为煤矿领导和工人在“阎王”面前平等叫好 今天看到新华社的一条报道，令人甚是欣慰：国务院总理温家宝昨日部署2009年度中央预算执行审计查出问题的整改工作和安全生产工作。会议强调要严格企业安全管理。企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。我要为煤矿领导和工人同时下井大声叫好！ 中国的矿难的频率之高、死伤人员之多、经济损失之大，在世界上是冒了尖的。那么中国每年究竟发生了多少起矿难？究竟有多少矿业工人死于矿难之中？由于许多矿业老板刻意“打埋伏”，加上一些政府官员刻意瞒报，这种数字一直是本“糊涂账”。如前几年山西岚县发生的一起特大矿难，当地的政府机关向外透露的数字是死亡3人，但媒体记者经深入调查，发现事发矿山和当地政府对死亡数字做了惊天瞒报，实际死亡人数至少在80人以上！2009年3月21日的中国编辑记者网劲爆：仅从2008年4月6日至2008年9月10日，短短5个月零4天，陕西省隐瞒的矿难便达16起，隐瞒的死亡人数则难以xx统计。2009年头9个月全国的矿难死亡人数，剔除令人惊叹的隐瞒数字，只算媒体公开披露的便达4000多人，这个数字相当于伊战美军死亡人数的4倍！ 从已经发生矿难来看，大凡伤亡人数较多的矿难几乎都是煤矿。这是由矿产本身的性质决定的。铁矿、有色金属矿相对而言发生类似事故较少，因为这些矿种围岩多为岩浆岩等，岩体力学性质好，相对稳定，通常情况下是矿内的岩石滚落而造成个别人受伤或死亡的事故，不易发生大规模坍塌、大群人被埋的事故。除了燃料型矿产，瓦斯爆炸更是不易发生。由于围岩结构相对致密，透水事故也较少，即使发生，也容易拾掇。而煤矿恰恰相反，瓦斯爆炸、岩爆、透水、冒顶事故都极易发生。究其原因，落后的经济发展方式造成能源的持续紧张，给煤矿安全生产带来很大压力，人力物力均打“消耗战”、“疲劳战”，此其一；煤矿的安全基础比较薄弱，科技含量低，抗风险能力差，安全保障能力不足，此其二；煤矿职工队伍中，农民工占60%，小煤矿几乎占{bfb}，对工人的安全培训不到位，工人整体安全素质不高，此其三；安全管理上还存在很多漏洞，一些煤矿制度不健全，措施不落实，管理不严格，“三违”现象屡禁不止此其四；安全监管监察体制机制存在漏洞，有了安全隐患不易及时发现等等。 然而，矿难多发，尽管可以找出许多条这样或那样的原因，但有一条可以为“王”的原因却往往容易被忽略：这就是许多煤矿的领导或老板高高在上，躲在夏有空调、冬有暖气的办公室里养尊处优，极少下矿井和工人同吃同住同劳动。既然自己的安全无患、生命无忧，便很少考虑工人的安全问题。于是，安全措施、安全制度、安全装备、安全设施、安全培训、安全管理、应急演练、应急预案......一项项的被忽视、一项项的被遗忘、一项项的被虚化！有的领导（老板）整天价喊着“安全{dy}”、“安全责任重于泰山”，但这些口号是喊给上级听的，为的是哄哄上级，对下则是将安全摆在末位，双眼只盯着销售指标和“孔方兄”，存在轻安全，重生产；轻排查治理，重经济效益的错误思想，对矿井存在的瓦斯、水害、煤尘、火灾、顶板、巷道支护、通风、排水、开掘、爆破、运输提升、矿井机电器设施设备等隐患视而不见，让工人拼设备、拼体力、拼健康。有的矿井生产工艺极为落后，安全经费和投入微乎其微，但无良的矿领导（老板）却不顾不具备安全生产基本条件，矿井基础管理混乱，安全隐患重重，事故险象环生的状况，仍然麻痹侥幸，违章冒险生产，使隐患诱发灾害，酿成伤人死人的重大安全事故。而几乎每一次事故发生，伤的死的都是普通工人，在一大堆尸体中很难找到矿领导（老板）身份的“死鬼”！ 让矿领导（老板）下井，体现的是一个简单不过的价值法则——“阎王”面前人人平等。危险都在井下，假如矿领导和工人一道共赴险地、同感凶境、上下“捆绑”，要生同生，要死同死，生死与共，患难同当，让生命等值，让性命平等，这样，自认为“荣华富贵”、活得潇洒的领导（老板），便不得不“出血”买安全、“舍本”保安全、用心抓安全了。所以，让领导（老板）下矿井，这算是抓住了控制矿难的命门！ 现在的问题是，让矿领导（老板）下矿井，究竟是具有约束力的硬性规定，还是一般性的号召、倡导？人们担心的是，温总理要求的让领导下矿井，会不会又像以往那些针对领导的“条条框框”一样的命运：过不了多久，“政策”（何况还不是政策！）就被领导们的“对策”化解和“消融””呢？但愿这一次能够让温总理的指示精神落到实处，让“矿领导（老板）下矿井”真正成为不可违逆的铁规。如然，则广大煤矿工人幸甚！ 罗修云 1310170430@qq.com 2010年7月10日