柘荣:打造“中国僧服之乡”_励志博客_新浪博客



打造“中国僧服之乡”
      ―――柘荣僧服产业发展调查

 

 近日,笔者在柘荣二中旁德翔僧服有限公司地电脑数控绣花车间看到,一位女工正在操作电脑数控车间,为一批僧服绣花。这家公司电脑数控绣花车间,有6条生产线,是宁德市目前{zd0}地电脑数控绣花车间。据该产总经理刘清翔介绍,该厂创办于2000年,属下有缘通绣花厂、聚仁僧鞋厂、是集生产线、销售僧纺织用品为一体德现代化企业。有熟练工人80多人,主要生产千花衣、千佛衣等100多个品种,在全国各地设立42个经销商,建立了自己的网站,产品还销售往新加坡、马来西亚等地。
   “现在公司的僧衣产品,可以说是供不应求!” 在福建弘福僧服有限公司,各条红红火火的生产线让老总姚星赠颇感欣慰,外界纷纷扰扰的金融危机与这里几乎“绝缘”。他的相牌僧服已走进全国乃至海外的各大寺院,成为了业内的一大xxxx。

   和弘福公司、德翔僧服有限公司一样,柘荣县内各大僧服制造企业也生机勃勃。尽管这一产业麾下目前仅集聚着5家企业,但却写下了雄踞全国僧服市场“半壁江山”的辉煌一笔,成为崛起在柘荣这个“闽东药城”里的又一新兴产业。

           悄然崛起

  柘荣僧衣产业起步于2000年,xx成立的弘福僧服有限公司开启了柘荣企业“淘金”的佛门之旅。

  “佛门弟子众多,僧服是不可或缺的日常用品。可在当年,国内生产僧衣产品的企业几近空白,僧衣产品匮乏。”这一市场现状,姚星赠看在眼里,他租用民房办起弘福僧服厂,专门生产僧服供应省内几家寺院,造福佛门弟子。从百来平方米的家庭式作坊、10多号员工、年产值二三十万元起步,弘福公司一步一个脚印逐步发展壮大,产品也从单一的僧服扩大至品种繁多的佛教用品。

  2006年姚星赠涉足香类研发生产。公司与上海中医药大学联手开发一系列具有xx、xx等功效的{ctr}药香,投放市场。

  2007年弘福公司在柘荣砚山洋工业园征地25亩,5000平方米新厂房拔地而起,随后公司又砸下300多万元重金,先后从加拿大引进目前国际上{zxj}的自动化制衣流水线、从日本引入自动裁床,生产能力大大提升。目前公司已拥有员工200多人及电动平车、锁眼机、下栏机、电脑绣花机等一系列现代化生产设备,年产僧服28万件,产品销往全国各地及东南亚、美国等国家和地区。2008年弘福公司实现产值2000万元,成为柘荣僧服产业的xxxx。

  弘福公司的发展壮大,是柘荣僧服产业崛起的一个缩影。至目前,全县共有弘福、玉琳、德翔等僧服企业5家,年产僧服65万件,年产值7000万元、年创利税150万元。产品热销国内市场,且占据全国僧服市场6至7成份额,并出口东南亚、美国等地和国内二十多个省,成为柘荣县继药业后又一冉冉升起的新兴产业。

追求{zy1}

  在柘荣一家僧服厂的展示厅里,各式各样的僧服绣品令人眼花缭乱,有僧服、僧鞋、僧帽、居士礼服、佛堂庄严绣品、香品及香具,随手拿起一件做工都十分精细。近年来,柘荣僧服绣品业快速发展,产品结构也由单一的僧服系列向佛堂绣品、用具等多元化发展。

据介绍,僧服绣品业在福建柘荣已有多年的发展历史。随着时代的发展,传统技艺必须随之发展,该县僧服绣品企业通过对传统生产技艺的不断技术创新,得到市场认可并最终占领市场,特别是在佛教广为传播的东南亚。

业内人士称,福建柘荣企业生产僧服绣品,都是采用自动裁床机、自动拉布机、全自动吊挂系统、电脑绣花机等一系列全自动的现代化生产流水设备,每家企业拥有的技术开发人员、专业工作员工都超过百人,这些正是福建柘荣僧服绣品快速发展的原因。

在弘福公司,不仅制定生产标准,严格选用环保面料,并对产品进行调整定位——“制造中国{zh0}的僧衣产品”,成了企业的不二追求。在玉琳公司,位于砚山洋工业园区的7亩新厂区建设如火如荼,通过扩军增容,这家企业将成为柘荣又一个上规模企业。

