近年来，荣昌县安富街道党工委认真学习实践科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，从抓班子建设、队伍建设、阵地建设、党员作用发挥、考核激励等方面入手，扎实开展农村基层组织建设，夯实新农村建设的战斗堡垒。 

抓班子建设，提高执政能力。把配强村级班子作为提高基层组织执政能力、带动地方经济发展的重中之重，采取能人治村、产业带动、异地任职等多种措施，全方位启用人才，大力选拔那些锐意进取、勇于创新、干事创业、群众公认的优秀人才进入村级领导班子，特别把一些素质高、能力强，愿为群众办实事、办好事的年轻干部选拔为村党组织书记，村级班子整体结构不断优化，执政能力不断增强。

抓队伍建设，促村域经济发展。结合各村产业发展现状，以开展“双培双带”、“无职党员设岗定责”、“创先争优”等活动为载体，充分发挥基层党员干部的模范带头作用。依托茶叶、花椒、中药材、蔬菜、食用菌等特色产业，建立党员致富示范基地，每个产业明确3—5名党员种植大户为致富带头人，带动其他党员群众共同发展特色种植，并在资金、技术、信息等方面予以扶持，带领群众致富，以此形成较大的推动力，促进村域经济发展。 

抓阵地建设，增强服务功能。把村级公共服务中心建设纳入基层党建工作的重要内容，逐年加大投入。同时，积极争取市、县项目资金支持，2008年以来，先后投入110余万元，新建3个、改扩建2个村级公共服务中心，建成11个农村党员现代远程教育站点和“农民书屋”，正在新建2个标准化公共服务中心。目前，全街道各村均有较为标准的活动阵地，有齐全的办公设施设备，有一套完整的办公室门牌、工作制度牌和档案资料，大大增强村级公共服务功能。 

抓教育培训，增强帮带能力。针对部分农村党员队伍中存在的文化程度偏低、科技素质不高、致富能力不强等问题，大力开展党员干部“学理论、比知识，学技术、比能力”的“双学双比”活动，适时邀请县农委、县科委等技术专家到各村开展茶叶、中药材、食用菌等实用技术讲座，提高党员干部的科技文化素质，促使每一名党员干部掌握1门以上实用技术，带领群众走上共同致富道路。

抓考核激励，调动工作积极性。将村级党的建设、经济发展、环境保护、社会治安综合治理、计划生育、精神文明建设等工作纳入街道对村年度综合目标考核，并签订责任书，年终奖惩xx。同时，对个别重点工作、时效性强的中心工作实行单项绩效考核，落实专项工作经费，调动村级组织和村干部的工作积极性。