中国企业责任文化的示范模版 (2010-1-13 10:46:31)
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 -------关于太子龙控股集团村社结对地方扶贫工作的总结------
              太子龙控股集团有限公司

                （2010年元月12日）

 太子龙控股集团领军人王培火先生，自1995年企业诞生以来，在秉承和实施“文化兴企，品牌立国” 发展战略的基础上，不断深入地开展可持续化发展的企业使命-----太子龙 让世界责任起来。为此，企业先后聘请了国际影帝姜文和当红魅力xx柳云龙等担任太子龙品牌形象大使，并斥巨资在中央电视台不间断地投放了全国性的媒体广告。经过短短十五年的艰辛奋斗，使太子龙品牌以超常规地惊人速度，从默默无闻的产业幕后走到了民族品牌的台前，2009年太子龙品牌以21.65亿的市场价值进入《中国500个{zj1}价值品牌排行榜》和入围《中国{zj1}成长力品牌》初选梯队。通过实施可持续化的太子龙品牌文化战略，如今太子龙品牌已经家喻户晓，品牌的市场占有率和销售增长稳步迈入中国男装前五强。伴随着2009年末太子龙江东时尚产业园的建成和投入使用，一个覆盖多元产业连动的“太子龙品牌集结号”已经浩浩荡荡地驶向了国际品牌的快车道。

太子龙控股集团在始终坚持“一业为主，多品牌发展”战略与大气和责任文化方针下，凭借自身{zy1}的品牌文化和雄厚的企业实力，于2009年8月建成了太子龙江东时尚产业园一期工程，一个总投资6亿元、不以牺牲环境资源为代价的现代化“无烟工厂”的建成，标志着太子龙控股集团已经率先转型升级为“以时尚产业为主轴，以品牌经济和创意经济为标志的现代低炭产业集群区”。今天的太子龙控股集团已经由最初的单一产业---服装，发展成为今天的以品牌服装运营为主导，综合业务涉及动漫产业、投资实业、服饰包装、文化传播、进出口贸易等多元产业领域的现代化企业集团。目前控股集团旗下有：

浙江太子龙服饰股份有限公司，

浙江凡恩服装设计有限公司，

浙江太子龙文化传播有限公司，

浙江瑞玛时尚有限公司，

浙江太子龙实业发展有限公司，

浙江太子龙投资发展有限公司，

安徽太子龙实业发展有限公司，

浙江太子龙包装有限公司，

诸暨太子龙进出口贸易有限公司

到2009年末，太子龙控股集团已有员工3500余名，其中管理创新型与专业技术型xx人才近500人，集团年产各类服装1000万件，是国内xx具有独立知识产权和创新运营体系的创意品牌运营机构。控股集团旗下的太子龙男装，77xx休闲装，龙太子童装和瑞玛时尚休闲等品牌服饰，按《科学品牌发展观》的战略布局和衡量标准，已全面步入到和谐共生的良性运营局面。集团旗下的主打品牌“太子龙”男装，在国内已拥有2500多个加盟终端，营销网络遍布大中国区的绝大疆域。2008年底太子龙品牌已挤身于“中国服装行业竞争力前xx”、“休闲服销售量前xx”、“中华民族品牌30强”、“xxxx商标”、“{gjmj}产品”。太子龙控股集团也已连续五年荣获 “全国服装行业双百强”，“中国民营企业500强”，被《福布斯》杂志认定为“中国{zj1}成长潜力的100家企业”。

一、大责任才有大善举  大境界才有大事业 

2008年11月22日中国国家主席xxx同志在亚太经合组织第十六次领导人非正式会议上的致辞发言中讲到，“企业在追求经济效益的同时，应该在市场运作中采取谨慎、稳妥、负责任的态度，充分顾及整个经济平稳运行，认真应对各种风险和隐患，主动防止因自己经营不当给经济发展和人民生活带来冲击。这是每一个企业特别是跨国企业对社会应尽的责任。企业应该树立全球责任观念，自觉将社会责任纳入经营战略，遵守所在国法律和国际通行的商业习惯，完善经营模式，追求经济效益和社会效益的统一。”而太子龙品牌在2007年10月5号倡导的“太子龙  让世界责任起来”的企业使命，与胡总书记的伟大号召是xx一致的，我们通过太子龙企业提出的企业使命与xxx提出的国家民族的责任号召之间的高度贴合性，一方面证明了市场经济下的国家创新主体和发展主体是企业，另一方面也揭示出了一个深刻而前沿的发展规律，这就是：

