“评的用不上，用的评不上”，“有些人只会写论文不会教书，也能当教授”。昨日，由中组部、国家发改委、人力资源和社会保障部、中国社科院等八部委联合组织的院士专家咨询服务团来到广州，开展咨询服务和考察调研。与会专家和院士对现今的人才培养体系和职称评定中存在的弊端进行了批评。
十个热专业九个冷就业
在昨天的咨询会上，中国人事科学研究院院长吴江指出，当前应对金融危机需要密切关注就业问题，保增长、保稳定、保民生归根结底还是保障就业。他表示，目前有700多万大学生面临着就业难题，解决关键是靠中小企业。政府开发的部分公益性岗位也只能解决12%～15%的大学生的就业需求，真正解决难题的主体应该是企业。吴江表示，每年中小企业吸纳大学生的比例占了60%。因此，应该大力扶持中小企业来解决大学生就业问题。
吴江同时指出，近几年大学生就业困难，很大原因在于高校教育与市场人才需求脱节，1/3的大学生学非所用：“大学扩招后，xx热门专业中有九个专业学生就业都有困难，像信息技术、外语、法律等热门专业，很多学生就冲这些专业能谋份高工资的工作而盲目报考，没有考虑市场的实际需求。”
只会写论文研究员就够
中国科学院院士、中科院工程热物理研究所研究员蔡睿贤表示，当前人才评定标准的确存在一定弊端，他说：“一些名校评教授，就是看发表论文的数量。但有些人只会写论文，不会教书，如何能当教授？以我看来，发表学术论文多的人就当研究员就够了。”市委常委、常务副市长邬毅敏表示认同，他说，一些劳模的评选也出现类似情况，先进的评不上，不先进的反而能评上。
蔡睿贤同时指出，虽然广州轿车生产跃居全国{dy}，但汽车生产也应适当考虑道路交通压力。当前中国的汽车太多了，汽车的使用应该适当。
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