普通员工能不能当“明星”？普通员工怎样才能成为“明星”？

    中铝矿业有限公司洛阳矿挖掘机司机王军伟25年磨一剑，以近乎xx的技术，完成了从一名普通矿山工人到“明星”的华丽转身，成为洛阳矿44年建矿史上“明星员工”{dy}人。作为一名基层矿山员工，王军伟是怎样从普通岗位上脱颖而出，走上闪耀的“星光大道”？记者就此采访了王军伟。

谦虚内敛踏上“明星”之路

    在－10℃的天气，吐口唾沫都能结成冰，洛阳矿采矿一车间郭洼堆场却是一派火热场面。层次分明的作业区内，运矿车井然有序地来回穿行，走近低层作业区一台液压挖掘机，记者在扬起的灰尘和坚硬的石块间找到了王军伟——精瘦、干练，带着质朴的笑。

  “也没啥。只要用心工作，谁都有机会当明星。”得知要他谈谈自己的“明星”之路，王军伟的话语十分朴实。

    2009年，受全球金融危机影响，公司整体形势急转直下，矿山员工收入锐减。尤其到了下半年，员工的奖金收入开始亮起红灯，而公司下达的生产任务量却有增无减，周围部分员工出现沮丧消极情绪。

    “困难也许就是机遇。”在这种情况下，王军伟没有计较个人利益得失。他每天早早上班，精心保养设备，严格执行规章制度和作业标准，{zd0}限度地提高安全生产效率，确保挖掘机安全生产稳定。

    “听说因为生产任务急，你曾经36个小时不下挖掘机，能说说当时的情况吗？”记者问。王军伟憨厚地笑笑：“前年大干六、七、八的时候，专列任务{yt}两列，当时班组人手少，有两个年长的老工人孩子参加高考，我看他们为了孩子着急上火，就主动替了几个班……老早的事了。”王军伟轻描淡写地说。

    车间支部书记段卫东自豪地说：“作为洛阳矿四大生产车间之一，采矿一车间2009年共发运专列271列，实现供矿59.96万吨，完成全矿供矿任务量的近三分之一。我们车间之所以能够成为洛阳矿的支柱车间，矿石生产量是最主要的衡量标准，挖掘机班功不可没。”

    班组员工李建涛说：“火车跑得快，全靠车头带。我们班连年被评为先进班组，是班长王军伟用自己的实际行动带出来的，我们服他！”

    当记者真诚夸赞王军伟是个xx的“明星员工”时，他摇摇手说：“是班组人员的齐心协力，我们才有了这么多的成绩。xx的是团队，可不是个人。”

    没有xx的个人，只有xx的团队——正是有了这样的思想，王军伟的“明星”路才越走越宽。

创新成果彰显“明星”本色

    仅仅只是用心工作，就能当上“明星员工”？当然不是。

    作为一名25年工龄的挖掘机司机，王军伟既是操作工，又是维修工。过硬的技术和工作中的出色表现，决定了王军伟成为洛阳矿“明星”的不二人选。2009年9月，采矿一车间郭洼采区1号挖掘机输油泵出现故障，发动机频频熄火。考虑到更换一台新的输油泵需要上千元，王军伟没有向公司报批新备件，而是主动带领班组人员利用生产间隙拆下输油泵滤芯，凭借多年的工作经验自主维修。

    “越是金融危机，我们越是要学会过紧日子，不能给公司增添成本压力。”在他的带领下，经过一番拆卸检修和滤芯清洗，竟然一次试车成功。为单位节约了成本，王军伟却从未觉得是什么功劳，只是默默无闻地继续工作着。

    “你有没有想过，如果试车不成功怎么办？”记者的问题有点刁，却没能难住眼前的王军伟。

    “我们是利用生产间隙来维修，还有另外的设备在运转，如果实在没把握，我们仍然会考虑上报公司，而不会因此耽误生产。”敢创新，善变通，王军伟当之无愧成为矿山的明星人物。

    夏暑冬寒的生产作业现场，操作大型设备是机械枯燥的，而在二十几年的工作过程中，王军伟学会了在枯燥中寻找乐趣。2007年至今，王军伟先后对液压挖掘机铲斗齿根、铲斗臂油管和液压破碎锤进行了改造，并取得了三大成果。

    在采区内，记者看到挖掘机铲斗齿根两端巧妙地固定着双层边刀。“这样可以减少齿根的磨损，延长铲斗使用寿命。”王军伟介绍说：“以前三个月更换一次铲斗齿，经过这番改造，整整用了三年，而且在没有明显磨损的情况下仍在继续使用。”这样的结果也是王军伟在设想之初不曾预料到的。

    油管漏油是最令人头疼的事，不单是造成原料浪费，而且严重影响挖掘机的正常运行。经过仔细观察研究，王军伟发现铲斗臂与主臂之间连接的油管是一根软管，因为频繁的回转运动，软管磨损过快。找准问题后，王军伟带领班组人员将新更换的油管用废旧轮胎的内胎包裹起来，有效减少了油管的磨损，从此，挖掘机司机再不用担心油管漏油而影响生产。

    一名普通员工走上“明星”路，绝非偶然。采访过程中我们发现，王军伟不仅能操作液压挖掘机，而且对液压破碎锤的操作也非常精通。他指着破碎锤的锤头座给我们看，在与矿石发生猛烈撞击的易损部位，焊接着一层厚厚的圆钢。王军伟介绍说：“这里是锤头的基础件，即使经过外力的猛烈撞击，磨损的只是圆钢，这样可以更有效地保护锤头与底座之间的密合。而这样的圆钢，也来自废旧材料。”

    “更换一个锤头需要十几万元，而经过改造，创效相当可观”，车间支部书记段卫东不无感慨地说。

    一名普普通通的矿山员工，25年的坚守与努力，激情化作前行的动力，汗水浇灌着一路艰辛，三项改造成果化作灿烂的光环，闪耀在高高的领奖台上，这个月薪不足两千元却一心创效的“明星”让人肃然起敬。