今年来,该县把反腐倡廉工作作为营造良好政务环境,加快推进项目建设的一项重要措施来抓,对各镇书记、镇长和县直单位负责人实行“每月一次集中廉政教育,每季度进行一次廉政测评”的制度。党政部门“一把手”除了每月接受一次集中廉政教育,每季度撰写一篇廉政教育学习心得体会之外,每季度还要接受本单位干部职工对廉政建设方面的评价、打分。为保证测评的公正性、科学性和广泛性,各镇参加测评的人员还要包含一定比例的退休干部、镇直单位负责人、村干部,测评人员在县纪委统一制定的领导干部党风廉政测评表上进行测评,测评内容为遵守廉政自律相关规定的情况和工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的内容,综合评价分为满意、基本满意、不满意三个档次。为确保廉政测评结果的客观、真实,各单位部门测评前要向县纪委报告,县纪委根据情况派出人员对各单位廉政测评进行监督指导,测评后还要将测评结果在本镇、本单位的公开栏上向干部职工公布。
至目前,全县16个镇,包括直线驻县单位在内的105个单位部门,都完成了廉政测评。每个被测评人的测评满意和基本满意率都达96%以上。