本篇章没有改动全摘录　　新乡日报“牧野论坛”

　　觉得这篇文章寓意深刻，值得我们每个人深思，这种分享值得我们借鉴延续。

　　谈到共建共享和谐社会，想起了两个关于分享的故事

　　一是分享毯子。二战期间，德国纳粹将犹太人驱赶在一起，用火车运往某集中营。时值严冬，火车要在路上走二三十个小时，而每6个人中只有一个能得到一条毯子御寒。但没有争吵和抢夺，因为，分到毯子的那个人总会将毯子铺开，与其他5人分享这难得的温暖。

　　二是分享桃子。韩国有个家庭得到亲戚送的两筐桃子，一筐刚成熟，一筐已熟透很快就会烂掉。父亲问：选择怎样的吃法，才能不浪费一个桃子？其小儿答：把这些桃子混在一起分送给邻居们一些，让他们帮着我们吃。

　　有趣的是，20多年前那个听到分享毯子故事深受震撼的青年人将此理念推行到自己的企业，坚持与员工分享公司利益，成就了今天全球有名的咖啡连锁店——星巴克；而那个50多年前提出把桃子分给邻居的孩子则成了当今的联合国秘书长。由分享而成功，耐人寻味。

　　分享是一种智慧。古人早已懂得财聚人散、财散人聚的道理。今天一些中外企业家也笃信，通过分享可能得人心、聚力量。改善员工待遇，看似增加支出，实则与员工结成了互信的伙伴关系，调动起员工的积极性创造性，保证了产品质量和效率的提高，还在公众中树立起良好的社会形象，这是大智慧。那种“又要马儿跑，又要马儿吃不饱”的企业，很难走得远。

　　分享是一种责任。在社会分工越来越细因而相互联系越来越密切的现化经济条件下，任何一个企业的发展都离不开一定的社会经济环境。清醒的企业家都知道，他的财富和成功不仅是他一个人的成就，也不所有公司员工乃至于整个社会的成就。让员工、客户和消费者分享成果，回报社会，不仅是为了自身长远发展，而且是义不容辞的社会责任。

　　分享是一种境界。人，既是经济人，又是社会人、道德人。为了生存和发展，人可以而且应当义中取利；为了社会和道德，不少成功人士又深感“带着巨大财富死去不是一种耻辱”而多行善举。远的不说，xxx之所以几乎将在国际上获得的所有奖金都捐赠给以他的名字命名的农业科技奖励基金，就是因为他认定，钱是要有的，对钱不能看得太重。分享即善即德即美。

　　分享是一种快乐。人们有这样的体会：与人分享成功和快乐，成功和快乐会成倍增加。人们常说，助人为乐。为什么呢？因为赠人玫瑰，手留xx。人们在选择给予和分享时，自己会从别人的快乐中获得慰藉。有个富家子弟在学校虽然品学兼优，却一直很孤独。后来，其父把属于自己的公司股份捐给慈善事业后，同学们都愿意接近他，他与父亲都很高兴。

　　分享不是均贫富，而是分享溢出。诚如一位经济学家所言：“水桶挖洞”当然会使水桶拥有者的财富流失。但如果从溢满的水桶里舀一点出来给穷人，不也两全其美吗？有人说财富如水。如果是一杯水，你可以独自享用；如果是一桶水，你可以存放在家里；但如果是一条河，你就要学会与人分享。妙喻深刻，诚哉斯言。