在公立医院，聘任护士越来越多，正逐渐成为医院主力，但在收入和福利等方面，和在编护士的差距仍非常突出，“同工同酬”成为聘任护士{zd0}的期盼。
“在同一病区，相同岗位，干着同样的活，收入却差了一半。”济南一家三甲医院的聘任护士小刘告诉记者，工作五年了，每月发工资时，是最不平衡的时候。
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