纪念建党89周年，725所将举办《人才队伍建设》专题讲座

为了纪念建党89周年，6月30日，中国船舶重工集团公司第七二五研究所将举办《人才队伍建设》的专题讲座。

受清华大学的推荐，曾为中国人民革命军事博物馆、中国航天科技集团公司中国空间技术研究院、中国兵器装备集团、中国兵器工业集团、北京空军十总队、中国人民解放军第5720工厂、中国航天科工集团694厂、航天科工集团三院33所等单位提供过咨询、培训服务的精细管理工程创始人刘先明，将应邀为中国船舶重工集团公司第七二五研究所的中高层管理人员讲授《人才队伍建设》。

刘先明将围绕人才队伍建设重要性和迫切性、企业与员工的关系、企业文化与人才队伍建设的关系、打造高绩效的团队、提高人才队伍的创新能力、搞好人才培训工作、处理好考核与激励的关系等七大方面的内容进行讲解。
2010年5月25日至26日，中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议，这次全国人才工作会议是我国社会主义现代化建设在新的起点上向前迈进、人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。
6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布，该纲要是我国{dy}个中长期人才发展规划。纲要提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
在全国人才工作会议召开后一个月，在《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布不久，在建党89周年来临之际，第七二五研究所举办此次专题讲座，充分体现了第七二五研究所对全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的贯彻落实。

附：
中国船舶重工集团公司第七二五研究所简介

七二五所隶属于中国船舶重工集团公司，是我国国防工业系统{wy}从事舰船材料研制及应用工艺研究的军工科研事业单位。
七二五所下设8个研究室，拥有1个{gjj}腐蚀与防护国防科技重点实验室，1个国防科技工业大型构件焊接技术中心，4个{gjj}海水环境试验站，13个科技产业公司。
七二五所现有事业编制员工近1200人，截止2008年底，全所总资产38.2亿元，净资产16.1亿元。
七二五所重点科研领域是，船体结构材料研究、有色金属研究、非金属材料研究、腐蚀与防护研究、特种材料研究、焊接工艺研究、自然环境试验研究。
七二五所主要科技产品是，钛合金材料、钛合金结构件和铸件产品、金属波纹管膨胀节及特种材料压力容器、非金属隐身材料制品和特种橡胶产品、管道和桥梁支座产品、特种材料铸锻件产品、金属爆炸复合材料、特种金属管件制品、医疗器械。
2008年，七二五所有效抵御了金融危机带来的冲击，保持了产业的持续健康发展，全年共签订各类合同31亿元，新签合同近25亿元，完成合同25亿元，同比增长25％。2008年全所在研科研项目358项，投入科研经费1.45亿元，申报专利116项。
凭借经济总量的快速增长，七二五所2008年在河南省xxxx中排名第60位，并被列为河南省2008－2012年重点扶持的高成长企业50强。
2008年，七二五所的各项工作得到了国家、重工集团公司和地方政府的高度评价，继2006年所领导班子获得中组部、国资委授予的“四好领导班子”先进集体、2007年所团委获得中央授予的“全国五四红旗团委”后，2008年所党委分别获得国资委授予的“中央企业先进党组织”和河南省委授予的“五好基层党组织”、所工会获得全国总工会“模范职工之家”称号。获得集团公司“2008年度非船生产经营工作先进单位”称号和院所类别科技创新体系评价{dy}名，荣获河南省“2008年质量管理100强”和“全面质量管理先进单位”称号。
2009年七二五所将按照集团公司确定的“坚定信心、严控风险、危中求机、持续发展”的十六字方针，积极关注国内外经济形势变化，不断增强风险控制管理能力，深入推进“精细化管理、技术和工艺创新、自主研发投入”三大工程建设，大力抢抓市场发展机遇，全面提升全所科研、产业和管理的核心竞争力，确保实现总收入30亿元。
七二五所“十一五”发展的总体目标：
建立多层次、全过程的科研体系，构建国际{lx1}的科研平台和知名的科研机构；形成更为合理的产业布局，构建国内xx、国际知名的产业集团；形成科研和科技产业相互促进、协调发展的新局面；打造高素质、高效率的研发、管理、技能团队，形成“精诚团结、求实创新、志存高远、追求{zy1}”的文化氛围。
经过五年的发展，使七二五所成为在舰船材料及特种材料技术和市场多个领域国内{lx1}、世界知名、集科研和多个科技产业公司为一体、总收入40亿元的高科技产业集团，成为员工“成就事业、享受生活”的平台。