公司简介：
本集团公司是一家大型民营企业集团，现有员工总人数约9500人，主要从事品牌手机(国信通、国力通)及手机配套产品，和新能源锂离子电池的研发、生产制造与销售。
天贸电池是集团公司两大主力生产制造型公司之一，是一家专业研究、生产和销售锂离子电池的高新技术企业。中山天贸电池有限公司自2003年创建以来，秉承“芯高远，天地宽”的企业理念，经过十年的潜心经营和不断开拓创新，今天已发展成为一个占地面积达120亩的工业园，可容纳上万名员工。现有员工5500多名，研发工程师和技术人员430多名的大型高新技术企业。天贸工业园是中山市坦洲屈指可数的大型企业，目标为日生产锂离子电芯200万只，为国内新能源领域的xxx。
中山天贸电池有限公司拥有{yl}的硬件环境及完善的软件配套体系，本企业通过ISO9001：2008质量管理体系及ISO14001：2004环境体系认证，企业管理推行ERP系统。
独立的办公大楼与实验大楼，先进的生产设备，齐全的设施：包括足球场、篮球场、健身器材、员工娱乐场所、超市、网吧等。给员工提供了一个良好的生产基地及生活场所。
随着国家大力发展新能源行业，公司对锂里子电池产业的前景十分看好，并在未来发展规划中已立项“动力电池”。公司为了进一步夯实基础，制订了一系列吸引人才的政策，广纳贤才力求吸引优秀人才志士加盟天贸，努力把天贸打造成国际化的品牌。
企业文化：德才兼备、以德为先、心忠智纯
公司人资管理基本准则：公平、公正、公开
公司经营宗旨：走大规模的企业发展之路，给企业和员工提供广阔的发展空间。
公司的用人理念：具有开阔的心胸、大格局的视野、高度责任感以及以大局为重的人才。
发展战略：
对公司整体而言，天贸将在技术创新、产品质量、营销服务、企业形象各方面成为电芯行业中的领军榜样，同时也将在社会责任、环境保护等方面表现优异而获得尊敬；
对公司的员工而言，无论处于任何职位，都将在本职领域里成为专业人士；每一份付出都将获得回报和肯定，并因此获得同事、同行、客户、社会的尊敬。
人才储备制度
1.目的：
为了满足生产扩充时的人才需求，做好人才梯队建设，需做好后备人才的储备工作。
2.范围：
适用于公司管理职系、技术职系、营销职系的中、基层骨干的培养建设。
3.内容：
A. 储备方向(职业生涯发展方向)：
l 管理类：组长、主管、经理；
l 技术类：技术员(初级技工、中级技工、高级技工)、工程师(初级工程师、中级工程师、高级工程师)。
B. 储备岗位的正式薪资待遇：
l 组长岗位：2600～3300元/月+230元/月(伙食补贴)；
l 主管岗位：3500～5000元/月+260元/月(伙食补贴)；
l 技术员岗位：1600～3100元/月+230元/月(伙食补贴)；
l (初、中级)工程师岗位：2300～5300元/月+260元/月(伙食补贴)。
C. 实习储备期限及晋升流程：
l 接受人力资源部新员工入职培训{yt}。
l 接受车间各工序轮岗实习培训三个月。
l 每个月提交实习报告一份，并接受部门的月度考核。
l 三个月实习期满由人力资源部统一安排部门对储备人员进行实习期间考核总评，同时人力资源部对储备人员周边同事及上下级进行民主访谈评价，汇总后提交考评委员会。
l 储备期满后个人需提交一份实习期间述职报告或竞聘报告，并由人力资源部统一安排竞聘答辩，合格转正，不合格者淘汰。
l 实习储备期薪资待遇(可根据实际情况或实习生意向选择)：
l 固定月薪：(专科)1500元～(本科)1700元/月+230元/月(伙食补贴)；
l 以产线实习岗位员工薪资标准计酬，另每月给予补贴(专科补贴200元/月、本科补贴300元/月)。
企业文化：
1. 公司为员工提供完善的生活设施：有中央空调的餐厅、配套完善的宿舍、娱乐室(KTV、桌球室)、健身场所（篮球场、足球场、乒乓球室）、超市、网吧等。
2. 定期发行公司内部报纸《天贸人》，为喜好文学的员工提供发挥展示的平台。
3. 精心策划年度各种集体文化活动(体育比赛、知识竞赛、户外运动、聚餐等)：
l 三月份举办象棋、桌球、乒乓球、拔河比赛；
l 四月份举办卡啦OK比赛；
l 五月份举办安全知识竞赛；
l 八九月份举办秋季运动会；
l 工作满一年以上员工组织旅游一次；
l 年底举办大型联欢晚会；
l 每年举办一次“天贸杯”足球联赛；
l 每年举办二次全厂团圆聚餐活动。
职位需求：
储备干部（60名）男女不限
因公司生产规模不断扩大，基层管理干部和技术人才紧缺。为了满足生产扩充时的人才需求，做好人才梯队建设，需做好后备人才的储备工作。因此，公司现向大专院校招聘60名储备人才。
1. 学历要求：大专以上学历，计算机、财务、国际营销、化工、机电、机械自动化、模具与数控、机加工及其它相关专业毕业生。
2. 储备期限：3个月，储备期满后根据实习考评结果进行二次工作分配。
（储备三个月，专科1500+230，本科：1700+230元/月)
（储备实习期工作时间为每日10.5小时, 两班制,每星期至少休息{yt}。）
电工：6名
要求：男性，大专以上学历，机电一体化专业，具备有电工证。
待遇：工资1600元/月（包吃，提供住）试用期三个月。试用期后根据实际情况再定（1700元-2100元/月）。（工作时间为每日10.5小时,每星期至少休息{yt}。）
机修：20名
要求：男性，19-25岁，大专以上学历，数控与模具专业，车、铣、磨电路、机械维修，懂自动连续冲床电路、机械维修。
待遇：工资1600元/月（包吃，提供住）试用期三个月。试用期后根据实际情况再定（1700元-2100元/月）。（工作时间为每日10.5小时, 两班制,每星期至少休息{yt}。）
IPQC（品管人员）：（15人）
要求：男女不性， 18-28岁，中专以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力。
待遇：工资1600元/月（包吃，提供住）试用期三个月。试用期后根据实际情况再定（1700元-2100元/月）。（工作时间为每日10.5小时, 两班制,每星期至少休息{yt}。）
可现场录用：公司给予报销车费或公司专车接送
联系方式：
公司地址：广东省中山市坦洲镇第三工业区前进一路208号
联 系 人：人力资源部
公司电话：0760-86289888/102
公司传真：0760-86210301
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