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角色转换与职业精神
                                  ——银行新进员工必修的{dy}堂课

一、角色转换
1.从校园人到企业人——新的环境,新的挑战
2.如何迅速融入你的组织
3.今天你是企业的正资产还是企业的负资产
4.不要问企业为你做了什么,应问自己能为企业做什么
5.比尔盖茨给大学毕业生的11条忠告

二、我为谁而工作
1.我来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐?
2.比尔.盖茨为什么还要工作?
3.工作是人们要用生命去做的事
4.为自己而工作的“老板心态”

三、职场中的尊严
1.专业能力有多强,尊严就有多高
2.用80%的时间想自己该做的事,20%的时间想领导要自己做的事
3.怎样使自己获得更多,做得更好
做事的四种境界:
认真--认识体会掌握时间1-3年
务实--认识体会掌握时间3-5年
求新--认识体会掌握时间4-7年
合作--认识体会掌握时间7-10年
4.新员工初入职场不受欢迎的八大恶习
5.只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果


四、提升学习力
1.不断的自我学习,打造个人核心竞争力
2.怎样学习获得迅速提升
3.谦虚是人进步的阶梯

五、敬业,xxx的工作态度
1.没有任何借口--态度就是竞争力
2.工作中无小事
3.心中常存责任感
4.有些事,不必领导交待
5.接受工作的全部,不只是益处和快乐
6.绝不拖延,立即行动
7.忠诚是一种职业生存方式

六、有规矩才成方圆
1.遵守企业的规章制度

  • 为我们创造了公正的环境
  • 帮我们避免伤害
  • 为我们赢得更大的发展空间

2.尊重为本

  • 尊重自己:尊重自我 / 尊重自己的职业 / 尊重自己的单位
  • 尊重他人:尊重上级是一种天职 / 尊重同事是一种本分 / 尊重客户是一种常识

七、有效、高效的沟通
1.问题是冰,沟通是火
2.如何与上司沟通

  • 与上司有效沟通的价值
  • 先理解上司的不理解
  • 与上司相处的四个原则
  • 与上司和谐相处的五问
  • 如何接受上司指示

3.如何与同事沟通
4.如何与客户沟通

八、与团队共同成长
1.成功20%靠自己,80%靠别人
2.团队的品牌越好,个人的身价越高
3.想要人帮,先要看看自己是否具备被人帮的条件
九、在感恩中成长
1.常怀感恩心
2.付出与回报

  • 感恩工作给予我们成长
  • 感恩企业给予我们平台
  • 感恩领导给予我们培养

3.感谢批评
4.与企业同心,共同成长

十、打造自我辉煌的职业生涯
1. 关于职业生涯发展的5个问题

  • 我会什么
  • 我能干什么
  • 我干的怎么样
  • 我给企业带来的是什么
  • 我的收获是什么,离我的目标又近了多少?

2.职业生涯发展的路径

  • 问题就是问题,没有任何理由和借口
  • 不断的自我学习,打造个人核心竞争力
  • 谦虚是人进步的阶梯,人脉是事业的基石
  • 忠诚是品德,十年磨一剑变成企业的常青树
  • 素质与内涵是通向成功的门票

3.职业生涯发展的四个原则

 

专业形象与职业礼仪
                                  ——银行新进员工必修的第二堂课

一、礼仪概述
1. 职业礼仪的定义
2. 职业礼仪的作用
3. 职业礼仪的基本要求

二、银行人的专业形象
1.专业形象仪容篇: 发型标准、面部要求(修面与化妆)、手部修饰、饰品佩戴等
2.专业形象仪表篇: 中国男士着西装基本要求、中国女士着职业装注意事项等,这将使你看上去更职业
3.现场点评与指导:推出你的{zj0}形象

三、银行人的举止礼仪
1.仪态礼仪:迎接客户时的正确站姿/办理业务时的正确坐姿/工作区间的正确行姿/
 低处取物的正确蹲姿
2.手势礼仪:接、递物品的正确方式/xx的礼仪/乘坐电梯的礼仪/避免不文雅的动作
3.表情礼仪:表情/目光/微笑

