再说服的过程中，要注意以下几个原则：
说服的前提是，你要清楚自己想要什么结果，而对方清楚自己说服的结果，在你和对方的需要之间搞好平衡。
如果你不知道你想要什么结果，而对方清楚自己说服的结果，你将被对方所影响。
再说服的时候，切忌不要融入个人的情绪。在任何场合下发怒、过于激动、过于高兴或者伤感，都会削弱你的力量。
说服使股东而不是操纵，说服是影响，影响是一个优美的过程，如果你把自己想象成一个艺术家，你会获得以外的收获。
理解他人模式的途径是沟通，在他人的世界里认识他们。人际关系成功的人，一般都是善于揣摩他人心理的人。
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