中山物流公司一名保安为找工作xxx减6岁
10年前,36岁的王新疆将年龄缩减6岁,拿着一个30 岁的假身份证跟工厂签订了劳动合同,企业为其缴纳了社会保险。直到有{yt},年近半百的王新疆开始考虑以后的养老问题,才发现如果不能妥善解决这个错误,自己交了10年的社保将会打水漂。

    王新疆今年47岁,重庆人。2010年办理的第二代身份证显示,他出生于1967年9月16日。10年前,他南下打工,落脚我市黄圃镇。“当年人多工作少,过了35岁、没有一技之长的人基本上没有人要了。”王新疆说,为了尽快找到工作,自己找人办了一张假身份证。这张假的一代身份证已经丢失,但他仍保存着一张复印件。记者看到,xx上有他本人的照片、姓名,但出生年月日却是1973年4月22日,相应的身份号码也不是他本人的。“我借用的信息全部是我弟弟王新章的。”

    凭着这张xx,王新疆顺利进入中山黄圃物流公司当上了一名保安。5月份,企业、厂长雷先生、厂务主管李先生都出具证明,证实其于2004年7月15日以“王新章”名义进入企业担任保安至今。

    眼看着年近5旬,王新疆不由得开始考虑日后的养老问题。“这些社保金不管是退保,还是转往老家,都得首先把姓名、身份证号码改回到我的名下。”王新疆说,弟弟王新章在老家已经有了一份社保,同一个人只能享受一份社保。“我不敢告诉厂里和相关部门,说我用假身份证办的社保。现在该怎么办?”

    有律师认为,劳动合同法规定欺诈胁迫订立的合同是无效的,由于他使用了假身份证,因此与企业之间的劳动合同是无效的,但事实劳动关系是存在的,所以他可以身份证登记信息有误为由,主张享受社保待遇。“个人劳动者使用假身份证,是犯法的。但不能因为这些情节导致他不能享受社保待遇。因为他缴纳了社保。”据了解,之前相关部门曾有政策,属于使用虚假身份证参保的劳动者,可以持公安部门注销惩罚回执、有效的第二代身份证、如实填写的《个人资料更正、合并申请表》、个人情况说明、使用虚xx件期间所有工作单位的情况说明、所有工作单位各两名同事的证明等资料,办理个人资料更正。

    市社会劳动保障局热线电话12333客服人员称,使用虚假身份证是犯法的,具体更正资料事项需要到黄圃分局前台申请,工作人员会根据具体情况作相应处理。
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