四、银行人的交际礼仪
1.见面礼仪:微笑、称呼、致意、介绍、握手、名片
2.拜访礼仪:有约在先 / 上门有礼 / 为客有方 / 适时告辞
3.待客礼仪:认真安排,有备无患 / 注意迎来送往的细节 / 热情有礼
4.电话礼仪:电话形象 / 接听电话的礼仪 / 拨打电话的礼仪
5.馈赠礼仪及xx品简介

五、银行人行为规范(现场演练)
1.营业前:上班礼仪、班前准备、班前早会
2.营业中:流动服务人员礼仪;陪同、xx、礼让、乘坐电梯的礼仪;人际距离等
非流动人员服务礼仪:做到“三先”、接递物品、保持环境5S;避免不雅行为等
3. 营业后:送客礼仪、下班礼仪

六、如何提高自身的礼仪素养
1. 提高礼仪素养的基本要求        
2. 注重实践         
3.     养成习惯

服务心态、服务意识与服务技能提升
                                  ——银行新进员工必修的第三堂课

 一、服务经济时代到来引发的思考
1. 服务是当今经济的关键要素
2. 从{dy}世界到第三世界服务业全球大发展
3. 服务业决定国家竞争力
4. 四种人CAI /人才坐标的启示
5. 我的职业价值 – 客服人员的角色认知

二、每个人都有选择态度的自由 -- 开心、积极工作的益处
经典事例:Seattle’s Pike Place Market (西雅图鱼街市场)
1.心态决定生命的品质
a) 我们做的是有价值得工作
b)  享受服务的乐趣
2.多赢的心态
a)活动: 看谁赢得越多越好
b)多赢局面如何打造
3. 积极的心态
a)不同的角度换来不同的结果(银行经典服务案例分析)
b)怎样变成积极的心态
4.感恩的心态
a)你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩得到的将越来越多!
b)通过竭尽所能的服务,来感恩所有的客户
c)感恩可以赢得未来和平台

三、让{zy1}的服务理念体现在服务行为中 
1.  终端服务惹的祸 --失去客户的代价
2.  客户是什么? -- 你和银行的船
3.  其实你不懂我的心 --新体验经济时代下的客户服务模式
思考:新顾客?回头客? 老顾客?还是品牌服务的忠实拥护者?- 顾客的四层级
4.  我们的服务准则:(经典案例+互动游戏+小组讨论)
 ◇ 以顾客为中心 
 ◇ 顾客永远是对的
 ◇ 客户服务的秘决从“是的”开始 
 ◇ 优质服务就是穿顾客的鞋子
 ◇ 超越顾客的期望
 ◇ xx服务细节
 ◇ 服务的黄金法则
 ◇ 服务的白金法则 

四、修炼服务沟通各个环节的技巧
1、认识你的服务角色
 ◇ 理解你的银行、工作、客户
2、客户服务过程中的沟通技巧
◇ 认识服务沟通
研讨练习:服务沟通能力对于个人和企业的长远意义
◇    倾听的技巧
倾听的一般注意点
案例分析:区分不同表现的听的习惯
◇ 说的技巧
研讨练习:客户服务过程中十个常见场合下的应答
案例分析:说的口气、方式
◇ 问的技巧
 案例分析:问的智慧
如何运用开放式问题与封闭式问题与客户沟通
◇ 身体语言
活动:身体语言的影响力
案例研讨:客户服务过程中如何提升感染力
◇    电话沟通的技巧
电话沟通的一般要求
案例分析:呼叫中心的电话接待
◇FAB营销技巧
知已 / 知彼
FAB销售法(案例讲解+模拟训练)

五、综合训练
1.现场抽签问答:综合运用所学知识
2.角色扮演:银行服务现场训练
3.头脑风暴:对案例进行开放式分析,找到{zj0}服务方案

 

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银行服务礼仪培训专家:张淑秋

知名礼仪专家,客户服务职业讲师。现任多家礼仪公司及文化传播公司常年顾问,曾任世界500强企业中国区客户服务部经理、培训与发展部经理及高星级酒店管理集团培训总监,并赴法国接受过系统服务领域职业训练。具有十余年的客户服务从业经历及培训经验,近年来一直潜心致力于高素质的客户服务人才培训,在职业形象塑造、国际商务礼仪、服务礼仪、销售礼仪、服务心态、压力与情绪管理、服务意识与服务技巧、客户满意及客户关系的建设与维护等领域均有深入研究。其专业的授课效果被国内众多银行机构评为“{zshy}的培训师”。

 

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