《2009年全省人才市场供求信息情况分析》近日出炉，数据显示，营销类人才需求仍居高，技能人才和广告人才缺口较大，法律、外语等专业供大于求，就业竞争激烈。

    2009年，全省14个市及省人力资源市场共举办各类人才招聘会934场，共有94037家用人单位进场招聘，提供需求岗位超过120万个，登记求职人员约202万人次。全省平均人才供求比为1.68：1。

    而从全省（不包括锦州市）专业供求情况看，市场营销（0.44:1）、高级技工（0.49:1）、广告企划（0.87:1）、服务（0.94:1）等专业依然供不应求；而法律（5.12:1）、外语（3.96:1）、计算机（1.83:1）、行政管理（1.63:1）等专业就业竞争依然比较激烈，形势不容乐观。

    从学历看，需要本科以上学历的占总需求的0.79％，需要本科学历的占24.72％，需要本科以下学历的占74.49％；在人才供给中（不包括锦州市），具有本科以上学历的占总人数的1.31％，具有本科学历的占总人数的37.93％，具有本科以下学历的占总人数的60.76％。本科以下学历仍然是主力军。

    辽宁沿海经济带建设对人才需求的拉动作用也显现出来，去年共提供岗位47万余个。特别是下半年，随着经济形势的好转，辽宁沿海经济带用人单位出现了人才需求高峰，需求岗位比上半年增加了3万个。

销售经营人才短缺

    近年来，市场营销人才需求一直高居不下，在去年以{jd1}优势稳居需求岗位的xx。

    辽宁人才中心介绍，2009年市场营销专业供给远远不能满足企业需要，存在销售精英短缺的现象，一方面的原因是，随着经济的发展，企业迫切需要了解和掌握产品知识、能拓展销售渠道、发展固定客户群的专业营销人员；另一方面该专业本身流动性比较大，工作的辛苦和前景的不确定性较大，也是导致求职者望而却步的另一个重要原因。

    2010年辽宁市场营销人才还是缺。预计在未来2-3年时间内，高层次销售精英短缺的问题不会有所缓解。

高级技工等供不应求

    高级技工、广告企划、服务等专业依然供不应求，特别是高级技工，出现了几乎两个职位争一个人的局面。除了企业对技能型实用人才的需求依然旺盛外，进入人才市场求职的技工人数不足，也是导致高级技工供不应求的主要原因。因此，多渠道就业，全方位推荐是中等职业学校学生今后就业的方向。

    随着产品市场竞争的加剧，大多数企业开始转变生产和营销理念，广告和企划人才也开始受到企业的重视。但从目前辽宁省的情况看，高级广告企划人才短缺的现象十分严重，这也直接影响了我省产品在国内和国际的竞争力。

法律等人才供大于求

    统计数据表明，法律、外语、计算机、行政管理等传统专业一直是供大于求。 2009年，平均一个法律专业的岗位就有至少5人竞争，外语专业也出现近4人争一岗的局面，竞争激烈，就业形势不容乐观。

    因此，专家建议求职人员在学好本专业的同时，要适当拓展自己的知识范围，一专多能。同时调整好就业的预期和就业心态，尽快适应企业的需求。

沈阳大连人才扎堆儿

沈阳和大连仍然是人才供求的热点地区。去年，沈阳和大连两市提供需求岗位62万余个，占全省总数的52.2%，登记求职者占全省总数的53.32%。

    然而，由于两大经济区（带）经济发展、产业布局以及地域特点不同，反映在用人企业的需求岗位也有很大差别。

    以沈阳为核心的沈阳经济区主要以装备制造业、化工制药、冶金机械等生产为主，企业提供的岗位需求中，管理类岗位、市场营销岗位、财会金融岗位、化工制药等岗位的需求明显高于辽宁沿海经济带。

    而以大连为龙头的辽宁沿海经济带，由于经济发展比较迅速，主要以高新技术产业、机械制造业、服务业和物流业为主，因此企业提供的岗位需求中，计算机、服务、教育培训、广告企划、外语、物流交通运输等专业的需求明显高于沈阳经济区。

    附：2009年辽宁省招聘需求前10位的职位

市场营销294379人次财会金融79680人次机械仪器仪表79125人次高级技工79042人次行政管理71228人次计算机63177人次管理工程60461人次服务岗位58748人次建筑地产47309人次教育与培训4940人次

    2009年辽宁省人才供给前10位的职位（不包括锦州市）：

市场营销130485人财会金融专业116278人行政专业116017人计算机专业115862人管理专业111262人机械专业91691人电子信息专业75042人教育培训专业64407人建筑房地产专业61646人机电专业56226人