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企业资源管理 “云”时代的到来

“云”时代的到来，标志着人力资源管理向智慧型转变的趋势不可阻挡的到来了。云计算服务拉开了人力资源变革的序幕，人力资源管理必将接受“智慧”的洗礼，利用“云”服务打造灵活、高效、安全的人力资源智慧型平台，充分体现了企业人力资源管理的智慧，具有突破性的意义。

智慧型人事服务管理在于借助先进的科学信息技术以实现全面专业的人力资源体系的建立。强大的网络平台和先进的计算机技术是企业人力资源服务效率得以提高的必要支持，是“云”时代强大的虚拟存储系统平台为企业人力资源管理提供了专业系统平台理念。

企业通过与外部服务结构的合作，建立薪酬外包机制，省去繁琐复杂的财务管理过程和流程等工作，降低了企业在人力资源管理方面的硬性人力物力投资，刨去一定硬性投入的同时，也能更为有效的事实人力资源管理的智慧型转变。

人力资源管理智慧型转变在高效，便捷的人力资源管理在操作中直接体现了它的效果。目前，传统的人力资源管理已经无法胜任日新月异变化的社会环境，监理薪酬外包，企业财务外包，实现智慧型的人力资源管理，将极大的改观企业在薪酬，社保，人员招聘方面的被动局面。可见，企业资源管理必将接受“云”时代的洗礼。

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