2010-02-12 12:00:42 来自: (=￣ω￣=)

现在的招聘单位对应聘者外貌的要求越来越多，类似于“体型苗条”、“皮肤白皙”等字眼被写进招聘广告让大家已经习以为常。可是，如果招聘广告上明确注明：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM……这就实在太雷人了。近日，杭州石桥路某服饰公司就打出了这样的招聘广告。

　　求职者：我下意识低头看了看自己……

　　黄小姐今年大四，即将毕业的她希望能够留在杭州，昨天她在石桥路天堂经济开发区看到了这份招聘广告，其中“人力资源部助理”一职吸引了她。“我大学本科学的就是文秘，这份办公室工作应该比较适合我。”

　　可就在黄小姐看仔细岗位要求时，她被吓着了——岗位要求上赫然写着：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。“说出来都不好意思，我当时还下意识地望了望自己的胸……怎么能有这样的要求？不过是份助理工作，怎么搞得好像选美似的？”

　　随后，黄小姐拨通了招聘海报上的电话，想问个究竟。“一个男的接了电话，他称除了三围要求以外，学历、身高都不做要求，这就让我更加疑惑了，这会不会是一个陷阱？”

　　胸围“不达标”，对方连说“不行不行，太小了”

　　昨天中午，记者赶到了石桥路天堂经济开发区，远远看到了黄小姐所说的那个巨大的广告招聘牌——大小约20平方米，红底白字，十分醒目。

　　在海报{zh1}一栏，记者xxxxxx所说的“助理”——上面显示招聘岗位：招聘助理；招聘人数：1；所属部门：人力资源部；工资：面议；工作要求：三围要求：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。落款是杭州某服饰有限公司。

　　可能是因为春节放假，在现场记者没有找到该公司工作人员。随后，记者拨通了海报上的联系电话，一位男子称符合条件才能报名。记者谎称朋友的腰围和臀围都符合，唯独胸围不够，只有70CM，希望能够给个机会。对方称，“不行不行，太小了，不能报名。”