僧服产业的发展也引起了柘荣县委、县政府的高度重视。该县经贸局副局长吴周介告诉记者,僧服产业是一个低耗能、无污染的产业,与柘荣县建设生态县的发展思路不谋而合,县里将该产业作为新兴的经济增长点来培育,不仅在砚山洋工业园规划百亩土地作为僧服企业集中区,通过优惠地价引导僧服企业向该区集中、扩大产能,同时扶持企业实施技改,引导企业向生产设备自动化、产品多元化发展,实现提升跨越,力争在2010年行业产值突破亿元大关。

                期待突围

刚刚起步,年轻的僧服产业无论是整体产值,还是单体企业数量、规模都略显单薄,成长之路难免“坎坎坷坷”。许多僧服企业面临着品牌意识薄弱,专业设计人才缺乏,营销人员不足等诸多问题,难以做大做强。

“工人老龄化,是这一行业面临的普遍难题。”德翔僧服有限公司总经理刘清强告诉记者,目前企业中的一线工人大多在40岁以上,年青人大都不愿干这剪剪缝缝的手艺,以致企业面临招工难,特别是平车工难求。不仅是一线员工,在弘福公司老总姚星赠看来,企业高层管理人才也十分缺乏,该公司曾以年薪20万元和10万元分别招聘总经理和副总经理,可最终还是未能留住人。同时,僧服设计师是服装企业最急缺的人才,在柘荣,大部分僧服企业对懂设计、会操作的人才求贤若渴,僧服设计人才的缺乏对企业的进一步发展壮大日渐形成桎梏,这在很大程度上制约了柘荣僧服行业的发展。迫于这种劳动力紧缺危机,柘荣县僧服企业采用先进设备,用先进技术化解劳工问题。他们通过引进先进设备对工序和工艺进行优化配置设计,提高劳动生产率,化解劳工荒问题。如德翔僧服有限公司引进6条电脑数控绣花车间,是宁德市目前{zd0}地电脑数控绣花车间,大大地提高了劳动生产率。

缺乏品牌意识也是柘荣僧服企业存在的重要问题。品牌专家指出,不少服装企业认为品牌就是“牌子”,就是标注在产品上的一个名称或标记符号,却忽视了除产品以外的品牌内涵。其实,服装品牌更需要文化积淀,国外知名服装品牌一般都是经过几代家族式苦心经营,有着鲜明特色和xx色彩。而僧服品牌更是一种文化品牌,如果我们的僧服能够表现中华佛教的深厚文化,那就有希望了。如了尘公司,一口气注册了12件商标,今年又着手申报市知名商标,品牌战略正大行其道。同时,柘荣县的决策者也正积极筹备举办僧服博览会。据了解,受深厚的佛教历史文化底蕴和工艺美术产业基础的影响,近年来,莆田市佛教艺术品业得以长足发展,产业规模宏大、品类丰富、工艺精湛,尤其是佛像雕塑名扬四海,现已成为全球{zd0}的佛像和佛具生产中心,截止2008年底,比如莆田市共有佛像、佛具生产企业1000多家,从业人员5万多人,年产值30多亿元。正去年举办的首届中国·莆田佛教文化用品博览会又对这一产业起到了推波助澜的作用。

缺乏营销人才更是柘荣僧服在发展过程中的一道槛。近年来,耐克xx的“轻资产运营”模式在中国服装行业大行其道,一个直接结果就是加速了“职业经销商”行业的诞生和成长,从而加速了加工商与经销商的分化。“轻资产运营”模式能够实现品牌在短期内获得销售收入的高增长,使品牌迅速扩张市场份额,同时降低企业的库存和负债率,使企业有可能将主要力量投入到“产品研发”和“市场推广”环节,而对产品制造和零售分销业务的外包则借力于广阔的产业资源,达到多方共赢的目的。目前,柘荣僧服企业正借鉴这种模式,打造一支以个体经营者为主的经销商队伍,哪种专业的、具有一定规模的“僧服品牌连锁营销公司”已经浮出水面。

县域经济要有一个具有竞争优势的产业群。如,福安的电机、古田的食用菌……都已呈现出这种发展的势头。在这种区域经济中,每一个零部件车间都变成了一个甚至几个、几十个独立的企业,一条完整的生产流水线就形成了多家企业参与的“产业链”,这种分工细化、相互协作的区块经济模式,大大提高了劳动生产,也提高了市场竞争力。柘荣县僧服行业的发展,已经具备块状经济的特点,只有进一步做大做强僧服行业,才能实现僧服行业的新一轮腾飞。

面对新市场、新机遇,柘荣县领导正着手研究出台相关政策,全力打造“中国僧服之都”。


  

 

 

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