工作,确保春运期间道路交通安全、畅通、有序;二是在辖区范围内开展对无牌无证机动车辆、老旧报废车辆、非客运车辆载客、超员超速、酒后驾车等专项整治行动,力争通过整治,使交通违法行为明显减少,创造良好的道路交通环境;三是大力整治城区交通秩序,提高见警率、管事率、纠违率,对电动三轮车、出租车乱停乱放、闯红灯等行为实行严管重罚,确保城区上下班交通高峰期秩序良好;四是加大对交通肇事逃逸案件的侦破力度,通过狠抓源头、加强宣传、强化管控、落实责任等行之有效的措施,努力遏制交通肇事逃逸多发势头。

    4.加强基层基础建设,推进执法规范化。坚决按照精简机关充实基层的要求,切实加大人、财、物向基层倾斜力度,保证基层中队、车管所和事故处理岗位的警力达到全队警力总数的80%以上;继续推出并落实一系列便民利民措施,抓好车管所、违法处理室和事故股等窗口建设,进一步加大执法审核把关、执法过错责任追究等制度的建设、执行力度,对受理的交通事故实行限时办结制度,保证交通事故的处理工作全部实行阳光作业;积极请示政府领导,争取专项资金投入,加大科技强警力度,利用电子xx等非现场执法手段,进一步提高交通违法数据的采集率,加强执法装备建设,配齐配全道路交通事故现场勘察设备,增加用于测速、测重、酒精测试和拍录交通违法行为的取证设备,在各个红绿灯路口安装电子监控设备,在省道主要路段增设电子卡口,充分发挥灯控系统作用,减轻民警的执勤工作量和劳动强度。

    5.深入开展“五进”宣传,提高人民群众安全意识。继续以“五进”宣传为核心,切实落实各区县镇及企业单位的交通安全宣传责任,齐心协力抓好“五进”工作,进一步加强窗口宣传阵地建设,拓展宣传途径和渠道,充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,广泛开展宣传,切实提高市民的道路交通安全意识。

    6.加强教育培训,提高队伍整体素质。继续开展岗位练兵活动,分期分批组织开展业务培训,不断提高民警的执法水平,促进各项工作上台阶;坚持从严治警,加大执行“五条禁令”、警车使用等纪律条令的力度,切实加强队伍的纪律作风建设;认真落实“从优待警”措施,切实提高民警自我保护意识和保护能力,依法保护民警的正当利益和合法权益。

    7.落实从优待警,调动民警积极性。做到政治上关心民警,工作上爱护民警,人格上尊重民警,装备上保障民警,待遇上优待民警,舆论上支持民警,从建立定期谈话沟通联系制度入手,积极推进从优待警工作进程,切实解除民警的后顾之忧,多为民警办实事、办好事,使民警真正得到实惠,为他们的成长进步创造良好条件,对他们的工作、生活、学习等多方面要给予特殊照顾,使他们能够对工作认真负责,安心工作,在晋职晋衔、评功评奖上优先考虑,激发调动民警的工作积极性。同时加强对民警的教育培训,不断提高民警业务技能,鼓励民警参加社会各种函授学习,接受更高层次的文化教育,提高民警队伍文化结构,向素质要警力。

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