一．选择题（每题0.5分，共10分）

1．特种作业人员，领取《特种作业操作证》后，每（B）年复审一次．

A.1   B.2   C.3   D.4

2. 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称（C）．

A.危险作业   B.高难度作业   C.特种作业   D.高空作业

3. 凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业．

A.2米   B.3米   C.4米   D.5米

4. LPG站的危险点是（D）

A.漏气   B.破裂   C.失效   D.易燃、易爆、易发生火灾

5. 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（C）

A.8学时   B. 16学时   C. 24学时   D. 32学时

6. 新的《特种设备安全监察条列》所称的特种设备包括（ABCD）

A.锅炉压力容器   B. 电梯   C. 客运索道   D. 起重机械

7. 危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够（AB）的物品．

A.危及人身安全   B. 危及财产安全   C. 危及单位安全   D.危及设备安全

8. 安全标志是由（ABC）构成

A.安全色  B. 几何图形   C. 形象的图形符号   D. 安全保护指示

9. 员工的安全教育主要有三级教育和（BC）等三种形式．

A.新产品新技术使用教育  B. 经常性的教育   C. 特种作业人员教育   D. 班前会上的教育

10. 工伤保险的基础原则是（ABD）

A.强制实施的原则  B. 无责任赔偿原则   C. 个人缴费原则   D. 损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则

11. 事故应急救援的基本任务是（ABCD）

A.抢救受害人员  B. 控制危险源  C. 知道防护，组织撤离   D. xx现场污染

12. 公司禁止动火的区域LPG站、FRM、DEG、油窖等处，不符合以下条件之一的（ABCD）．管理人员应坚决制止动火．

A.动火证未审批  B. 现场无消防器材   C. 现场无人监护   D. 现场有易燃易爆物

13. 以下劳动保护用品（A）在旋转的机床时，不能使用佩戴．

A.手套  B. 帽子  C. 眼镜   D. 工作鞋

14. 使用灭火器时，喷射（B）xxx

A.火源上部 B. 火源根部  C. 火源中部   D. 火源周围

15. 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有(C)毫米才能使用。 
     A．20  B．25  C．32  D.40

16. 电脑操作人员的眼睛，应距显示器的屏幕(B)较为安全。 
    A．25-35厘米 B．35-60厘米 C．80-90厘米  D.10-25厘米

17. 如果工作人员穿着潮湿的衣服工作可能带来的危险是(A)。 
    A．触电 B．火灾 C．爆炸   D.感冒

18. 如被生锈铁皮及铁钉割伤，可能导致(C)。 
    A．肠热病 B．伤风病 C．破伤风病  D.溃烂

19. 在气焊与气割中不能使用(ABCD )的软管及软管接头。

A、泄漏  B、绝缘差  C、磨损   D、老化

20. 下列对警戒色的描述正确的是(B、C、D)

A、红色表示警告、停止       B、黄色表示注意、警告

C、蓝色表示指令             D、红色表示禁止、停止

二．判断题（每题0.5分，共10分）

1.　在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。（ √ ）

2.   安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检.（ √ ）

3.   预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害. （ √ ）

4.   绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。（ √ ）

5.  处理化学液体时，应用防护面罩保护面部。（ √ ）

6.  入管窖井之前如果怀疑氧气不足，应采取用仪器测量的安全措施。 （ √ ）

7.  安全防护装置如发现损坏,将它拆除. （  ×  ）

8.  避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂  . （ √ ）

9.  噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。（ √ ）

10. 在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的措施是: 生产过程密闭化、自动化或远距离控制。（ √ ）

11. 机械在运转状态下，工人应对机械进行加油清扫。（  ×  ）

12. 工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防被机器转动部分缠绕 。（ √ ）

13. 调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失 （ √ ）

14. 变压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。（√）

15. 移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。（√）

16. 实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。（√）

17. 消防应急灯具的应急转换时间应不大于 5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于 0.25秒。（√）

