有一个贵州来的员工,是我在贵州招工时与他谈妥到杭州分厂上班的,去了两天他说在杭州吃住不方便,非要到江苏来,我想人也难招,就到江苏来吧,贵州那么远出来打工也不容易,无非是想多挣点钱。我答应凡是来江苏上班的2个月后报销来江苏的单趟车费。这个贵州人到我公司刚上班两天,没经我同意,在我们不知情的情况下,让贵州老家一个女跟其他人一起到我公司来上班,想想人都到江苏了就接受吧,凡正要员工。可其女的实在不能做,一个字不识,身高最多1,45吧。还有狐臭。无奈又不好抱怨,花400多元送她回贵州。这个贵州员工学的是涂料,有点技术含量,学习期7天,每天我公司支付学徒费30元,同时近一段时间在产品质量上公司又为他们买单,因新手质量出现问题不好追究。在前期公司至少要新员工身上因质量等有1000元以上的买单费用。培养一个新员工不容易。要两个月后才能得心应手。到目前这个贵州人上班近2个月了。可今天中午这个贵州人,突然与我说想回贵州。我该怎么办?是同意还是不同意?同时我在进一步了解他想走的原因?