科闻一百亚太区扩建新领导团队- China's Freshest Advertising, Media ...企业库|免费b2b网站

北京--科闻一百(Text 100)亚太区宣布，已延揽并任命多位资深公关人才加入中国北京、香港、新加坡、马来西亚等区域办公室，完成其在亚太区新领导团队的蓝图。

在北京，已任命刘志明(Arming Liu, 图左)为科闻一百高级总监及北京副总经理。他将负责公司在北京办事处的日常运营工作，并协助科闻一百中国区董事总经理杨婷婷进行其他业务的开展，包括网络社群媒体策略、二级城市市场拓展等方面的内容，这也是科闻一百目前在中国集中化的领导战略一部分。

刘志明在大中华区拥有超过10年的公关经验，在其服务过的客户身上，获得了关于公司定位、品牌化、危机处理以及网络营销等方面

的专业知识。曾服务客户包括阿里巴巴、AMD、ARM、Corning、EMC、Epson、HTC、IEEE、LSI、Sony等。他还拥有高科技行业分析师认证，以及市场营销、企业培训等国家认证证书。在加入科闻一百之前，他曾陆续于台北世纪奥美公关担任客户总监一职，以及于罗德公关担任高级顾问负责新业务开发与ePR业务的推广工作。

在香港, 任命Monica Li(图右)为科闻一百香港地区总经理，接替原总经理Simon Taylor的工作, 自2010年8月1日起上任。Monica获得这一职位，除了其一直以来在顾问方面的出色工作、并专注团队管理和建设之外，Monica还为科闻100主导创建了高级媒体关系部。Monica在亚洲和美国有12年多的高科技客户公关服务经验和B2B营销推广经验，曾经服务过的客户包括有阿尔卡特，微软和Juniper。

科闻一百亚太区其他任命如下：

新加坡: 自2010年8月1日起，Marc Ha将加入亚太区领导团队，并担任战略创新总监一职。在新的岗位上，他将负责为科闻一百的客户服务注入更多的创新元素，通过不断的提高客户满意度，为各区域的客户数量增长打下坚实基础。

Marc Ha拥有超过13年的区域咨询服务经验，曾为诸多企业和客户提供咨询服务。其中包括思科、联想、诺基亚以及赛门铁克等。他将会把多年来为众多众多知名品牌服务的丰富经验带入新的岗位。上任后，Marc Ha会继续留在新加坡，直接向伦敦的全球战略创新总监Sarah Howe报告，并与亚太区营运总监Steven Murphy密切合作。

亚太区营运总监Steven Murphy表示：“Marc Ha所具备的战略性思维和以客户为导向的{zy1}服务能力，能够帮助他进入区域领导团队，适应并肩负起新的岗位职责。科闻一百有着良好的创新传统，并将在下一阶段实现转型；我们将通过持续不断的工作与创新来推动各区域的发展，继续成为公关领域的{ldz}。”

Aru Sayed在福莱公关任职18个月以后，Aru Sayed回到了科闻一百，并被委任为科闻一百新加坡高级客户总监，直接向新加坡总经理Phillip Raskin报告。Aru Sayed在亚洲拥有超过12年的公关经验，对消费者、企业有着密切的接触与了解。其服务过的客户包括英国航空公司、英特尔、摩托罗拉、微软、洛克希德马丁以及印度塔塔咨询服务公司等。在回到新加坡之前，Aru Sayed在科闻一百印度工作了8年。

马来西亚: Jia Min Chow于2008年加入科闻一百，主要负责快消品和医疗客户的服务工作，近期被任命为马来西亚办公室高级客户总监。作为团队的高级成员，她拥有高昂的激情和充沛的精力，在为客户提供充足支持的同时，保证了公司在马来西亚办事处业务不断的实现可持续增长。其服务客户如Transitions 和ING Insurance。在新的工作岗位上，她仍然要负责与高级客户实时进行沟通，并担当起业务开发的新任务。与此同时，她还将为公司在马来西亚进行业务和人员管理的总经理Meiling Yeow提供支持。在加入科闻一百前，Jia Min Chow曾负责福莱公关马来西亚的快消品与医疗行业业务。