职位名称：C&B Project Mgr./薪酬项目经理-高薪猎头职位
招聘人数：1
所属部门：HR
直接上司：Senior HR Manager
直接上司风格：Local Chinese
工作地点：Shenzhen
薪酬福利待遇：
基本月薪：Negotiable/面议，年终奖金：0-3.6个月月薪；
工作制：5天8小时
社保：按政府规定，购买住房公积金(不分户籍，13%现金)
其他说明：英文为工作语言，{zh0}兼有顾问公司及HR经理经验
主要工作职责：
1.Lead C&B related Project.
2.Develop C&B strategy, such as Compensation
Models, Grading System and Salary Structure etc.
3.Set up C&B policy and procedure in line with
C&B strategy.
4.Lead HRIS program to ensure smooth data conversion and strong
support for business decision making.
5.Participate in annual planning of compensation and benefits
program including budgeting, Merit Increase, and Sales incentive
plan etc.
6.Work with C&B team to initiate other
C&B projects.
任职要求和条件：
Education/Experience：
1.Bachelor Degree of Business Administration, MBA or equivalent
knowledge or experience is desirable but not required.
2.5+ years experiences in C&B function, working in
a multinational or multi-business unit environment will be an
advantage.
3.Solid experience in designing and managing salary structure /
grading, bonus scheme, sales incentive, and performance management
programs
4.Prior experience in building up and managing
HRIS.
5.HR consultant background is preferred.
6.Excellent English of speaking and writing.
企业信息Company Information：
公司名称：欧洲金融公司
公司成立时间：1991年
现有员工数：中国大陆1500人，全球有5万人以上
公司性质：外商独资
注册资金：1000万美元
公司所在行业：金融
主要项目名称：小额消费信贷
主要竞争对手：无
公司简介：
集团成立于1991年，是中东欧地区{zd0}的私有金融服务集团，因不断的创新、国际{lx1}的管理方法和对信用及透明度的重视而获得了持续成功的发展。截至2007年底管理着愈100亿欧元的资产，全球拥有3万余名员工。
中国是全球发展战略的关键部分，受到总部高度的xx和支持，HC是首批进入中国市场的国际消费金融供应商之一。2006年在市场调研的基础上制定了长期发展战略之后，从2007年开始实施。调研显示，消费金融将成为中国极具吸引力的金融产业，为个人客户和整个国民经济带来种种好处。经过一年的努力，HC中国的成就令人瞩目，充分显示了其战略执行力和在中国市场承担义务的能力。
HC中国已经完成了业务基础的构建，以作为未来业务发展的支撑，力求为当地客户提供xxx的服务。HC目前在中国拥有超过1000名员工，并已投巨资在深圳建成了称为“信贷工厂”的后台办公室，配有全国{zxj}的数据中心之一，目前日处理xx能力可达10万笔。
中国区总部在深圳。
对此职位感兴趣或者有合适人选可推荐的，请发过来简历或者来电联系，谢谢：
Consultant/猎头顾问: David Beacn/毕先生（猎头老毕）
Tel: 0755-8255 6993
Email: davidbi￥hrsolution.net.cn，抄送: bi_weidong￥yahoo.cn
MSN: david_beacn￥hotmail.com
深圳海岳咨询 Shenzhen HR Solution Consulting
公司网站及公司网上的照片：
注：条件差距甚远者请勿投简历，以免浪费彼此时间，谢谢！
