家政服务市场也要做好供需平衡_深圳万家家政服务_新浪博客

   这几年,是一个热门的行业。月嫂、保姆、、保洁人员等供不应求。对于这种现实状况,每个地方的就业思路是不一样的。
  例如,宁夏今年启动了“家政服务工程”,通过免费进行技能培训和安排就业等措施,扶持了一批下岗人员和农民工从事家政服务,1200名“xx保姆”服务家政市场,既缓解了家政服务需求的紧张,又为社会培养了高素质、多技能的家政服务人员,大多数服务人员的工资有了明显上涨。
  在以前的很长一段时间,
市场的混乱让大多数人的感觉就是,只有一些不正规的和职业素质不高的人员在做这个行业,服务人员“被解雇”和雇主“被忽悠”的现象时有发生。更甚即便是这样,想要找到一个可心可信的家政服务员还是非常困难的,因为紧缺,就更降低了其准入门槛,并且形成了一个恶性循环。
  怎么xx这个恶瘤呢?这根本的原因还在于供大于求,只要人员的数量上去了,服务还是得跟上的。这个方面,宏观调控是不可少的。可喜的是,我们看到了成功迈出的{dy}步。接下来,就需要通过市场的“手”去挤压不正规、不合格的家政服务公司和人员,将之彻底清理出市场,做好供需平衡的分配,给更多的人提供安心舒心的服务,提供良好的就业环境。
   
行业的规范,一定程度调节润滑了这个市场,但是要看到,现在家政行业的缺口还很大,甚至出现高薪同样找不到人的情况,这或许也和传统的观念有关,许多人或多或许都存在着一定的歧视这个行业,即便是这个行业的从业人员,也不在少数。家政行业的发展,还有很长的路要走,但对更多从事这个行业的先行者来说,这是一块大大的蛋糕,一个朝阳产业。

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