简述安平丝网企业人力资源的现状和发展方向
      从2010年开始,安平丝网行业的就业人员明显下滑,一些企业开始出现工人难寻的现状,尤其是技术工种。

      根据近年来观察,上小学的人数呈逐年递减的趋势,有些学校一个年级的人数只有百人而已。某学校的负责人说:由于现在生活压力的增大,现在大多数家庭都是独生子女,与往年一家有2-3个孩子的时候上学人数明显下降很多,尤其是现在大家的观念都是必须要上完大学才有好点的出路,估计在以后的生活里,可提供的工人会大大减少。


      据调查,人员短缺受影响{zd0}的织网行业。织网工作要求人员必须是年轻人,因为年老的人眼神会不好,行动也很不方便,还有更重要的原因是织网工作很辛苦,也相当的累,在以后的招聘人员上是个瓶颈。另一方面织网工人的减少,势必会导致用人成本的提高,进而带动整个安平丝网行业的用工成本。成本上升,供求不均衡,仍然缓解不了工人短缺的问题。


      安平企业的发展该何去何从呢?小编觉得丝网企业可以考虑打开市场,在一些有发展前景的地区设立分公司,至于人员短缺问题,可以和大、中专学校合作,一边工作,一边学习,达到真正的“学习工作两不误”的全新学习模式。

      安平中国丝网产业基地,其发展历史已有500多年,安平每年丝网的成交额可达到100个亿!安平县围绕丝网产业不断地扩大产业链条,安平丝网产业将以更好的竞争优势迈出新的步伐。


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