18. 工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。（  ×  ）

19. 对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。（√）

20.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全的。（  ×  ）

三．填空题（每题２分，共２０分）

1.生产安全事故报告和调查处理条例自2007年6月1日开始实施．事故一般可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级．事故发生后要妥善保护事故现场，以及相关证据．

2. 公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并依法履行安全生产方面的义务．生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责．

3. 火灾探测器的基本功能就是对火灾烟气的温度、浓度、火焰、燃烧气体 等参数做出有效反应，并通过敏感元件将表征火灾特征的物理量转化为电信号，送到火灾报警控制器进行处理。

4. 生产设备配置的作为安全技术措施的离合装置、制动装置或联锁装置在传动链中 , 必须起 强制 性作用 , 即只有通过这些装置的动作 , 才能保证安全 , 避免危险。

5. 工作场所是指职工从事职业活动的地点和空间。生产场所、作业点的紧急通道和出入口 , 应设置明显醒目的标志。危险性作业场所 , 必须设置安全通道 ; 出、入口不少于两个 ; 通道和出入口应保持畅通。门窗应采用向外开启式。

 6.ABC干粉灭火器可以用于扑灭可燃固体（如木材、棉麻等）、可燃液体（如石油、油脂等）、可燃气体（如液化气、天然气等）以及带电设备的初起火灾。

7. 起重机钢丝绳的报废主要依据表面锈蚀、磨损、变形的程度，并根据标准规定的断丝数计算确定。{jd1}不允许使用报废钢丝绳。

8. 预防噪音的措施主要有：给作业人员配备耳塞、修建隔音设施、加橡皮等减振防噪材板. 9.保护装置主要用于防止人身触电事故、防止漏电火灾事故 . 数十毫安 的工频电流即可使人遭到致命的电击。
10. 对氧气含量检测的主要场所包括空气中缺氧监测、可燃气中氧含量的监测.

11.停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施为：停电、验电、接地、悬挂指示牌和装设遮拦。

12. 煤气爆炸必须具备三个条件：空间受限、有点火源、煤气浓度在某一范围内

13. 危险化学品的危险特性指的是化学品活性与危险性危险化学品的燃烧爆炸性危险化学品的毒性腐蚀性.

14.千斤顶按其构造工作原理分为齿条式、螺旋式和液压式

15.“四不放过”原则指的是：事故原因不清楚不放过事故损失不清楚不放过没有采取防范措施不放过事故责任者没有受到处罚不放过事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过.

16. 采用阀型避雷器是各种变配电装置防雷电侵入波的主要措施。

17. 机械加工设备的运动部件如转轴、齿轮、皮带轮、旋转物体上的凸出部分等是容易

发生机械伤害事故的危险部位。

18.电焊机二次线长度应小于30米

19.干粉灭火剂不适用于扑灭精密仪器火灾。            

20. 《常用危险化学品分类及标志》(GB/1369-1992) 将危险化学品分为8类。常用危险化学品具有燃烧性、爆炸危险性、毒性和腐蚀性。易燃或易燃性油气可能泄漏的区域，应避免金属导体间产生火花放电。      

四．简答题（每题1．5分，共30分）

1．安全生产责任制是一个什么样的制度? 
答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。 

2. 对企业发生的事故，应坚持什么原则进行处理，这个原则指的是什么? 
  答：三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。 

3．新工人的三级安全教育是指什么?  
   答： 厂级教育、车间教育和班组教育。

4.  安全色分别是什么颜色?含义如何?  
    答： 红色：表示禁止、停止 蓝色：表示指令 绿色：表示提示 黄色：表示警告 

5. 安全标志分为几类，各有什么含义? 
   答： 四类： 禁止标志：不准或制止人们的某种行动 指令标志：必须遵守的意思 警告标志：使人们注意可能发生的危险提示标志：示意目标的方向 

