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根据调查总结，归纳出六种寻找暑假工的方法：
（1）师兄师姐的介绍；
（2）朋友、老师的介绍；
（3）学校的内部招聘；
（4）宣传栏上的招聘信息；
（5）留意网络上的招聘；
（6）主动联系劳务派遣公司。

暑期工在飞快的GDP增长中有一份不能抹杀的贡献。东莞劳务市场的一位工作人员说，没有这些暑期工，“东莞至少有一半企业工厂开不了工”。

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