安踏，中国{zj1}影响力的运动品牌，连续几年同行业市场占有率{dy}，由其是那句，＂安踏，xx止步＂更是无人不知，可是安踏的品质，又是否和其品牌相称呢！很多朋友都说，我买了双安踏的鞋，穿了不到半年，没有开胶，就是鞋底磨穿了．．．．等等． 鞋底磨穿的原因，对于我，一个从事鞋材作业６年，曾经在安踏鞋材中心工作过的人来说，我当然是知道的，这样说吧！进了安踏鞋材中心之后，我才知道，什么叫作差颈．或许吧！安踏的鞋在外观上的确作得很好，对鞋底外观品质要求很高，是我所见过的外观品质作得{zh0}的，这些都是可以用肉眼看到的，可是那些肉眼看不到的呢？就让人痛心了！ 橡胶鞋底（ＲＢ）是运动鞋的重要组成部分，是直接与地面相间触的那部分，一双鞋质量的好坏，价格的高低，很大程度就是由橡胶底来决定，而一双橡胶底质量的好坏又与鞋底的硫化成型时间直接相关，而成型的时间，在每一个工厂又因为橡胶材料的配方不同而不同．有的工厂设计时间只有１００秒＼１２０秒＼（普通材料市面上售价５０元内的）．１３０秒＼１６０秒（通用材料市面售价２００元内如阿迪王，安超，喜得龙，康踏）１７０秒＼１９０秒，（较好材料国内部分一二线运动品牌，如安踏０５年以前，三六一，特步，鸿星尔克，乔丹，）通常，另外一种就是专用材料了，如安踏（０５年后）匹克．使用较好材料的厂家，如三六一，特步，乔丹．这些品牌对供用商（鞋底生产商）所生产的成品鞋底，是要经过 层层检测的，我记得几年前在福建友谊鞋材工作时常遇到过这样一个问题，三六一度的退货．有的是因为硫化成型时间不够（因为友谊鞋材的硫化成型时间是１８０秒固定的，但是因为三六一度对部分款产品有要求，材料在１８０秒内达不到所要求的物性，等原因）而整批退货．也有的是因为员工在工作中操作不当，拿错了材料所造成的整批退货．（因为友谊鞋材，材料等级太多）如此便说明，三六一度，在对供应商质量检测方面是下了苦功夫的．其实０５年以前的安踏了是如此的，或许是因为０５年后，安踏有了自己的鞋材中心吧！自家生产的鞋材，也就不最检测了，那样也省事多了．可是却给自己的产品带来了很多问题，由其是鞋底质量问题． 鞋材中心，很多管理员，组长，因为追求高产量而忽视质量，我在安踏鞋材中心工作时，所在的班组是硫化Ｃ组，组长是鞋材中心厂长的弟弟！这人是个＂通天教主＂，每到上夜班，他们组的大部分机台都让他调成了半自动（安踏鞋材中心的硫化时间是有规定的，篮球鞋，板鞋是２４０秒，慢跑鞋是２１０秒，半自动之后，不管是什么鞋，想让他成型硫化多少秒就可以是多少秒．１００秒可以８０秒也行）你们说这样作出来的鞋底能是好鞋吗，这样的鞋底能耐磨吗？能穿得久吗？ 说到安踏鞋材中心的管理．那对于安踏这么大一个品牌来说，那就是格格不入，由其是管理人员的素质．安踏的管理制度还是没有问题的！严格，但那严格似呼是针对员工的，对安踏的管理员那是个列外，安踏的当官的，那就是当官的，可不光是吃饭的食堂不一样，安踏的鞋材中心明文规定，上班时间不能玩手机，我在安踏工作时，看到很多员工都因为玩手机而受到处分，但是我从没有见到有一个管理员受过这类处分，然到安踏的管理员就都这么自觉，当然不是的！如果你不信，你不管是什么时候跑去安踏车间里转一圈，就可以看到总会有那么几个人，拿着手机在聚精会神的＂工作＂．不要说了，那就是安踏的管理员了．如果是夜里十一点后，那就更不要说了，玩手机算什么．． 不仅如此，安踏还有一条规定，就是不准员工在公司范围内xx，员工宿舍也不可以．呵呵，那当然也是钟对员工的了，管理员那肯定是例外的．管理员那可是明正言顺的xx，在中心的管理员食堂，小卖部中午１１点半以后，到下午三点之前，当然啦，每次的xx肯定是少不了那个厂长的弟弟咯！有时也会看到公司行政的人！本来是用手机拍了照片的，可是前些时间，让我朋友把我手机给格了！要不然会更精采．晚上就不要说了吧，那鞋材中心小卖部，那简直就是个xx，听说一个同事，三个多小时，就在那小xx输了６０００多块．那可是他两个月的工资．如果要是在宿舍赌，被上级知道了，那就会被１１０给带走，不过在这里不怕，因为这位＂通天教主＂在嘛，什么事都没有的！ 很多同事都说安踏是个黑厂，我觉得这样说是不对的，必竞，安踏是个大公司，还是家上市公司，最多也就是鞋材中心黑而以，不过也难贵呀！天高皇帝远呀！在这里，中心是留不住人的，通常来中心工作的人，一年内的占了绝大部分，为什么这里老员工这么少呢？而我曾经也在一家公司工作过，那家公司的工作环境在晋江，或者是整个中国同行业怕也是最差的了！可是那家公司，有百分十八十的都是老员工．可是为什么相差这么大呢？按理说安踏的工作环境和福利算是不错的了，我想问题就是在管理上吧！简单的说，就是安踏鞋材中心的管理还不够人性化，或者说是不够公平，曾经在一次早会上，那位厂长的弟弟也就是＂通天教主＂曾说过这样一句话，＂要想作就好好在这里作，如果不想作你就走，要拿工资，没有．反正老员工走的多＂呵呵！这就是从一个安踏的管理员口中所说的话，．．．可见安踏的管理员素质之低．而且还有强然的贪污行为，当然啦，我所知道的例子就还是这位＂通天教主＂了，这里我就不最多说， 我曾跟同事说过，总有{yt}xxxxxx，不过确被人一一否决，当然，那并不是我想要的！不过，如果安踏的管理员素质都像鞋材中心的管理员素质一样的话！那死于安乐也不足为其 |