6. 电工作业时有哪些安全要求？

答：穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作。

7. 电焊机二次线的要求有哪些？氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意什么？

答：使用专用焊把线，双线到位，焊把线不得有裸露接头，严禁借用金属管道，脚手架等金属物代替导线使用。乙炔瓶不得倒置；氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于5米，距明火间距不得小于10米。

8. 制定安全标识的目的是什么？常见的安全标志有几种？分别指什么？

答：是引导人们正确行走途径，提显人们在作业过程中的正确操作方法，是对违章行为的一种警告提示。常见的安全标志有四种，红、黄、蓝、绿分别指禁止、警告、指令、提示。

9. 如何正确戴安全帽？安全帽的作用是什么？

答：安全帽的作用是防止落物或碰撞突出物而受伤害。⑴戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全；⑵调整好帽衬间距（约4—5厘米）；⑶调整好帽箍；⑷戴帽后系好帽带，锁好带扣。

10. 什么是高处作业？安全带的正确系挂方法是什么？

答：凡在坠落基准面2米以上（含）有可能坠落的高处边进行的作业。选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高度必须系挂安全带。

11. 轻度中暑的表现有哪些？发生中暑怎样救护？

答：大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力．⑴迅速将中暑者移到凉爽通风的地方；⑵脱去或解松衣服，使患者平卧休息；⑶给患者喝含食盐的饮料或冰开水，用凉水或酒精擦身；⑷发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立即送往医院。

12. 钢丝绳报废的标准是什么？

答：a、在一个节距内的断丝数量超过总丝数的10%；b、出现拧扭死结、死弯、压扁、股松明显、波浪形、钢丝外飞、绳芯挤出以及断股等现象；c、钢丝绳直径减少7%~10%；d、钢丝绳表面钢丝磨损或腐蚀程度，达表面钢丝绳直径40%以上，或钢丝绳被腐蚀后，表面麻痕清晰可见，整根钢丝绳明显变硬。

13. 起重机械“十不吊”的内容是什么？

答：（1） 信号指挥不明不准吊；（2）斜牵斜挂不准吊；（3）吊物重量不明或超负荷不准吊；（4）散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；（5）吊物上有人不准吊；（6）埋在地下物不准吊；（7）安全装置失灵或带病不准吊； （8）现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊；（9）棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊；（10）六级以上强风不准吊。

14. 易造成事故的不安全状态有哪些？

答：⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；⑵机械、绝缘、吊索具的强度不够；⑶设备超负荷或带病运转；⑷个人防护用品用具缺少或缺陷；⑸施工区域环境不良。

15. 易造成事故的不安全行为有哪些？

答：⑴操作错误；⑵造成安全装置失灵；⑶使用不安全设备；⑷手代替工具操作；⑸冒险进入危险场所；⑹攀、坐不安全位置；⑺不正使用个人防护用品。

16.对从事特种作业的人员的要求有哪些？

答：（1）必须进行身体检查和定期体检，（2）没有妨碍本工种的疾病，（3）具有相适应的文化程度。 

17. 装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些？

答：应轻拿轻放，不得抛、碰、滑、滚等剧烈震动。

18. 操作人员在作业中必须佩戴什么用品？

答：必须正确佩戴和使用合格的劳动防护用品。如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。

19. 安全生产责任制的目的是什么？

答：明确岗位责任，保障人民生命财产，预防工伤事故的发生。

20. 发现有人煤气中毒时，应怎样做?   一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是什么?
答： 迅速用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗通风，立即切断气源，同时要关闭电源。 先救人，后治伤。

五．案例题（共30分）

1. 一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案 
【案情】 
    某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。 
【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些? 
答：

安全{dy}，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。 
《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员，具有重要意义。本案中，建筑公司领导撤销安全生产管理机构，违反安全生产法的上述规定，应当承担相应的法律责任。

