90后与父辈xx不同

在进行“广东再出发———珠三角外来工收入支出结构调查”的大学生眼中，90后的外来工与他们的父兄辈xx不同。“当你遇到一个90后的外来工时，你根本无法从衣着判断他是‘外来工’”。来自中山大学的调研员如是说。追求新潮和刺激，xx学会城市青年消费诉求，每月将大多数工资用来消费，不愿意接受严格的约束，不愿意到没有Q Q“同城约会”的城市，这是在调研过程中，我们所接触的90后外来工的素描。

那么，这一群“90后”，将对既有的公司治理产生何种冲击？“他们对艰苦生活条件的耐受力明显下降”东莞厚街镇劳动市场的黄经理指出，“90年代到东莞打工的外来工，也就是70后，一般家庭条件非常穷困，他们能承受比较大的工作强度和严格的工厂纪律，80后的外来工由于大多结婚生子，开始有了家庭负担，因此也比较愿意留在东莞，但90后不同，他们有自主失业的倾向，流失到长三角的大多是这一年龄层的人”。

黄经理的说法与我们的调研数据吻合。根据调研统计被访者的出生年份，中位数是1982年。我们以1980年为界，将此前出生的视为“一代外来工”，此后则为“二代外来工”。数据显示，1980年以后出生的比例为56.9%，因此被访者中超过半数是80后，属于二代外来工。但整体来看，还是以这两代人为主。

长三角管理更加人性化？

从受教育程度上看，超过半数外来工仅有初中学历，其中{dy}代外来工(1980年前出生)近七成只有初中或以下学历；79.4%的外来工拿到的{zg}xxx书是初中xxx，其中女性的受教育水平明显低于男性。此外，广州、深圳两地技校/中专学历的比例(20.08%、22.07%)高出其他城市2到6个百分点；在大专以上的文化程度中，东莞(16.84%)与其他城市水平明显拉开，其比例普遍高出其他城市4到5个百分点。而二代外来工的学历“高中及以上”的比例仍不到50%，这说明外来工的受教育程度普遍偏低。

“说长三角比珠三角工资更高并不属实”。黄经理指出，“但长三角的企业主，多是从小作坊做起，与珠三角这边的外资直接设厂相比，长三角的企业管理更为人性化。例如珠三角的台资企业，过去一个月只允许出外几个晚上，而且还规定时间，这些高强度的纪律要求，让80年代后期的年轻人无法忍受。”事实上，这在东莞的“三来一补”企业里，台资企业占了几乎半壁江山，但是，在90后面前，新生代工人已经开始倒逼出企业的改变。

“金融海啸冲击后又发生了民工荒，一些30岁左右的工人离开，企业必须扩展普工的人数，90后工人成为争夺对象，现在台湾的企业已经开始减少对工人的约束了，一些制度也有所松动，例如加班和请假等，但长期的惯例难以在短期内改变。因此，与长三角的中小民企相比，我们这边的管理很难一下子改过来”对此，专家学者各有看法。“这是一个价值观改变所提出的新就业要求”知名学者秋风说。年轻外来工不再接受过去高强度的工作，要争取更自由和人性化的管理。这应该是一个进步。

但与追求个性同时存在的，还有生活骄奢以及对工作的无所谓心态。据劳务市场人员介绍，新生代外来工的父母大多出外打工，他们则大多由家里的老人带大，由于自小缺乏与父母的交流，这一代外来工往往个性比较叛逆，每个月的工资都迅速花光，而且不少人还欠债消费。“我担心他们将来东不成、西不就”对此，东莞前市委书记李近维对此表达了他的担忧。

过去，外来工在城市赚钱，能让家乡人改善生活，而且让子女得到教育，但现在他们在城市花钱，没有办法积累，令人担心。与企业管理制度同样严重的，还有城市结构对90后的吸引力。“长期以来珠三角重生产、轻消费的城市发展，形成了‘半城市化’，也就是说，一个城市只有工厂，没有文化设施和消费设施”这是秋风先生的独到观察。据访谈得知，这对需要网吧、商场、公园等消费娱乐场所的年轻外来工构成了严重的拒斥效应。“外来工宁愿一个地方的工资少一点，也不希望生活中只有工作。”一个在大型鞋厂任人力资源经理的黄女士这样说。

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两代工人 五大不同

文化程度差异。{dy}代外来工的文化程度明显低于第二代外来工。{dy}代外来工的文化程度以小学和初中文化为主，而第二代外来工以初中及以上为主。90后外来工在教育上呈现分化，但大部分受过初中以上教育。

外出目的不同。{dy}代外来工家庭负担较重，外出就业的目的主要是为增加收入，改善家庭的生活条件。第二代外来工家庭负担较轻，外出目的更多是自己的前途。第三代外来工根本否认自己是“外出”，也不打算“回去”，其工作目的是留在城市。

在外生存的敏感程度不同。{dy}代外来工的生活方式和生活习惯更趋稳定，不会因生活环境而改变太多，而第二代外来工的生活方式和生活习惯尚未定型，更容易受到生活环境变化的影响。新生代外来工更能适应城市生活，而且已经对束缚其生活半径的工厂宿舍十分不满，更希望得到留在大城市的机会。

务农经验和土地情结不同。调查显示，{dy}代外来工有较丰富的务农经验，而第二代外来工没有或缺乏务农经验。新生代外来工对农业没有概念。

对自己的认同不同。第二代外来工更倾向于认为自己是城市中的一员，应得到城里人同等的社会地位。比{dy}代外来工更有自主和自觉意识。第三代外来工虽然难以在城市立足，但其城市生活方式已经与城市人无异。