小杨，老家江西，曾经在杭州一家二手房中介做业务，今年五一节后来我公司做业务员。

  整个5月份，小杨从未做过一笔业务。于是这个月初发工资时，小杨只能拿点基本工资，一分业务提成也没有。

  6月份，也就是这个月的12号，小杨从仓库发了一张乳胶床垫和1个双人枕，一对乳胶标准枕，总货款6100元。小杨说是卖给他以前公司的朋友。当天，小杨也把货款如数收回来交给了财务。

  13号，小杨打了辞职报告，说家里有事，必须在17号端午节前赶回老家，并央求我能把工资一起结一下。我答应了小杨的请辞，本来按公司规定小杨这月的工资是要到下月初才能发的，但我考虑到工资迟早都是要付的，再说让小杨拿着工资走，一来他也比较安心，再则回老家多拿点钱总是好事。我告诉小杨：“你的工资我可以通知财务提前发给你，但公司规定卖出的产品7天内是无条件退货的，所以你昨天刚卖出的业务提成305元，要不到下月初叫财务帮你打在卡上吧。” 小杨拍着胸脯说：“昨天我朋友已经用过了，说乳胶真是个好东西，睡着很舒服。他肯定不会退货的，他还想向其它朋友推荐呢。”既然这样，我便通知财务把小杨6月份的工资和提成如数给结了。

  就这样，到了端午节后上班的{dy}天，也就是17号，有一位先生拿了当初小杨卖出的产品，来公司退货。我问那位先生是不是我们的产品有质量问题才要退货？那位先生说：“本来我是想帮我朋友小杨做点业绩，现在他辞职了，这货我也不要了。你们公司不是承诺7天内无条件退货的吗？难道我不能退吗？”

  既然如此，也不必多说了，财务把6100元退给了那位先生。此时，我只怪自己当初把310元的提成提早结给了小杨。但我又想和小杨说一句：“310元让我看透了你的心。”