拳拳之心，撑起流动党员的“温馨之家”

    北通镇党员朱子维从1988年起就到广东发展自己的事业。2005年2月，“浦北县北通镇驻广东省中山市小榄镇流动党支部”在瑞宝塑料纸品加工厂办公室诞生了，朱子维被选为支部书记。支部建起后，面对流动党员人员分散、流动性强、联系不畅、情况不清的实际，朱子维一方面利用晚上和中午的时间进企业、下车间寻访党员，另一方面，积极探索在外出务工人员中发展新党员的有效途径、办法。在家乡党组织的指导下，他通过实施发展党员“接力培养”工程，对在小榄镇外出务工人员中的优秀青年，派出专人跟踪培养，推行“一表三卡”（“一表”是指外出务工人员“基本情况登记表”，“三卡”是指外出务工人员“跟踪培养考察卡”、“务工表写实卡”、“结对卡”）的接力培养办法发展党员。支部自成立3年多来，已由原来的4名党员，增加到现在的25名党员。

    支部建起后，朱子维又开始琢磨起支部“吸引力”问题了。尽管支部的活动经费很紧张，他还是把“三会一课”制度坚持了下来，每月的15号左右，朱子维都会召开党员大会，学习党的{zx1}理论，传达党的{zx1}会议精神，通报县、乡（镇）重大经济发展决策以及与各村生产生活息息相关的大事、要事。

    如今，在朱子维的苦心经营下，党支部有了正式的办公场所、添置了办公用具，党员们党费按时交，组织生活正常，党员思想健康稳定，有多名党员受到浦北县各级党组织的表彰，小榄流动党支部去年也被浦北县委组织部评为“十星级党支部”。

    直面矛盾，支部是农民工兄弟的脊梁

    “流动党支部就是你们的家，有什么困难，我们一定会为你们排忧解难。”四年来，朱支书充分发挥流动党支部的作用，千方百计地维护务工者的合法权益，先后为在当地务工的家乡群众解决生病就医、子女就学、劳资纠纷、民事纠纷300多起，挽回经济损失10万多元。

    2007年5月，在小榄办制衣厂的北通籍老板黎少英，当地一个老板在她的制衣厂提货后长期拖欠货款，多次交涉无果。无奈之际，她向北通镇驻小榄流动党支部求助。在听完黎少英的讲述后，朱子维立即组织几名支部成员找到对方。面对盛气凌人的当地老板，朱子维不卑不亢，用平时所学的法律知识和对方论理。{zh1}，对方在法理面前低下了高傲的头，一次交清了所拖欠的货款。事后，黎少英高兴地说：“以前遇到这种情况，我们往往只能吃哑巴亏，现在靠上了流动党支部这棵‘大树’，我们在这里办厂发财就有信心了。”

    2008年春节前夕，10余名北通籍务工者与当地建筑老板发生了劳资纠纷，职工等着拿钱回家过年，矛盾一触即发。朱子维得知消息后，通过当地劳动部门及时与建筑老板进行交涉，为10余名民工讨回了工资，使劳资双方都过上了一个安稳年。又如今年初，一位北通籍的工人给一间建筑公司打工了8年多，老板为了避免帮他购买社会养老保险，就把他辞退了。朱子维知道这一情况后，为了维护该工人应有的权益，他和支部成员一道与该老板协商并达成协议，该老板按照《劳工法》给被辞退工人购买了5个月的社会养老保险。

    危难时刻，支部为企业和农民工遮风挡雨

    北通镇驻广东中山小榄镇支部的党员，大多数都是经营加工出口贸易的老板，面临突如其来的金融危机，企业面临倒闭，工人面临失业。为了挽回各个企业的损失，保障工人的生活，作为支部书记的朱子维，立即行动起来，积极主动与北通镇党委政府联系，向镇信用社提供需要帮助的北通籍在中山开厂、办企业的老板的详细情况并作为介绍人，争取得到北通信用社向北通籍在中山开厂、办企业的老板以低利息xx的大力支持，帮助困难企业、工厂渡过难关。在他的积极跑动下，2008年底至2009年初，北通信用社共向北通籍在中山开厂、办企业的老板xx150多万元，帮助30多个工厂、企业渡过难关。