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有一个贵州来的员工，是我在贵州招工时与他谈妥到杭州分厂上班的，去了两天他说在杭州吃住不方便，非要到江苏来，我想人也难招，就到江苏来吧，贵州那么远出来打工也不容易，无非是想多挣点钱。我答应凡是来江苏上班的2个月后报销来江苏的单趟车费。这个贵州人到我公司刚上班两天，没经我同意，在我们不知情的情况下，让贵州老家一个女跟其他人一起到我公司来上班，想想人都到江苏了就接受吧，凡正要员工。可其女的实在不能做，一个字不识，身高最多1，45吧。还有狐臭。无奈又不好抱怨，花400多元送她回贵州。这个贵州员工学的是涂料，有点技术含量，学习期7天，每天我公司支付学徒费30元，同时近一段时间在产品质量上公司又为他们买单，因新手质量出现问题不好追究。在前期公司至少要新员工身上因质量等有1000元以上的买单费用。培养一个新员工不容易。要两个月后才能得心应手。到目前这个贵州人上班近2个月了。可今天中午这个贵州人，突然与我说想回贵州。我该怎么办？是同意还是不同意？同时我在进一步了解他想走的原因？

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