2. 一起氨泄漏事故分析 
事故经过:2004年6月15日11时40分左右，某化工厂合成车间加氨阀填料压盖破裂，有少量的液氨滴漏。维修工徐某遵照车间指令，对加氨阀门进行填料更换。徐某没敢大意，首先找来操作工，关闭了加氨阀门前后两道阀门；并牵来一根水管浇在阀门填料上，稀释和吸收氨味，xx氨液释放出的氨雾；又从厂安全室借来一套防化服和一套过滤式防防毒面具，佩戴整齐后即投入阀门检修。当他卸掉阀门压盖时，阀门填料跟着冲了出来，瞬间一股液氨猛然喷出，并释放出大片氨雾，包围了整个检修作业点，临近的甲醇岗位和铜洗岗位也笼罩在浓烈的氨味中，情况十分紧急危险。临近岗位的操作人员和安全员发现险情后，纷纷从各处提前消防、xxxx赶来。有的接通了消防水带打开了消火栓，大量喷水压制和稀释氨雾；有时穿上防化服，戴好防毒面具，冲进氨雾中协助险处理。闻讯后赶到的厂领导协助车间指挥，生产调度抓紧指挥操作人员减量调整生产负荷，关闭远距离的相关阀门，停止系统加氨，事故很快得到有效控制和妥善处理，并快速更换了阀门填料，堵住了漏点。

一起因严重氨泄漏而即将发生的中毒、着火、有可能爆炸的重特大事故避免了。从以上事故发生和处理的情况，阐述你对这次事故的整个过程的不足之处，以及应该吸取的教训，以及今后要采取的有效防范措施．

答：不足：1.盲目地接受任务，不加思考地就投入检修。 2.合成车间领导在获知加氨阀门填料泄漏后，没有引起足够重视，没有向生产、设备、安全环保部门按程序汇报，自作主张，草率行事，擅自处理。 3.当加氨阀门填料冲出有大量氨液泄漏时，合成车间组织不力，指挥不统一，手忙脚乱，延误了事故处置的{zj0}有效时 间。 4.加氨阀门前后备用阀关不死内漏，合成车间对危险化学品事故处置思想上麻痹重视不够，安全意识严重不足。人员组织不力，只指派一名维修工去处理； 物质准备不充分，现场现找、现领阀门；检修作业未做到“7个对待”中的“无压当有压、无液当有液、无险当有险”对待。 
预防措施 
1.安全环保部责成合成车间把此次加氨泄漏事故编印成事故案例，供全厂各车间、岗位学习，开展事故案教育，并展开为期1周的事故大讨论，要求人人谈认识，人人写体会，签字登记在案。 
2.责成合成车间将此次氨泄漏事故，编制氨泄漏事故处置救援预案，组织全员性的化学事故处置救援抢险抢修模拟演练，要求不漏一人地学会氨泄漏抢险抢修处置方法，把“预防为主”真正落到实处。 
3.合成车间由分管工艺副主任负责组织4大班操作工和全体维修工，进行氨、氢、一氧化碳、甲醇、甲烷、硫化氢、二氧化碳等化学危险品的理化特性以及事故处置方法的安全技术知识培训，由车间安全员负责组织一次全员性的消防、防化、xxxx的使用知识培训，在合成车间内形成一道预防化学事故和防消事故的牢固大堤。 
4.结合“安全生产月”活动，发动全厂职工提合理化建议，查找身边事故隐患苗头，力争对事故隐患早发现早整改，及时处理，从源头上堵塞住事故隐患漏洞，为生产创造一个安全稳定的环境。 
应当吸取的教训 
此次加氨阀填料泄漏事故，开始时思想重视不够，继而处置不当，充分暴露出该车间安全管理“小安则懈”的思想严重。领导工作作风浮漂，查改隐患不主动、不细致。全局观念不强，发现隐患不汇报，自行其事，自作主张。通过此次事故可以看出，安全无小事。整改隐患要从人的思想上抓起，管事要先管人，管人要先管好思想，首先铲除人思想上的不安全因素，麻痹、侥幸、冒险、蛮干的违章行为才能得以彻底根除。只有这样，才能保证安全生产。