只有科学的品牌发展观，才可能有着眼全球的的价值观；

只有着眼全球的价值观，才可能有先进的企业文化；

只有先进的企业文化，才可能有可持续化的发展战略；

只有可持续化的发展战略，才可能牢牢稳固市场阵地，才可能立于不不败之地。

因为，太子龙人是以着眼全球的民族使命感，来看待未来世界与中国的发展，所以，在经过长达3年的科学调研与实例论证，终于研创出了世界首部xx全球品牌可持续化发展的创新论著-----《科学品牌发展观》，论著以空前绝后的革命性胆识，提出了震撼全球的普世文化理念-----《太子龙 让世界责任起来》的责任文化和《无我实现自我》的大气文化，因为太子龙品牌深刻地理解了“国际品牌的本质是民族文化的国际化”，可是，要想使太子龙品牌顺利地迈入国际品牌的快车道，除了要有先进的品牌理念以外，还必须有脚踏实地的赈灾捐款和扶贫举措来确保企业的责任文化能够落地实施，为此，太子龙企业从2007年开始，各项社会责任付出近五千万元，具体内容包括了：

  1）512汶川500万抗震救灾大行动：

“512”汶川大地震企业集团捐款300万，捐物280多元，员工捐款50多万元，共计700多万元。

  2）支持新农村社区建设的常态工程包括：

诸暨市同山镇道路建设；姚王村新农村建设（牌坊）捐助：姚王村水利设施捐助：支持姚王村扶持款等共计200多万元。

  3）村社结队扶贫工程包括：

捐赠《诸暨抗日战争史》捐书赠款活动，璜山镇璜山村老年协会费；

《绍兴市百场电影建社区活动》捐款赞助；“三德寺”庙宇捐款；璜山镇璜山村（下市片），老年活动经费赞助；璜山寺下的“崇教寺”捐赠：

诸暨市“大悲寺”捐赠；支持姚王村老年活动室；支持姚王老年协会锣鼓队、腰鼓队及老年交谊舞队共计140多万元。

  4）社区民众特卖答谢循环大行动卖赠3000多万；

  5）社会救助常态化工程500多万；

  6）内部员工特急事故救援工程200多万；

  7）企业外来员工节付出100多万。

二、大捐助赢得大赞誉  大困境业绩大飘红

2009年度是太子龙控股集团实施“文化立企 品牌立国” 发展战略和“太子龙-----让世界责任起来”使命文化的第三年，作为创承中华文化和领航民族品牌的生力军，我们太子龙控股集团在党和各级政府的殷切关怀下，在社会各界朋友的鼎力支持下，在全体员工迎难而上和艰苦卓绝的齐心协力下，2009年控股集团取得了如下蜚声注目的五大战略性胜利与成就：

{dy}是逆市飘红，创造了2009年度市场业绩不降反升，同比增长38%的优异成绩；

第二是逆流而上，在国家宏观产业困境一片中，太子龙企业实现了控股集团整体挥师杭州江东的战略性大飞跃；

第三是{wd}创新，科学地整合出了中国时尚产业{sg}品牌战车集结号----太子龙江东时尚产业园；

第四是领航标兵，先人一步地实现了产业转型大升级，率先摆脱了金融危机大阴霾；

第五是战略图腾，科学地迈进了“文化立企、品牌立国”的中国品牌运营新时代，全面步入国际品牌运营的快车道。

 所以，我们太子龙控股集团通过“文化研究”和“责任落地”这“两手抓 两手都要硬”的方针实施，实践地论证了现代企业集团要想可持续化发展，就一定要有立足全球化的大视野和大境界，并且要脚踏实地能够为社会负责，因为社会是一面镜子，你对他笑，他也会对你笑，而不是说你是市场上的决战高手，就一定是企业长足发展的能手。