赢在药店-从孩子学写数字看管理培训效果

     人之所以成功，是因为某些看得见的看不见的习惯在决定！对于任何人来讲，发掘并产生优秀行为，把优秀行为重复并养成习惯非常重要！

     人之所以成功，是因为无处不在又无时不在的心态在决定！对于任何时间来讲，用积极的心态思考问题，并把这种积极的心态养成习惯非常重要！

     今天早晨，我从卧室走出客厅，要经过书房，太太唱的歌吸引了我：

     “1”像铅笔细又长！

     “2”像鸭子水上漂！

     “3”像耳朵听声音！

     “4”像红旗迎风飘！

     “5”像钩子来卖菜！

     “6”像甜甜大鸭梨！

     “7”像锄头砍青草！

     “8”像麻花扭一遭！

     “9”像黑黑小蝌蚪！

     “0”像鸡蛋做蛋糕！

     这是太太正在训练我们1岁9个月女儿书写数字唱的歌！只见得太太左手抱住孩子，右手拿住笔正在扶住孩子的右手，写字呢？一边写字，一边唱歌，我看孩子学得饶有兴趣，还跟着妈妈一起唱！作为父亲，作为丈夫，此时此景，除了幸福还是幸福！我要感谢太太，感谢孩子，带给我的幸福！

     事实上，孩子的教育关系一生的成长，俗话说：“一岁看小，三岁看大，七岁看老。”我们从知道怀孕那天开始就一直严格身体力行，和睦的夫妻关系，和谐的大家庭环境，正面的语言，良好的沟通，散文的朗读，诗歌的朗诵，歌曲的欣赏，新鲜的蔬菜，每天的水果，每天的豆浆，玩具的互动，公园的游荡，山水的游乐……我发现我们的孩子每{yt}的变化，似乎都比小区里周围的孩子们要积极、阳光、发育更快更好……

     从管理培训的效果来看，又何尝不是这样呢？我常常在课堂上告诉学员：

     说给员工听，员工只能记住我们说的10%；

     做给员工看，员工只能记住我们说的30%；

     让员工做做看，员工只能记住我们说的50%；

     让员工回传给我看，员工才能记住我们说的70%；

     让员工讲给门外汉，如果门外汉都听懂了，员工就能记住我们说的90%。

     而在北京，好得快大药房无疑是一家非常优秀的企业，14家分店，年销售额达到1.5亿，好得快有个文化，训练大于培训！！课件管理培训的效果是受到多方面因素影响的。

     今天看到此文的朋友，不妨好好想想，如何培训和训练员工，效果才会真正的好！有疑问或是有好的收获记得给我留言，我的使命是帮助中国的药店经营管理得更好！

深圳思翰企业管理咨询有限公司

赢在药店商学院院长

赵祖杰

2010年7月16日北京